企業(yè)職工退休后退休金由哪幾部分組成?我怎么不會(huì)算~？

企業(yè)退休人員退休金由四部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、地方補(bǔ)貼。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要根據(jù)職工退休時(shí)全省上年度在崗職工的平均工資水平和職工本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，職工本人的繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)基數(shù)高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就高，反之就低。

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為職工個(gè)人帳戶累計(jì)的儲(chǔ)存額除以職工退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額越高，養(yǎng)老金就高，反之就低。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

擴(kuò)展資料：

2018年退休的企業(yè)職工工資計(jì)算方法

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

國企退休職工，每個(gè)月退休金4000元，在成都是什么樣的生活水平？

退休金4000元，在成都還是很巴適的。

現(xiàn)在全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金也就是大概在3000元的水平，而事業(yè)單位退休人員平均水平也就是4000元左右。這樣來看的話，如果企業(yè)退休，能夠拿到4000元退休金，在全國企退人員中也算是中等偏上的養(yǎng)老金水平了，能夠讓退休生活過的比較好了。

成都是全國有名的休閑之城，成都的消費(fèi)不算太高，而且休閑消費(fèi)的場(chǎng)所也很多，而4000元的退休金在成都來說，也算是中等偏上的水平，只要是安排的比較好，也是能夠讓自己的生活過的有滋有味的。

退休職工在成都生活，一般都擁有自己的房產(chǎn)，而且基本上也沒有房貸負(fù)擔(dān)了。這樣的話，只要是自己平時(shí)到超市或者菜市場(chǎng)買菜，購買肉蛋奶等食材，然后自己回家自己做飯吃，這樣一個(gè)月下來，可能吃飯花銷大概1500元也就差不多了。其他物業(yè)費(fèi)，水電費(fèi)，通訊費(fèi)等等，可能一個(gè)月有500元也基本上夠了。

然后，剩余的2000元就可以用于興趣愛好的花費(fèi)了，可以出去旅游一下，也可以去成都的休閑茶館等地方坐坐。一般出去旅游的話，國內(nèi)游一趟可能五六千就夠了，出國游可能會(huì)多花一些。這樣一年下來，可以去一兩個(gè)地方旅游，大概花銷1萬元，也基本上夠了。

然后一年還能夠剩下來1萬多元，在成都有的是休閑茶館，沒事了可以去那里喝一杯清茶，吃點(diǎn)小點(diǎn)心，打點(diǎn)小麻將等等，花費(fèi)也不算多，一次可能一百元左右也就差不多了。1萬多元，一年可能也能夠去個(gè)上百次了。

因此，整體上來說，4000元退休工資在成都算是中等偏上的養(yǎng)老金水平了，如果自己有房子，能夠合理安排的話，也能夠讓自己的生活過的有滋有味，還是很巴適的。

企業(yè)職工退休金的計(jì)算公式？

企業(yè)職工退休金計(jì)算公式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1%；

指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限；

繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)ⅹ視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

普通企業(yè)退休能拿多少退休金？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，普通企業(yè)退休能夠拿到多少錢的養(yǎng)老金呢？這是一個(gè)比較熱點(diǎn)的話題。而且很多人可能也希望了解從企業(yè)退休，能夠獲得多少錢的養(yǎng)老金。畢竟大部分人甚至是絕大部分人。他是從企業(yè)單位退休的。只有少量人群會(huì)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，或者是從我們的公務(wù)員單位退休。雖然他們的退休待遇相對(duì)比較高一些，但畢竟人數(shù)比例是比較少的。

還有一部分特殊人群。是按照靈活就業(yè)的方式去辦理退休的。只不過在今天看來靈活就業(yè)直接辦理退休的人群，它的占比體量并不是很大。大部分人群還是來源于企業(yè)單位。所以真正意義上，從企業(yè)單位退休的人群，養(yǎng)老金的待遇嚴(yán)格來講并不是特別的高。根據(jù)我們國家所公布的平均養(yǎng)老金，就可以完全看出這樣的一個(gè)結(jié)果。

因?yàn)橛捎诖蟛糠秩耸瞧髽I(yè)單位退休，完全拉低了平均養(yǎng)老金的水平。實(shí)際上有很多人初識(shí)的退休養(yǎng)老金，僅僅不過只有2000多塊錢，甚至有的人只有1000塊錢左右。這是由于他們的參保年限比較短，他們的工齡比較短所造成的。當(dāng)然也有少部分群體可能會(huì)超過3000塊錢達(dá)到4000塊錢左右，但是大部分人，基本上都是在2000塊錢到3000塊錢之間，是比較常見的退休待遇。

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我姐29年工齡，養(yǎng)老金1396元，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金都這么低嗎？

29年工齡，養(yǎng)老金1396元，兩者對(duì)比也確實(shí)有些強(qiáng)烈。

有很多人覺得，如果是繳費(fèi)一年領(lǐng)取養(yǎng)老金100元，該多簡(jiǎn)單啊，但是這樣的想法是不能實(shí)現(xiàn)的。

退休養(yǎng)老金，是按照各省份規(guī)定的養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算而來的。以河南省為例，養(yǎng)老金計(jì)算公式是這樣的：

養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，主要和本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限、退休時(shí)上年度社會(huì)平均工資相掛鉤。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)一般是在0.6~3之間，但是四川和北京在過去的時(shí)候有0.4繳費(fèi)指數(shù)的情況。

如果平均繳費(fèi)指數(shù)是0.6的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取23.2%的退休上年度社會(huì)平均工資。河南省2021年計(jì)算養(yǎng)老金使用的社平工資是5635元，結(jié)果是1307.32元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。假設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額有4萬元，50歲退休養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，這樣每月可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶金205元。

過渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限計(jì)算的。絕大多數(shù)地方都是1996年以前的繳費(fèi)年限。29年工齡計(jì)算的話，差不多只有三年左右。

本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資等于本人的繳費(fèi)指數(shù)乘以社會(huì)平均工資。

通過計(jì)算過渡性養(yǎng)老金是131.86元。

三部分養(yǎng)老金相加差不多能夠達(dá)到1644元。

說實(shí)話，河南省的養(yǎng)老金水平全國屬于較最低水平之一了。

很難想象29年工齡會(huì)能領(lǐng)取1300多元養(yǎng)老金的情況。很有可能就不是正常繳費(fèi)或者工齡有些短了。

一般來說，如果我們?cè)诒本┑鹊貐^(qū)退休，按照較高基數(shù)繳費(fèi)的話，養(yǎng)老金也是輕松能領(lǐng)取三四千元的。像北京市按照60%基數(shù)繳費(fèi)，一年都能領(lǐng)取100元左右的養(yǎng)老金呢。

所以，除了繳費(fèi)基數(shù)以外，繳費(fèi)退休地點(diǎn)也是很重要的。