hr如何幫員工領取失業金？

人力資源管理員首先需要幫員工開具解除勞動合同證明書。

解除勞動合同證明書必須注明因為公司原因主動提出解除勞動合同。然后讓員工帶著證明書，身份證去戶口所在地社保局申請辦理失業金領取流程。

hr還必須在社保局網絡平臺注明該員工社保關系轉入社保局，不再由公司繳納社保，員工屬于失業狀態。

這樣，就可以申請辦理失業金了。

失業金領取流程支付寶？

1、打開支付寶

2、進入支付寶首頁，在上面輸入并搜電子社保卡

3、點擊-電子社保卡（社會保障卡）

4、點擊-失業保險待遇申領

5、點擊下方失業保險金申領條件-去申領

6、繼續點擊-同意

7、順著頁面往下拉，不做信息改變

8、點擊-提交申請，審核通過后，失業保險金就會自動打入社保卡賬戶

失業金領取網上辦理？

方法1：登錄國家社會保險公共服務平臺，點擊“失業待遇申領”，選擇“失業補助金網上申領”，然后按照頁面提示操作完成申請即可。

方法2：下載當地官方指定APP并登錄，然后按照頁面提示進行申領。

方法3：通過支付寶/微信的電子社保卡頁面進行失業補助金申領。

怎么辦理失業金補助金申領？

社保繳納人因企業的原因失業了。原單位會中止當事人的企業在職社保，并為當事人出具書面失業證明，當事可以持該證明，攜帶夲人社保卡或身份證，到當地勞動就業部門登記失業，同時辦理失業補助金領取手續，符合條件的人員，會發給失業證，并按月將失業補助轉入社保卡帳戶。手續比較簡便。

失業金提取的方法？

社保對大家的重要性，相信大家都有所了解了。社保中的五險，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中相信很多人只對于養老保險金跟醫療保險金有所了解，覺得其他的保險金應該都不會用到！那你就錯了，今天來告訴你，里面的失業保險金如何去領取，不能白白浪費每一筆的福利。

失業保險金大家在交社保費用的時候都一起交了，也都知道這么個東西，卻不知道該怎么去領取使用。其實很簡單，只要4個方法，就可以領取失業保險金，為你在失業這期間多一份收入。

第一步，當然是要跟原公司解除合同，記得要寫《解除勞動合同協議書》，并且蓋上公章。很重要的一點就是里面的離職原因不能寫個人主動意愿辭職的，如果這樣填寫你就得不到失業保險金了，需要填寫因為公司單方或者雙方原因造成的離職原因。還要讓公司在15個工作日內去社保局幫你辦理失業報備。

第二步，就是填寫《失業保險申領登記表》，到本人常住地的社區保障服務站進行失業登記，還有到人才市場去進行求職登記。

第三步，個人資料的辦理，領取失業保險金有個條件，就是必須要在本單位繳滿一年，如果更長領取的更多。未滿一年的就領取不了這個錢了。自己要準備的資料有身份證、社保卡、解除勞動關系證明跟失業登記證明。

最后，審核后簽領流程。在提交完那些證明工作人員會進行審核，審核通過后會通知你參加就業培訓并且領取失業保險金。要注意的是領取失業保險金后要在培訓處進行登記簽到，如果不簽到就視為放棄了。