養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢？

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樓主您好，這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢？他是一個(gè)不確定的數(shù)字，為什么呢？首先這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)你該選擇一個(gè)什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)？這是第1個(gè)問題，也就是說它是分為兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，另外一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的差距繳費(fèi)是非常大的。

那么如果說你確定選擇參保這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上在職期間的繳費(fèi)和這個(gè)待業(yè)期間，也就是說你失業(yè)以后的自主繳費(fèi)，區(qū)別也是非常大的。因?yàn)槭紫饶阍诼毱陂g的繳費(fèi)個(gè)人所承擔(dān)的這個(gè)繳費(fèi)比例相對(duì)來說是比較少的，因?yàn)榇蟛糠值睦U費(fèi)比例都會(huì)有所在的工作單位來承擔(dān)，所以說這樣一來的話自己的繳費(fèi)壓力就低了很多。

那么如果說作為失業(yè)人員下崗以后，自己來承擔(dān)自己的這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的話，那么相對(duì)應(yīng)的你需要全額的來承擔(dān)這個(gè)社保的交費(fèi)，所以說他的這個(gè)繳費(fèi)數(shù)額，就會(huì)比這個(gè)企業(yè)在職職工高很多。

一般情況，企業(yè)在職職工只需要承擔(dān)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)8%的繳費(fèi)，而作為靈活就業(yè)人員繳納這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，他需要承擔(dān)一個(gè)20%的繳費(fèi)！所以這就是他們之間的一個(gè)差距。咱們假設(shè)一下，假設(shè)你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資是5000元，你按著每個(gè)月60%來繳納這個(gè)社保費(fèi)用的話。那么就是5000元的，60%是3000元。然后再按照20%的這個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)，那就是600元。一個(gè)月交費(fèi)是600元，一年下來就是7200元。當(dāng)然這個(gè)數(shù)字只是一個(gè)參考量，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資各個(gè)地區(qū)都是不一樣的，如果你們本地區(qū)的社會(huì)平均工資高于這個(gè)數(shù)，那么你繳納的社保費(fèi)用還是要高于這個(gè)數(shù)字的。

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農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交,交多少錢？

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)政府為保障農(nóng)村居民年老時(shí)基本生活而制定出來的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為13個(gè)檔次：分別為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。參保人可按照自己的經(jīng)濟(jì)條件合理選擇繳費(fèi)檔次。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納600，單位繳納1200是個(gè)什么水平？

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樓主你好，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納600元，單位繳納1200元，這是一個(gè)什么樣的水平呢？我們?nèi)绻f注意看每個(gè)月的工資條，那么肯定很多中就能夠體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每個(gè)月需要從自己的工資當(dāng)中，扣除600元這樣的一個(gè)水平。當(dāng)然除了自己要從工資當(dāng)中扣除600元以外，企業(yè)單位也要承擔(dān)相應(yīng)的交費(fèi)，我們企業(yè)單位承擔(dān)的繳費(fèi)比例是16%，而個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例是8%，剛好是兩倍于我們個(gè)人，所以說工作單位所在1200元左右。

那么這究竟是一個(gè)什么樣的交費(fèi)水平呢？按照我們個(gè)人所承擔(dān)的8%來換算。每個(gè)月600塊錢。那么你的繳費(fèi)基數(shù)就是在7500塊錢左右。7500塊錢是一個(gè)什么樣的繳費(fèi)指數(shù)，要對(duì)應(yīng)你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資，如果說你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資，是7500塊錢，那么也就相當(dāng)于是100%的繳費(fèi)支出。如果高于7500塊錢，比如說你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資，是1萬塊錢，那么這個(gè)7500塊錢就相當(dāng)于是75%的平均繳費(fèi)指數(shù)。

從我個(gè)人角度來判斷，7500塊錢的繳費(fèi)指數(shù)應(yīng)該來講是屬于一個(gè)比較不錯(cuò)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)按照60%來參保，那么實(shí)際上它的這個(gè)繳費(fèi)指數(shù)也就是在4000塊錢左右，很多地區(qū)都還沒有超過4000塊錢。所以你能夠達(dá)到7500塊錢以上的繳費(fèi)基數(shù)，可想而知，這是屬于一個(gè)比較不錯(cuò)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如果說接下來，你還是能夠維持這樣的一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)來交費(fèi)，將來你的退休養(yǎng)老金一定不會(huì)特別低。

