新社保法規定,只要繳納五險就必須繳納公積金是嗎？

勞動法規定，企業必須為員工購買五險一金，所以公積金是必須要買的，否則可以到社保局投訴。

最新社保繳納政策規定

法律分析：一、參保單位需于2018年2月28日前完成全年基數申報

按省人社廳《關于城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》文件規定：自起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，核定單位職工養老保險繳費基數的上、下限。養老保險繳費基數的下限為2540元/月，上限為12699元/月。

二、個體參保人員繳費標準已確定，繳費標準有五個檔次

按文件規定，1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續保人員、個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員)，將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進行繳費。

個體參保人員養老保險費標準為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。

三、郵政銀行代收個人養老保險費

截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次并辦理繳費業務，社保經辦機構不再受理此項繳費業務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。領取靈活就業補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據，不需要換取收據。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

7月1日實施的新社保法中有關生育保險規定，如何理解

解讀社會保險法新亮點

2011年09月06日17:00來源:世紀保網整理跟貼0條

核心提示：作為中國特色社會主義法律體系中起支架性作用的重要法律，該法重點對社會保險的原則、各險種的覆蓋范圍、社會保險待遇項目和享受條件、社會保險經辦機構、社會保險基金監督、各項社會保險的繳納領取等作出了明確規定

7月1日，新中國建立以來的首部《社會保險法》將開始實施。

作為中國特色社會主義法律體系中起支架性作用的重要法律，該法重點對社會保險的原則、各險種的覆蓋范圍、社會保險待遇項目和享受條件、社會保險經辦機構、社會保險基金監督、各項社會保險的繳納領取等作出了明確規定。

《社會保險法》“亮點”很多：突出了參保人員的合法權利，在保險制度的設計和實施方面，始終以保護參保人的權利，以提供政府服務為重點，很多具體制度的設計都是要保護參保人的權利……由于這部法律涉及每個人的利益，因此，被稱為“民生大法”。

更讓我們關注的是，該法賦予了勞動者更多的法定權利，對于更好地維護勞動者的合法權益意義重大。本文將《社會保險法》中與勞動者關系最密切的規定進行了梳理，期待能幫助勞動者更好地掌握這部即將起步的“民生大法”。

用人單位欠繳社保費或處3倍罰款

《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社?！笨缭皆O想，進入實施階段……

“老板不給我們上社會保險怎么辦？”針對這個曾讓勞動者最為困惑的問題，《社會保險法》賦予社會保險費征收機構必要的強制征收手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產等。對此，省人力資源和社會保障廳相關負責人提醒用人單位，未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，預期仍不繳納的，將被處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款?！静榭丛敿殹?/p>

繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇

“累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年；轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。

工作二十余年，退休只有6.5萬元補償金

昨日，市民李先生在熱線中向記者講述了自己的遭遇和心中的憂慮。李先生今年54歲，在雜志社工作了二十幾年，起初單位沒給上保險，李先生也沒在意。“那時年輕、工資也不算低，心里根本就沒把養老保險太當回事?！崩钕壬f，后來雜志社統一給員工上了養老保險，自己卻因年齡偏大，距離退休已不足15年，即使參保也無法按月領取養老金。這種情況下，李先生就沒有辦理參保手續，單位表示在他退休時給一部分補償金。06年，李先生辦理病退手續，一次性領取了6.5萬元的補償金。

“現在物價漲的很快，這些補償金幾年就用完了，用完了該怎么辦呢？”年紀越來越大的張先生感到生活越來越缺少保障，“河北省企業退休人員月人均基本養老金2010年達到1450元，如果自己能享受養老保險待遇，每年也能有1萬多元養老金，基本生活就有保障了。

繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”

按照國家有關規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限；其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年；最后，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基于繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限?！静榭丛敿殹?/p>

專家解讀社會保險法新亮點:最難的養老保險

歷時16年，經過四次審議，《社會保險法》于2011年7月1日正式實施。作為社會保障領域的第一部國家大法，還不夠完善的《社會保險法》只是一個起點，隨著細則陸續出臺，它將切實改變很多人的生活待遇；而其更大的意義在于，它已為我國實現“從社會保險走向全面的社會保障”邁出了最堅實的一步。

