不干了老板不把工資結(jié)清給我怎么辦

法律分析：到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意，可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

法律分析：辭工了老板不給工資，勞動者可以通過以下 *** *** ：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。

離職后工資沒有結(jié)清的辦法是催告用人單位結(jié)清、提起勞動仲裁或提起民事訴訟。

被公司辭退了不結(jié)算工資怎么辦?

1、法律分析：勞動者被公司辭退后不結(jié)算工資的，可以先進行協(xié)商調(diào)解。

2、法律分析被公司辭退后，工資拖著不發(fā)，可以這樣處理：先找公司協(xié)商。在跟公司發(fā)生工資糾紛之后，如果不想把關(guān)系鬧僵，或是浪費較多時間和精力的，那么建議較好還是和平地找對方協(xié)商。

3、辭退不發(fā)工資的處理 *** 如下：與公司協(xié)商：可以與公司負責(zé)人或人力資源部門的工作人員進行溝通，了解情況并要求發(fā)放工資。向勞動監(jiān)察部門投訴：如果與公司協(xié)商無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，請求其介入調(diào)解。

4、公司辭退員工不發(fā)工資怎么辦公司辭退員工不發(fā)工資的解決方式如下：（1）協(xié)商解決；（2）到勞動行政部門舉報。

被公司辭退后,工資拖著不發(fā),該怎么辦?

1、法律分析：勞動者可以選擇用人單位所在地或者實際工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。

2、法律主觀：被開除不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下 *** 討要工資：與工廠協(xié)商；向工會求助；向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。

3、法律分析被公司辭退后，工資拖著不發(fā)，可以這樣處理：先找公司協(xié)商。在跟公司發(fā)生工資糾紛之后，如果不想把關(guān)系鬧僵，或是浪費較多時間和精力的，那么建議較好還是和平地找對方協(xié)商。

4、法律分析：公司辭退員工不發(fā)工資可以申請勞動仲裁。

5、公司辭退員工不發(fā)工資怎么辦公司辭退員工不發(fā)工資的解決方式如下：（1）協(xié)商解決；（2）到勞動行政部門舉報。

6、被辭退了不給發(fā)工資怎么辦 協(xié)商解決。 到勞動行政部門舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。