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30歲一年交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)？

一年交多少錢根據(jù)自己的情況而定：

二、社保繳費(fèi)=繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)：

1、繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。

2、社保一年交多少錢之繳費(fèi)比例

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%；

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)22%，個(gè)人承擔(dān)8%；

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)0.8%，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)0.8%，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%

養(yǎng)老保險(xiǎn)交幾檔劃算？

靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)和檔次。按照2019年5月全國(guó)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，靈活就業(yè)人員可以從60%~300%的社平繳費(fèi)基數(shù)中，任意選擇一個(gè)作為繳費(fèi)基數(shù)。那么60%基數(shù)和100%基數(shù)繳費(fèi)而言，哪個(gè)更劃算呢？

從2019年5月開始，各地的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)采用全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資計(jì)算。原先多數(shù)地區(qū)采用的是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資，新社平繳費(fèi)基數(shù)比舊社平繳費(fèi)基數(shù)降低了20%左右。

如果是企業(yè)職工，是企業(yè)和職工共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工只需要繳納個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，企業(yè)繳納的繳費(fèi)比例是16%。但是靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是受到國(guó)家照顧的，國(guó)家一般要求各地靈活就業(yè)人員按照20%的比例繳納，比企業(yè)職工參保繳納合計(jì)費(fèi)用低了4個(gè)百分點(diǎn)。

如果社平基數(shù)是5000元，60%繳費(fèi)基數(shù)就是3000元。這樣按照100%社平繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的話，每月需要繳納1000元，一年1.2萬元。如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)，只需要每月繳納600元，一年7200元。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用之比是10:6。

養(yǎng)老金待遇之比

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，未來退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇都只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，這兩部分的計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上就是我們的平均繳費(fèi)檔次。如果15年都是按照100%檔次繳費(fèi)，那么平均繳費(fèi)指數(shù)就是1。如果15年都是按照60%基數(shù)繳費(fèi)，那么平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。

實(shí)際上，由于最終乘以繳費(fèi)年限，我們可以將基礎(chǔ)養(yǎng)老金看為所有繳費(fèi)年限形成養(yǎng)老金的和。按照60%基數(shù)繳費(fèi)一年，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。按照100%基數(shù)繳費(fèi)一年，可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資。

100%基數(shù)繳費(fèi)和60%基數(shù)繳費(fèi)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇之比是10:8。明顯較低繳費(fèi)基數(shù)，性價(jià)比更高。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶的余額是按照每月繳費(fèi)以后按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的，每年國(guó)家計(jì)算個(gè)人賬戶記賬利息的利率有國(guó)家統(tǒng)一公布。2016年是8.31%，2019年是7.61%。按照5000元基數(shù)繳費(fèi)，每月記入個(gè)人賬戶400元，一年是4800元；按照3000元基數(shù)繳費(fèi)，每月記錄個(gè)人賬戶240元，一年是2880元。

這樣，個(gè)人賬戶余額形成的最終比值是10:6，由于退休時(shí)個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)相同，因此形成的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之比也是10:6。

所以，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是完全按照繳費(fèi)基數(shù)之比形成的高低待遇差距。

養(yǎng)老金的增長(zhǎng)

退休以后，養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)國(guó)家每年公布的基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，各省市制定養(yǎng)老金調(diào)整方案，對(duì)上年度12月31日前辦理了退休的人員進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。在相應(yīng)的調(diào)整中，養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。假設(shè)繳費(fèi)15年100%基數(shù)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取1200元，繳費(fèi)15年60%基數(shù)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取900元，以2019年山東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，增加的養(yǎng)老金之比是多少呢？

定額調(diào)整都是50元，按繳費(fèi)年限調(diào)整都是22.5元，按養(yǎng)老金水平調(diào)整分別是15.3元和20.4元。最終分別增加的養(yǎng)老金分別是87.8元和92.9元，相差5.1元。

養(yǎng)老金增長(zhǎng)過程中，雖然貫徹了養(yǎng)老金越高，調(diào)整養(yǎng)老金水平越高的結(jié)果，但是養(yǎng)老金調(diào)整的差距只有5.1元并不大。很明顯，還是60%基數(shù)繳費(fèi)性價(jià)比更高。

綜上所述，通過各方面的比較，確實(shí)60%基數(shù)繳費(fèi)性價(jià)比更高。