吃空餉（吃空餉什么意思）

2022-11-17 糾紛

吃空餉什么意思怎么理解吃空餉的意思

1、吃空（kòng）餉，是指機關事業單位在編在職人員不做事或違規領取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規繳納社會保險費，以及離休、退休、退職人員及失蹤、死亡（宣告死亡）人員的家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經辦機構違規領取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養老金等待遇的行為。

2、“吃空餉”起源于中國明朝，指從軍隊中冒領“餉銀”的行為。“吃空餉”從軍隊冒領“餉銀”延伸到了政府和事業單位了。比如一些官宦子弟在某單位有職位，但是從來沒去上過班，工資照領。另外如一些單位領導，把只有30人的單位的工資總量上報為35人的，多出來的5人的工資就是空餉。

什么叫吃空餉？

吃空餉（chī kòng xiǎng），也叫吃空額。指不上班但是可以領工資，比如一些官宦子弟在某單位有職位，但是從來沒去上過班，工資照領。另外如一些單位領導，把只有30人的單位的工資總量上報為35人的，多出來的5人的工資就是空餉。

四大常見方法

1、這主要是在能夠向上級要求撥付工資的單位中出現。比如教師。有的教師，想去做生意，又不想丟掉教師的飯碗，于是給單位的領導許以好處。單位的領導便默許他離崗，上級發的工資照常來到單位。教師本人照樣領工資，只是不上班。在上級來檢查時，單位領導給想方設法瞞哄。

2、還以教師為例，有的教師不干了，單位的領導照常隱藏教師信息，編個空崗，向上級報領工資。

3、有的單位人滿為患，沒有多少活干，可是，又不能把這些人，清除出去，只好照常發著工資。這種情況，多數是領導家屬和子女。

4、本來不存在這個人，有的是死了，有的根本就沒有這人，有的是不到年齡就用空名額參加工作，但是，在領工資的時候，還是會出現有人領工資，這也是吃空餉。

吃空餉什么意思

吃空餉，是一種腐敗行為。

古時候，軍隊里的士卒，都是要發糧餉的，糧是國家發給士兵的口糧，餉是國家發給士兵的工資。比方說，一個普通士兵，一天要吃一斤米，一個月要30斤米。另外，一個月要發1兩銀子。當官的要想貪，就虛報士兵人數，向國家要錢糧，落入自己腰包。

比方說，宋代名將韓世忠，國家給他核定的兵員是8萬，但韓世忠其實只有3萬多士兵。另外5萬份錢糧就被老韓吃了空餉。不過老韓很牛，3萬多人照樣比別人8萬人能打。岳飛清廉，國家給他的兵員是10多萬。他的部隊也確實有十來萬。就吃不了空餉。

現在有些單位也有吃空餉的。比如報道的新聞里有說，很多單位有公職人員人死了多年了，但是工資一直在發。就是這些單位的領導，吞了這份工資。

吃空餉的幾種情形

吃空餉的幾種情形，吃空餉當然是不合規的了，現在的一些單位，因為各種原因，或多或少還存在著這些情況，在具體操作中,各地對于吃空餉的懲罰主要是針對當事人,吃空餉的幾種情形。

吃空餉的幾種情形1

四大常見情形

2、還以教師為例，有的教師不干了，單位的領導照常隱藏教師信息，編個空崗，向上級報領工資。

3、有的單位人滿為患，沒有多少活干，可是，又不能把這些人，清除出去，只好照常發著工資。這種情況，多數是領導家屬和子女。

吃空餉的幾種情形2

哪些情形算是“吃空餉”

降級未降待遇也算“吃空餉”

1、在機關事業單位掛名并未實際到崗上班，但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的；或未領取工資、津貼補貼，但參加單位各項社會保險的。

2、因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的。

3、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的。

5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰、年度考核不稱職或不合格等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的。

6、非組織批準離崗學習、留學，但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的；或未領取工資、津貼補貼，但參加單位各項社會保險的。

7、長期病假按規定應當降低工資待遇，但仍按原標準領取工資、津貼補貼的。

8、機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的。

9、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。

吃空餉的`幾種情形3

從上個世紀末起，我國就一直嚴查“吃空餉”行為，尤其是這幾年，對于“吃空餉”的要求也是越來越嚴格，情節較輕者會被罰款或開除，情節嚴重者甚至會被判處有期徒刑。“吃空餉”清理要求針對的就是那些以長期請假、離崗創業、帶薪留職的職工，不在崗位工作，卻能依法享有相關待遇，或沒能力還長期占據編制的公職人員等等。

而“吃空餉”的后果也被分為很多種，有的是被停職停薪資待遇；有的雖然會保留晉升資格，但是沒有享受福利待遇的資格；也有些單位會停發所有的薪資待遇，只保留“五險一金”的繳納資格；有的則是按比例發放薪資，或者只發放基本工資，繳納社保費用。本人的崗位有的保留，有的不保留。

至于編制就更不用說了，不管是什么類型的單位，編制名額都非常緊張，所以不在崗的職工都不會占有編制，就算你有后臺關系也沒什么用。很多公職崗位在發放薪資待遇的時候，都要求職工滿足“在編在崗”的條件，所以除非是一些有空缺編制的單位才會保留，但現在這樣的單位也基本上沒有了。

在整個“吃空餉”的清理過程中，對于那些及時改正的職工來說，單位基本都不會有太過的處罰，一般只會重新安排崗位，按正常晉升的薪資繼續發放，職工的收入不會有太大的影響。至于編制，也要重新排隊，如果單位內部有空余編制，你可以繼續使用編制，如果沒有空余編制，你需要和新員工一樣慢慢等待空余編制。如果單位條件好，可能還會給你繼續繳納社保，以后有編制也會優先考慮到你。

對于那些有“吃空餉”行為的人，如果有機會回單位繼續工作，可以說是一個非常難得的機會。對于公職人員來說，編制是非常重要的，沒有編制就無法享受福利待遇。如果在離職后有一份不遜色于體制內的工作，也可以選擇辭職。當然了，如果你選擇離開體制內，想要再進入體制內幾乎是不可能的，之前工作的一切痕跡也將全部清除，不會有任何保留。社保也可以轉移到新的工作單位內繼續繳納，這也算是一種保障