住院期間生活費怎么算住院期間生活費怎么算報銷

2025-05-21 知識大全

...沒有停工留新待遇?在住院期間生活費、還有陪護人的工資怎么算...

因工受傷，經鑒定達到十級傷殘，確需要繼續治療的，可以按醫囑進行休息，享受停工留薪的待遇和福利。住院期間的工資，用人單位應全額發放。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

- 若由有固定收入的親屬陪護，陪護費不超過職工受傷上年度當地社會平均工資。- 若由無固定收入的親屬陪護，陪護費可參照當地一般護工市場價格確定。

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷住院期間的伙食補助費由工傷保險基金支付；若是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金支付；若是在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

住院期間生活費怎么算住院期間生活費怎么算報銷

工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：生活完全不能自理的生活護理費=統籌地區上年度職工月平均工資x50%；生活大部分不能自理的生活護理費=統籌地區上年度職工月平均工資x40%；生活部分不能自理的生活護理費=統籌地區上年度職工月平均工資x30%。如何確定工傷陪護費標準？前提條件是“生活不能自理”。

由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

1、工傷期間的工資并非誤工費，而是住院費或伙食補貼費。依照法律法規，因公受傷的員工在療養期間，原本的工資福利水平保持不變，由用人單位按時發放。而生活費則具體指的是住院期間的伙食補貼，具體金額由所在地 *** 統一規定。為了保障工傷員工的合法權益，用人單位有責任按照規定支付相關費用。

2、工傷職工就醫治療期間，用人單位還是按照原來的福利待遇為其發放工資的，并沒有任何的實際收入減少的情形發生。因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。

3、住院期間的工資，用人單位應全額發放。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。護理費分三個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。具體你可以查閱《工傷保險條例》。

4、工傷期間的誤工費由用人單位承擔，確保工傷職工在停工留薪期間的原工資福利待遇與受傷前一致，并且按月支付。醫療費用及其他相關費用則由工傷保險基金支付。《工傷保險條例》規定，工傷職工在治療工傷期間暫停工作，其原工資福利待遇應保持不變，由所在單位按月支付。

5、工傷住院期間陪護費的賠償標準：生活完全不能自理的生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的50%。生活大部分不能自理的生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的40%。生活部分不能自理的生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。

1、病人生活費18-25元一天合適。根據查詢相關 *** 息，住院期間生活費是根據地方規定，在18-25元天之間。住院期間的生活費在每個地區不太一樣，在18到25元每天。由工傷保險基金支付。生活費用是指維持生活的費用，包括衣、食、住、行等。居民用于消費資料和勞務的貨幣表現。

2、我覺得這個問題問的有點不好主要看你自己需要的標準而言吧，因為你這一天的吃喝拉撒，洗嗽用具都能包括在里面，我估計光一天三頓飯也得十元左右，別的生活用品還不算。

3、按照當地規定的價額，一天較少也是100多吧。一般都按照當地平均工資水平。

4、在湖北一般醫院請的護工普通病人是一天160元，病重的，也就是你說的不能自理的病人每天是180元。不同地區費用不一樣的。

5、你給算的符合你那邊的看護工資水平就行了。就是對方把你撞傷然后家里人在醫院看護，你給對方算八十多一天算的工資對吧。其實這個看你們當地的水平那些就可以了，每個地方都不太一樣。像我這邊的話，請一個護工肯定是一百多以上，有些特級護工兩三百一天的。看要看護的是受傷或者是多嚴重的病人吧。

6、長期臥床的老人，就是生活不能自理了，那護理費可能要高些，生活費在外，工資可能在三千五百塊左右，如果子女都沒有時間照顧，建議你可把老人送去敬老院，那里有工作人員統一照顧。