晚婚有幾天婚假

婚假一般為3天。

《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

晚婚假期是多少天

【法律分析】：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。

4、在探親假期間結婚的不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

晚婚婚假多少天（2021婚假有多少天）

新人已經到了談婚論嫁的階段，這時需要很多時間來置辦婚禮，并做好時間規劃。結婚前一個月甚至更久，新人們就要開始預備請婚假了。身為“打工人”的小伙伴，2021婚假新規和單位的具體規定可要先提前了解好哦。下面列出了2021年婚假新政策以及婚假怎么請的相關內容，速速收藏起來吧！

一、2021年婚假新政策

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的可享受3天婚假。

符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。

結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。

在探親假期間結婚的不另給假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

二、2021年婚假新政具體政策解讀

合乎法律規定結婚年齡，即男士滿22歲，女士滿20歲，享有三天法定婚假。

合乎晚婚年齡的人，即男士法定年齡25周歲，女士法定年齡23歲，無額外獎勵法定婚假，僅有三天法定婚假。

雙方工作中間距較遠時，公司可依據詳細情況給與新手路程假。

在探親假期內完婚的，無需給與附加的法定婚假。

法定婚假包含禮拜天及法定假日。

二婚的男孩和女孩依規具有法定婚假。

三、2021年各地婚假天數

北京婚假

北京市現階段的法定婚假是三天，再加上晚婚假七天，一共是十天。依據北京市的相關規章，政府機關、社團組織、企事業單位機構的員工晚婚晚育的，除開享有規定的法定婚假，針對晚婚晚育的女經理，要求的生育假提升附加三十天獎賞。獎賞的法定婚假男性也可享有，而且公司不可減少職工的標準工資。

別的地域法定婚假

（1）廣東省：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（2）四川：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（3）浙江省：法定婚假三天(已撤消晚婚假)

（4）廣西省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）

（5）湖北省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）

（6）上海市：法定婚假三天晚婚假7天10天

（7）陜西省：法定婚假三天晚婚假20天23天

（8）新疆省：法定婚假三天晚婚假20天23天

（9）云南省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

（10）吉林省：法定婚假三天晚婚假12天半個月

（11）江蘇省：法定婚假三天晚婚假10天13天

（12）湖南省：法定婚假三天晚婚假12天半個月

（13）貴州省：法定婚假三天晚婚假10天13天

（14）河北省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

（15）黑龍江省：法定婚假三天晚婚假半個月18天

四、辦理法定婚假常見問題

首先，您要對婚假有所了解。比如婚假是否帶薪，您有權享有多長時間的婚假等等；

法律規定，按照法定年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不過現在大部分的人都處于晚婚階段，尤其是我們這些漂在北上廣的；

結婚在一個公司，跳槽到了另一個公司還能繼續享受嗎？估計很多人都遇到了這樣的情況，由于婚假是帶薪休假，是企業給與員工的福利，因此讓下一個公司來承擔上一個公司本應承擔的付出，不太合適的。因此這種情況婚假也就相當于自動放棄了。

婚假也是可以延期休的，當然也看公司規定，有的單位只允許登記結婚當年必須休息完,這個法律上沒什么規定,只能看自己單位的要求，你可以問一下，你們單位管人事的，他們會給你個準確的答案的。

婚假包括公休假和法定假，即法定節假日都包含在15天婚假之內了。

婚假的請假格式網上范文很多了，不過要在范文上附上個人的結婚證復印件，以此來證明的確是已經結婚了。

如果是在探親假期間結婚并領取結婚證的，就無法享受婚假了。原因很簡單，婚假是帶薪的，是企業給與員工的福利，雖然是法律強制的。

注意事項： 婚假延休時一定要向單位人事咨詢哦。

五、怎么休婚假劃算

1.如果你的婚假只有3天的話，你可以放在周末之后請，或者是周二的時候請，這樣可以連著周末一起連休5天。

2.如果你的婚假有15天的話，我覺得怎么休都可以，但是最好建議在周一的時候開始請，你在周五的時候就請的話，周末兩個也會被算作為婚假哦，所以劃不來。

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晚婚婚假多少天2022年新規定

婚假一般為3天。

《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

法律依據《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第三條

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。