一個(gè)普通公務(wù)員的，所有工資加各種福利一年有多少？

這個(gè)要看所在地區(qū) 部門 和職務(wù)等 我們這里是個(gè)三四線小城市 轉(zhuǎn)正后的普通公務(wù)員工資在3200以上 另外還有三險(xiǎn)一金 水電氣暖補(bǔ)貼 過年過節(jié)各種小福利 因?yàn)槎缄柟饬?所以也不會(huì)很多 但是相對(duì)而言 公務(wù)員在所在地區(qū)應(yīng)該算至少中游的收入階層了 還是可以的

公務(wù)員一年的收入有多少？為什么擠破頭也要去考公務(wù)員？

看到有人問為啥很多人想當(dāng)公務(wù)員，而且那人覺得他很輕松就能考上公務(wù)員，WHAT？作為一個(gè)政法部門的工作人員，我特來解答一下。

首先，公務(wù)員不是輕輕松松就能考上的，其考試項(xiàng)目行測、申論對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)要求特別高，要求個(gè)人掌握的知識(shí)面非常廣，而且由于國家職能部門的調(diào)整和合并，各地招收的公務(wù)員數(shù)量也在下降，好的職位甚至能達(dá)到200進(jìn)一，這還是進(jìn)面試的幾率。參加學(xué)費(fèi)幾萬一學(xué)期培訓(xùn)班的學(xué)員都不敢說自己有百分百把我能進(jìn)面試，那個(gè)說自己能輕松考上公務(wù)員的，不是超級(jí)無敵學(xué)霸，就是對(duì)公務(wù)員考試不了解。

筆試能淘汰大多數(shù)人，面試更是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)崗位如果招3個(gè)人，那么進(jìn)入面試的人是9人，仍有三分之二的人要被淘汰。

過了面試就穩(wěn)了？不一定，還要過政審，直系親屬中有犯罪等不良記錄的直接淘汰，還要驗(yàn)證，畢業(yè)證與報(bào)名所填不符的直接淘汰。政審、驗(yàn)證淘汰的幾率也是很大的。我這們有個(gè)地稅局的崗位，招一個(gè)人，三個(gè)人進(jìn)面試，第三名覺得自己沒希望了，結(jié)果前兩名政審沒過，因?yàn)樗麄兤渲幸粋€(gè)父母參與過打架斗毆，另一父母責(zé)是搞過傳銷。結(jié)果第三名反倒穩(wěn)了。

然后說一下人們都想當(dāng)公務(wù)員的原因：

1、當(dāng)?shù)貚徫挥邢蓿械娜瞬幌氡鄙蠌V，想回老家發(fā)展，畢竟老家熟人多，花銷少，但是一般三四線甚至三四線以下城市的崗位需求非常少，有的人學(xué)的專業(yè)回本地根本無法施展，所以就只好考公務(wù)員，公務(wù)員很多崗位只要求學(xué)歷，也有部分崗位要求專業(yè)；

2、工資穩(wěn)定，雖然不多，但是工資穩(wěn)定，五險(xiǎn)一金是少不了的，養(yǎng)老有保障。雖然工資低，但是很多公務(wù)員崗位比較清閑，有穩(wěn)定的節(jié)假日，發(fā)展個(gè)第三產(chǎn)業(yè)還不是美滋滋。我認(rèn)識(shí)一個(gè)同事利用周六日擺攤，月入近萬，我去；

3、人脈圈子的擴(kuò)展，進(jìn)入公務(wù)員這個(gè)圈子，人脈關(guān)系的擴(kuò)展是必然的。你會(huì)認(rèn)識(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)、老板、同事，這就早就了很多機(jī)會(huì)。我周圍的同事，有結(jié)識(shí)大老板合作投資的，有結(jié)識(shí)大領(lǐng)導(dǎo)給你表現(xiàn)機(jī)會(huì)的，總之，人脈圈的擴(kuò)展還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展有很多機(jī)會(huì)的；