外地人在北京參保，能在北京退休嗎？外地戶籍在京女職工，什么時候才能享有生育保險？這樣的問題，都有賴《社會保險法》的實施來找到答案。

7月1日正式實施的《社會保險法》共12章98條近1萬字。這1萬字關乎太多人的切身利益。數據顯示，截至2010年6月底，城鎮職工養老保險制度覆蓋2.45億人，城鄉基本醫療保險覆蓋12.5億人，工傷保險參保1.53億人，剛開始試點的新農保也覆蓋了近6000萬人。

幾易其稿，最終呈現在世人面前的《社會保險法》，在保障老百姓待遇方面的新改進或者說增進是非常多的。

“特別是解決繳費不足15年人員的養老待遇問題，跨地區就業人員的社保關系轉移接續問題、醫療費用即時結算問題、異地就醫醫療費用結算問題、工傷待遇墊付問題等等?！比肆Y源和社會保障部(下稱“人社部”)副部長胡曉義在接受中國政府網專訪時說。

但《社會保險法》也留下了不少未竟之處。如公務員養老保險的辦法、社會保險費統一征收的辦法、新型農村合作醫療的管理辦法等，有待進一步落實。【查看詳細】

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社保法2022的新規定

社保2022年新政策：

第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。必須是在2011年前退休的，并且曾經是上山下鄉的知識青年等。

這個可以去當地社保咨詢，只有符合條件的，才能夠享受一次性補繳的方式。因為有要求，所以并不是所有的人都可以選擇這種補繳方式。

第二種，申請延遲退休。比方說已經到了退休年齡，但是還沒有滿吧5年的，可以選擇向單位、公司申請延遲退休。這樣一來，還有公司幫忙繳納一部分的社保，在經濟上也能夠緩解壓力。

當然這種需要考慮個人的實際情況，比方工作性質、人的身體素質等。

第三種，轉成城鄉居民社保。職工社保和城鄉居民社保，繳費的金額不同，福利也是不同的。職工社保有單位幫忙繳納，參保人繳納費用比較低，不過領取到的養老金也是比較低的。

第四種，逐年補繳。也就是到退休年齡了，15年還沒有繳夠，就可以進行逐年補繳。比方說，退休了自己距離15年，還差3年，那么等補繳完3年再領取養老金。這種補繳方式，如果差距比較多的，六七年這種，就有點不劃算了。

第五種，放棄社保。就是直接不繳納，參保人之前繳費的錢，還是可以退還的，不過就無法享受到社保所帶來的福利了。這種是不建議的，損失是比較大的。

社保法2021的新規定有哪些

從最新的一些消息報道來看，《社保法》主要也針對了企業社保優惠、個人的失業金以及醫保等方面做出了詳細的調整。

一、企業社保的優惠。

大家可能也都非常的清楚，針對于疫情讓很多企業也增加了很大的負擔，在2020年的時候，國家也針對疫情的一些原因給企業進行了很大程度的減負措施。

所以在今年考慮到疫情的風險仍然存在，所以人社部也進行了一定的調整，就是在這一階段仍然降低失業工傷等保險的費率延期順延一年，具體可以延到2022年4月30日。所以這也是大大的為企業減輕的。

二、個人對于失業金的領取也將延期。

這一制度其實從2020年國家也出具了相應的措施，讓很多人得到了相應的補助和補貼，然而今年國家對于失業金的領取期限也延期到3月或者是6月。

讓那些暫時不符合要求的人員能夠根據自身的情況繼續申報失業金。讓那些離職的人員能夠獲得一定的保障，具體也需要詢問當地的社會就業保障部門。

于此同時對于專業技術人員技能補貼也將進行延期到年底，對于這一方面的制度還是有很不錯的。所以對于那些有技能提升的同志來說是有很大的好處。

三、實現跨省網上社保轉移。

對于這一政策可能很多人是非常贊同的，畢竟從以前的一些現狀來看，轉移社保是一件非常令人頭疼的事情，也是一件非常繁瑣的事情。

四、取消城鄉居民醫保的個人賬戶。

城鄉居民醫保其實從2019年就逐漸推出，取消個人賬戶的政策。所以在今后可能城鄉居民的醫保就不能直接在藥店購買藥品，但是對于個人賬戶的余額，依然可以到定點的醫療機構進行門診和住院的一些報銷程序。其目的也是為了有效的規范醫保制度的正確使用，最大限度地保證持證人的權益。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。