阿里女員工案二審維持原判，男方獲刑一年半，案件還有哪些細節值得關注？

在這起案件當中，阿里女員工的證詞是否存在嚴重的漏洞，維持原判的過程中，男方再次申請上訴，男方的一切活動都足以證明自己的不服氣，法院維持原判，維護了女方的權益。

“阿里女員工案”二審維持原判，男方獲刑一年半，這起案件有哪些警示作用？

鬧得轟轟烈烈的阿里女員工案件終于落下帷幕，男人確定被罰坐牢一年半?；仡欉@件事情，我們得到以下幾點警示作用：

1、男女授受不親

女人的清白是很寶貴的，如果你傷害到了女人的清白，女人一定會死咬著你不放，讓你受到輿論的譴責和法律的處罰。因此，建議男人們不要去隨便觸摸女人，一方面是尊重女人，另一方面是保護自己。如果你已經有了家庭，對方和你也沒有男女曖昧關系，那你就應該和他保持距離，避免出現在同一個飯桌上，更不能夠夜間單獨私會。如果女人意識不清楚，她可能就會認為你侵犯她了，那她就會找各種辦法證明你侵犯她，哪怕是虛構證據。因此，男人要識相一點，不要因為好色而浪費自己的前途，影響自己的名聲。作為女人，也盡量不要和男人接觸，不要聽信男人的花言巧語，不要隨便和男人發生關系，和男人保持一定的距離，才能夠很好地保護你的清白和人身安全。

2、法律講究證據，要錄音錄像的習慣

事情發生之初鬧得沸沸揚揚，很重要的一個原因就是大家都不了解真相，?法律也不了解真相，所以公說公有理，婆說婆有理，誰都證明自己說得對，沒有錯。所以要想維護自己的清白，除了要跟異性保持界限之外，最重要的是萬一有什么說不清楚的地方，那證據就顯得尤為重要。尤其是要采用法律武器保衛自己的合法權益，證據是必不可少的。因此，大家平時一定要有錄音錄像的習慣，特別是當你做著一些比較危險的行為，應該提前打開手機錄音設備和攝像頭，全程記錄證據，以免自己被誤會的時候能夠拿出證據證明自己的清白，或者是提供證據證明自己被人欺負了。

3、制造輿論也可以維護正義

該名女員工之所以把兩個人的事情鬧到了全網都知道的地步，就是因為她和這個男人協商不了，然后在公司里面鬧又沒有人負責，所以她迫不得已才把事情鬧到了天下人盡皆知的地步。隨著事件發酵，公司高層開始重視，并且社會也關注到了，大家都提供自己的建議和看法，司法部門也非常重視這個案件，所以在辦案的過程當中會更加細心，也更加專注，盡可能地還受害人一個公道，用法律來維護正義。

阿里女員工一案二審：張某獲刑一年半，維持原判！這會是最后的判決結果？

阿里女員工這一起案件如今進行了二審宣布維持原判，讓這件事情里面的犯罪嫌疑人張某獲得處刑一年半這樣一則事情在網上引發了眾多人的關注，要知道對于阿里女員工的這起案件一直都是人們關注的焦點，擁有一定的話題度，而如今的這種二審維持原判也是讓眾多網友都進行討論的小編認為，對于這種判決結果，可能是最后的判決結果了。

自從阿里女員工報出自己在公司遭到了性騷擾，這樣一則事情就引發了眾多人的關注，要知道對于一些女性來說，在職場上遭到一系列的性騷擾和歧視是非常屢見不鮮的事情，而對于阿里這樣一個大集團來說，還能夠出現這種性騷擾的事情，也是非常令人憤怒的，如今阿里女員工案維持原判，也是令無數網友給點贊的。

希望對于這起案件來說，能夠給當今的一些公司提個警醒，特別是對于一些有女員工歧視的這種公司，也應該在這次案件之中認識到自己的錯誤。并且在以后的工作和發展過程中，能夠對女員工進行正常的對待，不要對女員工進行一系列的啟示，要知道婦女能頂半邊天，對于一些女員工而言，也有可能為公司創造一定的利益價值，所以這種公司歧視可以停止了。

對于當今的一些女性員工而言，在職場遭到的一系列歧視和性騷擾的事件是屢見不鮮的，也希望對于這些女員工如果在職場遭到這種待遇應該。掌握一定的證據向當地的有關部門進行舉報，要知道這種職場性騷擾的事件是如今社會所排斥的，所以對于一些女性員工而言，也應該學會利用法律手段來維護自己的合法權益，這并不是一件丟人的事情，畢竟自己才是一個受害者。