五險一金都是包括什么

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

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實際上五險一金它主要包括5種社保的保險，和一個住房公積金。其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，那么這個社保是屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。

法律主觀：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及 住房公積金 。

五險一金包括什么

實際上五險一金它主要包括5種社保的保險，和一個住房公積金。其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，那么這個社保是屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

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五險一金包括什么險什么金

五險一金包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！?】養老保險：全稱社會基本養老保險，我們退休之后，可以依據其領取養老金。

法律分析：社保和五險一金有差別，首先社保是醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險，工傷保險的總稱，包括5種保險。而五險一金包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金。

法律分析：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

五險一金指的是哪些

法律分析：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

法律主觀：五險一金包括工傷保險、失業保險、生育保險、基本養老保險、基本醫療保險和住房公積金。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

五險，就是社保，指的是養老、工傷、失業、醫療、生育5個險種。養老：單位和員工都要繳納。單位繳的歸社保基金；員工繳的全額歸本人。

五險一金包括什么險

五險一金包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！?】養老保險：全稱社會基本養老保險，我們退休之后，可以依據其領取養老金。

法律分析：社保和五險一金有差別，首先社保是醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險，工傷保險的總稱，包括5種保險。而五險一金包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金。

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

法律分析：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱?！拔咫U”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。