今年上海最低工資漲多少呢2020?最低工資漲多少呢？

根據2020年4月1日上海新出臺的規定，目前上海最低工資由去年的2420元，調整為最新的2480元，上漲了60塊錢，因此不管如何克扣，工資都不應該低于這個數字。

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上海從2015年開始就一直保持每年上漲幾十最低工資，由最早的1820，一步一步上漲到今年的2480元，雖然上漲的并不是很多，但多多少少也是一個意思，起碼從最低工資看，上海是全國最高的一個地區。

上海最低工資遙遙領先

相比較我國其他大型城市，上海的最低工資也是遙遙領先的，目前上海最低工資是2480，為最高，其次就是北京和深圳，為2200。

廣東是2100，江蘇是2020。至于黑龍江和安徽這種經歷不發達的省份，最低工資只有1600多…

所以可以看出，上海作為我國一線城市，工資水平普遍要比其他城市高很多。

我國規定，最低工資三年內必須上浮一次，因此每個地區的最低工資都會上漲一些的。

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2020上海最低工資是多少？

上海的最低工資標準和社會平均工資、社保繳費基數往往都是在3月底公布，4月起執行。2020年改為在6月底公布，7月開始執行。

近日，根據上海人社局發布的最新消息，2020年上海市的最低工資標準不變，最低工資標準繼續為2480元，和2019年保持一致。適用于非全日制就業勞動者的小時最低工資標準繼續為22元。

附上海市歷年最低工資標準表：

2020年的最低工資標準已經公布，上一年度的社會平均工資和社保繳費基數相信也會在最近對外公布。對于準備申請上海居轉戶落戶的申請人來說，每年一次的社保繳費基數調整對是否能夠落戶成功的影響很大，社保繳費基數是否達標都是硬指標，我們會密切關注及時通知大家。

上海最低人均收入標準？

一、上海城市人均最低工資標準是多少錢

上海月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元。

二、什么是最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

根據《最低工資規定》，全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業率等因素的基礎上得出的。由于各地經濟發展水平、物價水平、收入水平有較大差別，各地區最低工資標準差異也會較大。

因此，關于上海最低工資2590元，其他城市的標準是不一樣的，因為經濟發展情況不同。大家可以根據自己所在地的情況來了解，這樣在工作的時候特別是找工作時更加清楚的知道最低工資標準，才能在收入上維護好自己的合法權益。

上海2550元是最低工資嗎？

上海目前的最低工資標準是2480元。

除了2480元的最低工資標準外，企業另外還要為員工繳納“五險一金”，繳金金額約2000元左右，兩者相加共計稅前收入為4480元。

上海的最低工資標準收入群體為年齡偏大，即將退休人員居多，這一群體，缺乏文化知識，沒有一技之長，年齡偏大，在企業從事比較簡單的工勤服務類、保潔保安、生產車間的熟練工工作等。

在這一群體，還有一種現象，一些失業下崗即將到齡退休人員，為了能取得一份社保，不影響自己退休后養老金的收入，從事這些比較簡單，不需要勞動技能的工作。

作為企業來講，在用工荒面前，尤其是這些低收入崗位，很難招聘到合適的人員，于是，就把眼光集中在這一群體上。

上海今年最低工資還上調嗎？

新冠疫情關系，上海今年最低工資肯定不會調了！

按照過去10年的情況看，上海每年都會上調最低工資標準，并且每年從4月1日起執行新的標準。

新冠疫情之后需要恢復經濟

但今年新冠疫情出現后，原有的經濟發展次序被打亂了，上海和全國的經濟在疫情期間都出現了停擺，第一季度全國經濟增長率出現了負數，上海是負增長6.7%。

這時候保證員工收入的最低工資標準已經不是主要問題了，復工復產恢復經濟增長這才是當務之急。而要想恢復經濟就必須充分調動企業的積極性，讓企業盡快的恢復運轉，而這一切都需要有資金。

這種局面下就不可能再調整員工最低工資標準，上調等于是加重了企業的負擔，別看可能只是增加百來元，但對一家企業來說就是付出的總成本增加了，就可能成為壓垮企業的最后一根稻草。

屆時如果企業倒閉，出現大量失業人員引發的問題會更多。

因此，從穩增長，保就業大局，今年必定會暫停上調最低工資標準。

今年不上調符合相關法規

同時，按照上海《上海市企業職工最低工資規定》來看，其中并沒有明確要求每年上調，只是提到了最低工資標準每年公布，公布和上調可是完全不同的意思。此外，按照我國的《最低工資規定》來看，國家層面是要求最低每2年調整一次。

因此，即便上海今年不上調最低工資標準，從現行地方和國家法規上來看也都合法。

確定最低工資的核心條件不理想

最后，對于最低工資標準的確定，國家是給出來了相關的計算方法，這里我簡單貼一下，大家可以對照著上海的情況來算算。

從以上幾個核心要素中我們可以看到有經濟發展水平和失業率這兩項，而在新冠疫情爆發后，我們已知經濟增長是負數了，同時也意味著今年的失業率只增不減。根據上海公布的經濟數據來看，一季度城鎮登記失業人口17.95萬，新增就業崗位同比減少6.32萬，可見失業率的確是增長的。

5個計算要素兩個出現了問題，這時候要想繼續上調最低工資可能就有點困難了。

Lscssh科技官觀點：因此，綜合上述情況來看，今天上海的最低工資標準大概率不會上調，大家還是等明年吧！等經濟恢復上去，明年大幅度上調一次補回來就OK。

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