4、配偶優(yōu)先權(quán)，不管你信不信，在很多地方公務(wù)員是擇偶的香餑餑，而且父母一說自己兒女在哪個(gè)單位上班，別人都要尊敬三分。尤其商界的。我印象很深的一個(gè)事，一個(gè)大老板辦婚宴，請(qǐng)的一個(gè)窮親戚來婚宴，以前他連正眼都不瞧人家一眼，結(jié)果人家兒子考上了稅務(wù)局，還是跟著監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)混，那個(gè)大老板在婚宴恨不得跟那家親戚敬一百倍酒，唉，現(xiàn)在的人也太講究實(shí)際了。

其實(shí)現(xiàn)在公務(wù)員也不好混，壓力大，而且國家對(duì)公務(wù)員的要求越來越嚴(yán)格，想當(dāng)公務(wù)員你必須要有點(diǎn)犧牲精神，有時(shí)候加班加點(diǎn)，挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是少不了的，但是特別鍛煉人，為人處世也特別鍛煉。想考公務(wù)員的同學(xué)，加油！

公務(wù)員工齡工資？

公務(wù)員工齡工資多少錢一年

一、公務(wù)員工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員工齡的計(jì)算：

1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時(shí)，每個(gè)月按1/12計(jì)算)。

2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時(shí)，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。

3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。

4、給予退休津貼時(shí)，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

(1)因公負(fù)傷、職業(yè)病;

(2)按照兵役法服役時(shí)間;

(3)被國家機(jī)構(gòu)，外國機(jī)構(gòu)臨時(shí)雇用;

(4)執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時(shí)間合并計(jì)算的工齡。

三、工齡的合并計(jì)算

1、要求合并計(jì)算工齡者，需把工齡合并計(jì)算申請(qǐng)書通過所屬機(jī)關(guān)首長遞交公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

2、被批準(zhǔn)進(jìn)行工齡合并計(jì)算的公務(wù)員，需把當(dāng)時(shí)領(lǐng)取的退休待遇(根據(jù)公務(wù)員年金法、私立學(xué)校教員年金法、軍人年金法的有關(guān)規(guī)定受減發(fā)或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應(yīng)領(lǐng)取的待遇辦理)或保險(xiǎn)儲(chǔ)金加上總統(tǒng)令所規(guī)定的利率退還給公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

3、需返還的退職待遇，可以分期付款。這時(shí)應(yīng)加算總統(tǒng)令所規(guī)定的利率。

4、一次性返還原領(lǐng)取的退休待遇的，返還金需在接到合并計(jì)算通知書30日以內(nèi)付清。分期付款的，需要從接到合并計(jì)算通知書的下個(gè)月開始，在領(lǐng)取月薪時(shí)交付給保險(xiǎn)儲(chǔ)金征收機(jī)構(gòu)。

5、分期返還金的，采取按月付款的方式，根據(jù)下列規(guī)定任選次數(shù)：

(1)合并計(jì)算的工齡不滿5年者，可分12次付清;

(2)合并計(jì)算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次付清;

(3)合并計(jì)算的工齡為10年以上者，可分48次付清。

6、進(jìn)行工齡合并計(jì)算者在中途退休或死亡時(shí)，公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)可以從其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返還金。

7、計(jì)算利率時(shí)，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請(qǐng)工齡合并計(jì)算之日所屬月份按年為單位計(jì)算。若分期付款加算利率時(shí)，需從批準(zhǔn)工齡合并計(jì)算的下個(gè)月到分期付款結(jié)束的月份計(jì)算。每次付款額需按次數(shù)平均。

8、被批準(zhǔn)進(jìn)行工齡合并計(jì)算者，要求取消全部或部分合并計(jì)算時(shí)，或滯納6個(gè)月以上返還金時(shí)，公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)可以按照本人意愿，取消全部或部分合并計(jì)算的工齡，或取消已交付返還金以外的合并計(jì)算的工齡。

9、取消全部或部分合并計(jì)算的工齡的公務(wù)員重新要求合并計(jì)算的，須把工齡合并計(jì)算書通過所屬機(jī)關(guān)首長遞交公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

