2021退休年齡表格(2021退休年齡表格企業)
男女退休年齡是多少歲,現男女退休年齡各是多少歲
提起男女退休年齡是多少歲,大家都知道,有人問現男女退休年齡各是多少歲,另外,還有人想問中國目前男女的退休年齡都是多少歲?你知道這是怎么回事?其實規定男女退休年齡是多少歲?下面就一起來看看現男女退休年齡各是多少歲,希望能夠幫助到大家!
男女退休年齡是多少歲
1、男女退休年齡是多少歲:現男女退休年齡各是多少歲
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。
依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,部(、或檔案里為身份的國企人員等)55歲。2021年退休年齡表。
黨政機關、團體和事業單位正、副處級部、具有職稱的女性專業技術人員,60歲退休(也可以申請55退休)。
男,60歲退休。2021年男女退休年齡規定。
年之后參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士,55歲退休。男,60歲退休。男女好多歲退休。
如果原先具有女工人或部身份交的養老保險,失業后個人繳費,可以50歲退休。社保交滿15年每月領多少錢。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。現在男女的退休年齡是多少。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。當前男女退休年齡是。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有有害8年)2021退休年齡表格。
滿年限的,可以提前5年退休
2、男女退休年齡是多少歲:中國目前男女的退休年齡都是多少歲?
3、男女退休年齡是多少歲:規定男女退休年齡是多少歲?
社保交滿15年,人死了怎么辦。
4、男女退休年齡是多少歲:法定退休年齡男女各是多少歲?
女性退休年齡50還是55。
5、男女退休年齡是多少歲:現在的退休年齡是幾歲,男女各多少?
2021延遲退休年齡一覽表。
6、男女退休年齡是多少歲:現在女性退休年齡是多少歲,50還是55歲?
我國現在男女退休年齡是多少。
7、男女退休年齡是多少歲:現在的退休年齡是幾歲,男女各多少
1、法定退休年齡為男60周歲,女50周歲,部55周歲。2、原勞動和保障部年3月9日發布了《關于制止和糾正違反規定企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔〕8號),通知指出:法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,部年滿55周歲。2020農村婦女55歲老金。
8、男女退休年齡是多少歲:女性退休年齡是多少?
9、男女退休年齡是多少歲:男人和女人的退休年齡分別是多少歲?
10、男女退休年齡是多少歲:男女退休年齡各是多少
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。
依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
規定男女退休年齡是多少歲?
女工人50歲退休,部(、或檔案里為身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、團體和事業單位正、副處級部、具有職稱的女性專業技術人員,60歲退休(也可以申請55退休)。2021退休年齡是多少歲。
男,60歲退休。
年之后參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士,55歲退休。男,60歲退休。
如果原先具有女工人或部身份交的養老保險,失業后個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。2022年最真實退休表。
提前退休條款:
1,合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。事業編30年退休金多少。
以上就是與現男女退休年齡各是多少歲相關內容,是關于現男女退休年齡各是多少歲的分享。看完男女退休年齡是多少歲后,希望這對大家有所幫助!

退休年齡表一覽表
各類人員法定退休年齡
一、干部的法定退休年齡
《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規定,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十五歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三) 因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人的法定退休年齡
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法定退休年齡的重申:
上面提到的都是國發〔1978〕104號文件的原版規定。后來,勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)重申:
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
新退休年齡查詢表2021
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結果為:1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。
拓展資料
一、到達退休年齡的職工如何辦理退休手續
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
1、須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
2、本人一寸彩色照片一張;
3、身份證復印件一張。
二、延遲退休政策的原則
《規劃》中明確的延遲退休按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則。
1、小步調整
小步調整就是延遲退休改革不會“一步到位”,而是漸進式推進,用比較小的幅度逐步實施到位,比如每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,節奏上會保持總體平緩。
2、彈性實施
本次延遲退休改革最大、最重要的特征,就是不會搞“一刀切”,不是規定每個人必須達到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要體現一定的彈性,增加個人自主選擇提前退休的空間。
3、分類推進
