勞動仲裁后多久能拿到工資

1、法律分析：勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

2、法律分析：勞動仲裁之后較快四十五天可以拿到工資，但是現實中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當事人都沒有在十五天的上訴期內提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。

3、勞動仲裁作出裁決后一般十五天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。勞動仲裁的裁決期限是六十天，上訴期限是十五天，如果裁決下達后十五天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，那就可以向人民法院申請強制執行。

4、法律主觀：申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴，公司也不支付工資的，可以去人民法院申請強制執行。

5、勞動仲裁一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

6、法律主觀：勞動爭議仲裁 委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出仲裁裁決，用人單位應當在生效的裁決書規定期限內支付工資。逾期不履行的，勞動者可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。

勞動仲裁程序后多久可以拿到工資

1、法律分析：勞動仲裁之后較快四十五天可以拿到工資，但是現實中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當事人都沒有在十五天的上訴期內提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。

2、法律主觀：申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴，公司也不支付工資的，可以去人民法院申請強制執行。

3、勞動仲裁作出裁決后一般十五天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。勞動仲裁的裁決期限是六十天，上訴期限是十五天，如果裁決下達后十五天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，那就可以向人民法院申請強制執行。

勞動仲裁后多久能拿到錢

1、法律分析：勞動仲裁應當在結案后才可以拿到錢。勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內，案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長十五日，即較多六十日結案；公司如不起訴到法院的話，應該會主動履行。

2、法律分析：勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

3、法律分析： 勞動仲裁后多久可以拿到錢 勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內。公司如不起訴到法院的話，應該會主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，即付錢，可以申請法院強制執行。

4、法律分析：勞動仲裁之后較快四十五天可以拿到工資，但是現實中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當事人都沒有在十五天的上訴期內提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。

5、勞動仲裁一般45個工作日內審結，較多60日。若裁決后，雙方均在收到裁決書后15日內不向法院起訴，那么就產生法律效力。對方不給付，你可以申請法院強制執行。至于什么時候拿到錢，則要看具體情況。

6、法院一般在6個月內執行完畢，支付錢款。勞動仲裁開庭的程序由仲裁庭的準備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段以及調解，裁決階段四個主要的階段構成。準備階段，需要確立本次案件仲裁委員會的人員，宣讀仲裁庭紀律。

勞動仲裁多長時間能拿到工資

1、法律分析：勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

2、法律主觀：申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴，公司也不支付工資的，可以去人民法院申請強制執行。

3、勞動仲裁作出裁決后一般十五天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。勞動仲裁的裁決期限是六十天，上訴期限是十五天，如果裁決下達后十五天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，那就可以向人民法院申請強制執行。

4、法律分析：勞動仲裁之后較快四十五天可以拿到工資，但是現實中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當事人都沒有在十五天的上訴期內提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。

5、法律主觀：勞動爭議仲裁 委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出仲裁裁決，用人單位應當在生效的裁決書規定期限內支付工資。逾期不履行的，勞動者可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。

6、勞動仲裁一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。