10、取消全部或部分工齡合并計(jì)算者，重新進(jìn)行合并計(jì)算時(shí)，返還金應(yīng)加算總統(tǒng)令所規(guī)定的延滯利率。

11、利率的計(jì)算適用當(dāng)年全國銀行定期存款利率中最高利率。在規(guī)定的期限內(nèi)未交付返還金者，在滯納期間以全國銀行當(dāng)年1月1日的貸款最高利率為準(zhǔn)，確定延滯利率。

公務(wù)員工資1萬到手多少錢？

每月到手工資大約有7300元左右。

題主這里的工資，其實(shí)就是你每個(gè)月的工資總額。

公務(wù)員每個(gè)月的社保費(fèi)用都是由單位代扣代交的。與企業(yè)職工相比，不但“五險(xiǎn)一金"繳納的比例高費(fèi)用多，還多了一個(gè)職業(yè)年金。每個(gè)月要交納的總費(fèi)用應(yīng)該在26%~27%之間。一個(gè)月的工資總額10000元，按扣除“五險(xiǎn)二金”總費(fèi)用27%來計(jì)算，每個(gè)月的到手工資還有7300元左右，可以過得衣食無憂。

題主每個(gè)月工資總額10000元，到手工資7300元，在全國任何一個(gè)地方都應(yīng)該屬于高收入人群。應(yīng)該是公務(wù)員系列中擔(dān)任縣處級(jí)或廳局級(jí)職務(wù)不久的領(lǐng)導(dǎo)干都。

但到底能高到一個(gè)什么程度？這個(gè)還真不好說。因?yàn)椴煌牡貐^(qū)丶不同的行業(yè)丶不同的人群有不同的收入。如果是在北上廣深和廣東丶浙江丶江蘇等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的話，這個(gè)收入應(yīng)該屬于中等偏上的水平；如果是在四五線城市和中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的話，肯定屬于小康水平；如果與擁有高級(jí)技術(shù)職稱的教授相比，也應(yīng)該屬于中等偏上的水平；如果與企業(yè)職工相比，那絕對(duì)屬于特別高的水平。

一個(gè)正科級(jí)公務(wù)員月薪是多少？

濟(jì)南市直公務(wù)員，31歲正科，工資到手5900，公積金加起來2600。

陜西咸陽，工齡25年，正科級(jí)月工資6k。

東北某小城市，正科，到手工資4500，其中包括車補(bǔ)650，取暖費(fèi)100左右。年底績效不一定多少，目前看緩步增長，2020年科級(jí)4萬左右。2019年2萬多。目前看，今年經(jīng)濟(jì)形勢不好，夠嗆能發(fā)績效了。其他收入為0。

廣東粵西縣級(jí)二級(jí)主任科員，工齡近38年，月工資不到6OOO元。不要拿珠三角公務(wù)員工資等同廣東公務(wù)員。

本人是某三線城市下屬區(qū)的一名公務(wù)員，工齡4年、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前的收入為：應(yīng)發(fā)工資4366（到手工資2892.18），車補(bǔ)550一個(gè)月，年底績效扣除稅后為15800，另加13個(gè)月工資3000左右，工會(huì)等節(jié)假福利折合金額1800，雖然是科級(jí)干部，但所在單位沒有什么職權(quán)也不敢有任何違法亂紀(jì)想法，所以以上收入為所有收入。所有收入加起來：4366*12+550*12+15800+3000+1800=79592，如果以到手收入計(jì)算就是60104（工會(huì)福利未計(jì)算在內(nèi)，因?yàn)樵谶@個(gè)是不能發(fā)錢的，只能發(fā)購物卡）。由于我市工資收入在全國屬較低水平，綜合來說，這個(gè)收入不算低的。

