失業金怎么申請領取,hr如何幫員工領取失業金?
hr如何幫員工領取失業金?
人力資源管理員首先需要幫員工開具解除勞動合同證明書。
解除勞動合同證明書必須注明因為公司原因主動提出解除勞動合同。然后讓員工帶著證明書,身份證去戶口所在地社保局申請辦理失業金領取流程。
hr還必須在社保局網絡平臺注明該員工社保關系轉入社保局,不再由公司繳納社保,員工屬于失業狀態。
這樣,就可以申請辦理失業金了。
失業金領取流程支付寶?
1、打開支付寶
2、進入支付寶首頁,在上面輸入并搜電子社保卡
3、點擊-電子社保卡(社會保障卡)
4、點擊-失業保險待遇申領
5、點擊下方失業保險金申領條件-去申領
6、繼續點擊-同意
7、順著頁面往下拉,不做信息改變
8、點擊-提交申請,審核通過后,失業保險金就會自動打入社保卡賬戶
失業金領取網上辦理?
方法1:登錄國家社會保險公共服務平臺,點擊“失業待遇申領”,選擇“失業補助金網上申領”,然后按照頁面提示操作完成申請即可。
方法2:下載當地官方指定APP并登錄,然后按照頁面提示進行申領。
方法3:通過支付寶/微信的電子社保卡頁面進行失業補助金申領。
怎么辦理失業金補助金申領?
社保繳納人因企業的原因失業了。原單位會中止當事人的企業在職社保,并為當事人出具書面失業證明,當事可以持該證明,攜帶夲人社保卡或身份證,到當地勞動就業部門登記失業,同時辦理失業補助金領取手續,符合條件的人員,會發給失業證,并按月將失業補助轉入社保卡帳戶。手續比較簡便。
失業金提取的方法?
社保對大家的重要性,相信大家都有所了解了。社保中的五險,養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中相信很多人只對于養老保險金跟醫療保險金有所了解,覺得其他的保險金應該都不會用到!那你就錯了,今天來告訴你,里面的失業保險金如何去領取,不能白白浪費每一筆的福利。
失業保險金大家在交社保費用的時候都一起交了,也都知道這么個東西,卻不知道該怎么去領取使用。其實很簡單,只要4個方法,就可以領取失業保險金,為你在失業這期間多一份收入。
第一步,當然是要跟原公司解除合同,記得要寫《解除勞動合同協議書》,并且蓋上公章。很重要的一點就是里面的離職原因不能寫個人主動意愿辭職的,如果這樣填寫你就得不到失業保險金了,需要填寫因為公司單方或者雙方原因造成的離職原因。還要讓公司在15個工作日內去社保局幫你辦理失業報備。
第二步,就是填寫《失業保險申領登記表》,到本人常住地的社區保障服務站進行失業登記,還有到人才市場去進行求職登記。
第三步,個人資料的辦理,領取失業保險金有個條件,就是必須要在本單位繳滿一年,如果更長領取的更多。未滿一年的就領取不了這個錢了。自己要準備的資料有身份證、社保卡、解除勞動關系證明跟失業登記證明。
最后,審核后簽領流程。在提交完那些證明工作人員會進行審核,審核通過后會通知你參加就業培訓并且領取失業保險金。要注意的是領取失業保險金后要在培訓處進行登記簽到,如果不簽到就視為放棄了。
文章版權聲明:除非注明,否則均為 六尺法律咨詢網 原創文章,轉載或復制請以超鏈接形式并注明出處。






