富士康小時工打架簽違紀單影響差價嗎

根據相關資料查詢顯示：影響。

1、富士康小時工打架簽違紀單年終獎會受損，績效獎會少，有可有會沒有。

2、而且會通過減少小時工差價價格來影響你的在職補差價，這種情況就要加班補了。

富士康太原工廠工人為什么群毆

扯淡 暴亂的真相———保安欺壓山東籍女員工,山東同鄉為其討還公道，河南藉員工也加入助陣

富士康保安欺壓一山東籍女工，手段狠毒，甚至將其拖至面包車內毆打，當時正值星期一晚上11點，上夜班的員工大部分中間休息吃夜宵時間，過往山東同鄉員工看不下去，為其討還公道，遂與保安動起了手，河南藉員工也加入助陣，過往員工眾多，與保安斗毆期間叫來了更多同鄉工友前來幫忙，聲勢浩大。保安隊長放下狠話：“給我往死里打，打死了人我負責”。員工義憤填膺，最后打得保安四散逃盡，保安隊長早已不見蹤影。

第二天，富士康雇傭大量水軍，捏造事情起因，將“保安打人”篡改成“員工內斗”，掩蓋事實真相，將矛頭對準在暴亂中最為活躍的山東和河南籍員工，挑起地域矛盾。

9·23太原富士康群毆事件的介紹

2012年9月23日23時左右，位于山西省太原的富士康蘋果代工工廠發生了大規模的混亂，數千員工毆打警衛，并對廠區的基礎設施進行了破壞，持續至24日凌晨3點。打架事件造成40余人受傷。

23號煙臺富士康打架到底死人了沒

作為當時我在煙臺富士康上班的回憶，當晚有三名死亡二十多名重傷！輕傷不計！有十多名女性被強奸，貴州人數達到2000余，山東人只有一千余，其中五百是當地被砸網吧老板喊來的當地黑社會，暴亂持續三天，有好多事情都被政府壓下去了

富士康太原員工打架事件起因,求真相，不了解不要回復。

我是沖著分來的 ，保安長期對員工的壓迫虐待我就不說了，下班4名河南籍員工進宿舍沒有帶門禁 被20名保安（這里的保安是指環安科）毆打 ，后來發展到圍觀者也被毆打。到半夜正好一車間組下班 2000多人就直接開始沖到保安那邊開始打。死了40多個人 保安死了8個左右，哪里有壓迫哪里就有反抗 記住這句話 你就會對世事有正確的判斷 ，不會被媒體和ZF所忽悠。之前跳樓的15個 基本都是被殺掉以后扔到樓下的，做成跳樓自殺 ，跳樓不需要自己捅自己4刀吧、不需要自己用鋼管穿透前胸吧、不需要拿電鉆鉆透自己吧、不需要割腕吧。坐等包青天顯靈那天。亡靈歸朝，人神共憤。

在嘉善富士康打架后果是什么？

在富士康打架不管誰對誰錯（除非是被打者不還手），雙方一律開除，永不錄用，并且罰掉當月工資，如需賠償的你還得再掏錢，聽說是這樣。