現(xiàn)在包郵區(qū)，每月打卡12600，打飯卡400，話費(fèi)50，公積金個(gè)人和單位各1900，年底各種加起來不到13W。但是必須承認(rèn)猿類區(qū)域間收入差距是很大，因?yàn)槲襎M原來時(shí)候就是接近題主所說的月入3K的苦逼.......原在華東某北方經(jīng)濟(jì)大省，工資多年始終徘徊在2000+，年底績效5K，過節(jié)費(fèi)中秋1K春節(jié)2K，取暖費(fèi)2K，高溫費(fèi)200，公積金550，除出差無任何補(bǔ)貼，。后來臨跳槽離開前的時(shí)候，月打卡3450，年底績效6K，精神文明獎(jiǎng)8K，公積金860，除了取暖費(fèi)2K還有，過節(jié)費(fèi)什么都沒了，車貼以某些你懂的然而我始終沒懂的原因沒落實(shí)。多說幾句，前后都是在市直單位，原來實(shí)職正科，現(xiàn)在無行政職務(wù)四級(jí)調(diào)研員。

坐標(biāo)紅色老區(qū)，中部三四線城市。前同事：新考進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，月到手3300左右，公積金雙邊2200，年底發(fā)獎(jiǎng)金3到4萬不等。我自己：市直事業(yè)編，月到手3500左右，年底獎(jiǎng)金4-5萬。公積金雙邊1500多。我爸：縣直正科待遇公務(wù)員，工齡33年，月到手5000，公積金雙邊2700，年底獎(jiǎng)金去年發(fā)五萬多。所以我這邊新進(jìn)公務(wù)員真的就是月薪三千多，但是年終獎(jiǎng)有時(shí)比全年發(fā)到手的收入還高，比如我單位18年的年終獎(jiǎng)金就是人均7-8萬。全年收入十萬出頭吧。市區(qū)房價(jià)九千，縣城五六千，日子還是可以過得很舒服的。

帝都北京非公檢法的普通單位的普通干活仔，二級(jí)主任科員。發(fā)完了20年最后一個(gè)月工資算了下今年銀行卡里加上年終獎(jiǎng)總工資突破了20不到21，再加上公積金大概5萬多，公檢法類大概比我高百分之20 到50 ，自己吃住單位全解決了。

本人在江西省直機(jī)關(guān)單位，我的工資每個(gè)月是3800多元，但是我的各種獎(jiǎng)金和績效補(bǔ)貼7萬元左右,公積金一個(gè)月也有2000多，所以說公務(wù)員應(yīng)該看全年整體性收入。

江蘇最差城市宿遷，市本級(jí)主任科員。月工資7500到賬，公積金4300，年終4.7W，其他基本就沒啥了。房價(jià)1.2W均價(jià)，生活只能過得去，也不輕松。

985本碩，應(yīng)屆畢業(yè)后考入某中央國家機(jī)關(guān)。目前已轉(zhuǎn)正。試用期工資5500元，轉(zhuǎn)正后7000+，四級(jí)主任科員晉升三級(jí)主任科員后，工資漲了350+，年底會(huì)有一筆，幾千塊。其他就是偶爾發(fā)個(gè)扶貧產(chǎn)品。就醬。中央國家機(jī)關(guān)里一行兩會(huì)高不少，其他的都差不多。

南昌的公務(wù)員，一級(jí)檢察官，相當(dāng)于正科職級(jí)。每月工資打卡收入6032元，公積金每月雙份4444元，這個(gè)數(shù)字實(shí)在好記。工資為基數(shù)6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。37000左右的績效獎(jiǎng)。20000元的檢察績效。年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)加福利算5000吧！大概就是這么多了。合計(jì)收入17萬吧，加公積金有22吧！老婆國企子公司部門老總，收入比我略高。提拔剛失敗，事業(yè)追求佛系中。

坐標(biāo)廣西某縣級(jí)市，工齡6年，副科，四級(jí)主任科員，直接上2020年月工資條吧3980，工資外收入是:年終績效獎(jiǎng)42000，伙食補(bǔ)助4000/年，物業(yè)補(bǔ)貼800/年，差旅補(bǔ)助700/月，除了這些，沒了……