退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀

一般情況下，退休年齡是根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律所規(guī)定的，目前在中國(guó)，男性年滿六十周歲即可達(dá)到法定退休年齡，女性年滿五十周歲即為法定的退休年齡，女干部的法定退休年齡需年滿五十五周歲。此外針對(duì)一些特殊行業(yè)的崗位，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿10年，則可以提前辦理退休。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條??全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

工人退休年齡最新規(guī)定2022

一、 職工退休年齡規(guī)定是什么?

職工退休年齡規(guī)定是實(shí)行延遲退休的政策，具體如下：延遲退休指的是勞動(dòng)者每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國(guó)最新的退休政策，男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時(shí)，退休養(yǎng)老保險(xiǎn)也要進(jìn)行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。

二、退休程序的辦理

1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲，男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。

2.準(zhǔn)備人社局材料。以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件，則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請(qǐng)，待申請(qǐng)通過(guò)后，從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報(bào)批表，一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片.

3.蓋好相關(guān)的章。如果職工有獨(dú)生子女證，也要拿著這個(gè)證去人社局辦理領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財(cái)政局相關(guān)部門(mén)蓋章。

4.準(zhǔn)備好去社保局的材料。人社系統(tǒng)做好退休操作后，那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險(xiǎn)手續(xù)。現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財(cái)政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了，所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格，按要求填寫(xiě)好，并復(fù)印好退休審批表、報(bào)批表，以及獨(dú)生子女表的復(fù)印件，蓋好單位的公章，交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。

5.注意把握時(shí)間。

一般機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的表填寫(xiě)會(huì)在15號(hào)后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后，會(huì)給予職工一個(gè)退休證，把照片貼上去即可。但是除了機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后，待下個(gè)月15號(hào)之前，要去征繳科申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)。

6.完成當(dāng)月保險(xiǎn)減員手續(xù)。

月初去申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)時(shí)，要填寫(xiě)職工醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休表， 一式兩份，即減員表。交于社保局工作人員，進(jìn)行當(dāng)月的保險(xiǎn)人員變動(dòng)，完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后，整個(gè)退休手續(xù)辦完。

隨著國(guó)家實(shí)施了延遲退休的政策，職工的退休年齡也是逐步提高的。但需要明確的是，對(duì)于達(dá)到了退休年齡的職工，是按照上述規(guī)定的程序來(lái)辦理退休的，具體的退休金標(biāo)準(zhǔn)也需要根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

我國(guó)退休年齡最新規(guī)定

中國(guó)退休年齡最新規(guī)定如下：

1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；

2、中國(guó)法定退休年齡規(guī)定。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。按照退休年齡改革方案：女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》

第一條??全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。