我國現在仍在執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)文件規定的退休政策。即法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,政策有所不同。今后實施延遲退休改革將區分不同群體,采取適當的節奏,穩步推進,逐步到位。對于現有不同職業、地區、崗位存在的一些政策差異,改革后也會保持政策延續性,確保政策調整前后有序銜接,平穩過渡。
4、統籌兼顧
延遲退休改革牽扯面非常的廣,幾乎與所有人民群眾相關,是一項系統工程,需要完善與之相關的配套政策和保障措施非常多,需要統籌謀劃、協同推進。延遲退休改革也會帶來一些新問題和新挑戰,需要有相應的配套措施及時跟進。
新退休年齡查詢表,男女職工退休對照表一覽
2022新版的退休年齡查詢表公布,針對女性 干部來講, 70年的將于2028年退休,71年的將于2029年退休、72年的將于2031年退休 ,以此類推。參保人需要記好個人的退休時間,做好養老保險的購買方案。以下就是新退休年齡查詢表相關內容。
女性職工退休對照表(僅供參考)
出生年份
2018年年齡(歲)
延遲退休(年)
實際退休年齡(歲)
退休年份
1963
55
1
56
2019
1964
54
1
56
2020
1965
53
1
56
2021
1966
52
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
49
3
58
2027
1970
48
3
58
2028
1971
47
3
58
2029
1972
46
4
59
2031
1973
45
4
59
2032
1974
44
4
59
2033
1975
43
5
60
2035
1976
42
5
60
2036
1977
41
5
60
2037
1978
40
6
61
2039
1979
39
6
61
2040
1980
38
6
61
2041
1981
37
7
62
2043
1982
36
7
62
2044
1983
35
7
62
2045
1984
34
8
63
2047
1985
33
8
63
2048
1986
32
8
63
2049
1987
31
9
64
2051
1988
30
9
64
2052
1989
29
9
64
2053
1990
28
10
65
2055
1991
27
10
65
2056
以此類推
男性職工退休對照表(僅供參考)
出生年份
2018年年齡(歲)
延遲退休(年)
實際退休年齡(歲)
退休年份
1958
60
1
61
2019
1959
59
1
61
2020
1960
58
1
61
2021
1961
57
1
61
2022
1962
56
1
61
2023
1963
55
1
61
2024
1964
54
2
62
2026
1965
53
2
62
2027
1966
52
2
62
2028
1967
51
2
62
2029
1968
50
2
62
2030
1969
49
2
62
2031
1970
48
3
63
2033
1971
47
3
63
2034
1972
46
3
63
2035
1973
45
3
63
2036
1974
44
3
63
2037
1975
43
3
63
2038
1976
42
4
64
2040
1977
41
4
64
2041
1978
40
4
64
2042
1979
39
4
64
2043
1980
38
4
64
2044
1981
37
4
64
2045
1982
36
5
65
2047
1983
35
5
65
2048
1984
34
5
65
2049
1985
33
5
65
2050
1986
32
5
65
2051
1987
31
5
65
2052
1988
30
5
65
2053
1989
29
5
65
2054
1990
28
5
65
2055
1991
27
5
65
2056
以此類推
退休金會比工資高嗎
一般來說,退休金是不會 高過職工以前在職時的月薪的。一般公司職工的退休金會在其在職的時候薪水的 40%到60% 左右,但也不排除在一些情形下,退休金有可能會比薪水高。因為事業養老保險金是依照工作年限來派發的,因此許多機關事業單位人員退休后,退休金很有可能有四五千,而許多年輕人的月薪才三千多。但是恰好是因事業退休金要比公司退休金高許多,導致了分配 不均的狀況,因此國家在 2014年將養老金并軌了,以后 事業養老保險金和企業養老保險金推行的便是一樣的退休養老金制度了。但是事業 養老保險金處于轉折期,實行的是 “ 中人標準”,除了基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金外,會派發過渡性養老金。
貸款擔保人影響退休金嗎
貸款擔保人是會影響到退休金的。當借款人無力還款,而擔保人也無力還款的情況下,法院就有可能會強制執行擔保人的退休金。因為法律明確規定了,擔保人是要擔負保證責任和連帶責任的。但只需借款人正常的還貸,那么就不會影響到退休金。而假如退休金被法院凍結的話,擔保人也可以動向法院申請保留所需的生活費的。用戶在替別人做貸款擔保的情況下也需要謹慎,因為借款人還不起的話,其負債便是要擔保人來還的。假如個人經濟能力一般的話,最好是還是不要替別人的貸款做擔保,以防發生負債還不起,個人的退休金被法院凍結的狀況。本文主要寫的是新退休年齡查詢表有關知識點,內容僅作參考。
新出臺退休年齡表
第一步,2017年完成養老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
退休年齡對照表
江蘇省2022年1月30日也迎來延遲退休最新消息,江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》,從2022年3月1日開始正式實施。
山東省2020年1月初首次在全國范圍內落地延遲退休政策。
2021年9月底,31省市延遲退休征求意見全部結束,目前各省市正制定延遲退休試行辦法。
那么,我們到底要延遲退休到哪一年,才能在家賦閑呢?
懂保君收集了根據延遲退休的大體政策,假定按照每年延遲2個月退休,推測出了這份退休時間表。
大家可以參考一下。
第一張圖是男性職工退休年齡對照表
第二張圖是女性職工退休年齡對照表
那延遲退休后,什么時候才能拿到養老金?
人社部表示,達到法定退休年齡且繳費年限滿15年以上,即可按月領取基本養老金。個人身份參保人員領取基本養老金的年齡規定是明確的,即男年滿60周歲、女年滿55周歲。
人社部稱,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,是一項重大的社會政策,政府是非常慎重的。將堅持從中國國情出發,綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度,根據不同群體現行退休年齡的實際情況,進行深入研究論證,穩妥推進。
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