浙江二胎獎勵政策

? ? ?按照新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，不論是否晚育，不論頭胎還是二胎，女方都可以在法定產(chǎn)假期滿98天后再享受30天的獎勵假待遇，男方可以享受15天的護理假待遇。具體產(chǎn)假規(guī)定如下：

1、7個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假：98天。

2、獎勵假：30天；

3、難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術的：增加15日；

4、多胞胎生產(chǎn)的：每多生育一個增加15日；

? ? ? 可生育二胎夫妻的情形：

1、再婚前各生育過一個子女的；

2、再婚前一方生育過一個子女，另一方未生育過，再婚后已生育一個子女的；

3、再婚前一方未生育過，另一方生育過兩個子女的；

4、已合法生育的子女，有經(jīng)病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力的，或者確診為遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力，夫妻通過產(chǎn)前診斷和篩選可以再生育的；

5、其他可以再生育情形。

浙江省生二胎有獎勵嗎

法律分析：二胎有補貼獎勵，具體如下：

1、生育津貼

生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的。一般規(guī)定是：孕期員工的產(chǎn)假工資和生育津貼，二者選其一，就高領取。生育津貼人單位上年度職工月平均工資÷30 x規(guī)定假期天數(shù)。

2、中央和地方政府補助

新的計劃生育補助調(diào)整了符合條件的家庭范圍，對于滿足條件的二胎家庭，中央和地方政府會給予一定的補助。

3、二胎補助

二胎補助分為兩種：一次性營養(yǎng)補助和一次性補貼。

①一次性營養(yǎng)補助：用人單位上年度職工月平均工資×25%，如果是難產(chǎn)、多胞胎，可以提高至50%。

②一次性補貼：產(chǎn)婦在一、二級醫(yī)院分娩的，一次性補貼產(chǎn)婦300元。

申請補助條件

1. 非市戶籍從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作，參加市城鎮(zhèn)社會保險(五險一金)期間生育的，就可以申請補助。

2. 市戶籍或者農(nóng)村戶籍的生育婦女，無論是處于在職狀態(tài)或者失業(yè)狀態(tài)，只要參加市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的，就可以申請補助。

3. 職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。

法律依據(jù)：《人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。

浙江二胎產(chǎn)假多少天2022

二胎產(chǎn)假98天，根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。