總公司可以和分公司簽合同嗎

總公司可以和分公司簽訂合同的?？偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位，也就是說分公司能夠有營業執照，能夠對外從事生產經營活動，成為民事訴訟當事人。

法律分析：不能簽訂合同。根據我國法律規定，分公司是沒有法人，所以無法承擔法律責任。法律依據：《中華人民共和國公司法》第十四條　公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。

法律分析：總公司和分公司不可以簽合同。分公司和總公司簽合同，相當于總公司為分公司制定了內部規則，不是合同。

總公司和分公司不可以簽合同。分公司和總公司簽合同，相當于總公司為分公司制定了內部規則，不是合同。分公司并不是獨立法人，只是總公司的分設機構，權利義務還要總公司承擔，分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。

分公司和總公司需要簽合同嗎

分公司不能與總公司簽合同。分公司是總公司的附屬機構、屬于分支機構，在業務、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，其權利義務需要總公司進行承擔，不能簽訂合同對抗第三人。

總公司可以和分公司之間一般是不可以簽合同的，但如果分公司有獨立的法人則是可以簽訂的，但在實際的事務處理過程中，分公司是需要服從總公司的相關調度的，所以并不需要簽訂合同來進行認定。

總公司和分公司不可以簽合同。分公司和總公司簽合同，相當于總公司為分公司制定了內部規則，不是合同。分公司并不是獨立法人，只是總公司的分設機構，權利義務還要總公司承擔，分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。

分公司能和總公司簽合同?？偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位，也就是說分公司能夠有營業執照，能夠對外從事生產經營活動，成為民事訴訟當事人。

根據中國勞動法和公司管理規定，分公司作為總公司的下屬機構， *** 人員時需要與總公司簽訂勞動合同。這是為了確保員工的權益和合法權益的保護，同時也是規范分公司與總公司之間的勞動關系。

總公司可以與分公司簽署合同嗎

1、法律分析：不能簽訂合同。根據我國法律規定，分公司是沒有法人，所以無法承擔法律責任。法律依據：《中華人民共和國公司法》第十四條　公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。

2、法律分析：總公司和分公司不可以簽合同。分公司和總公司簽合同，相當于總公司為分公司制定了內部規則，不是合同。

3、總公司不可以與分公司簽署合同。分公司不可以獨立承擔責任，因為沒有法人資格，沒有獨立的財產權。根據相關法律規定，分公司不能獨立申報債權，不能申請破產，但是應當領取營業執照。

4、總公司可以和分公司簽訂合同的?？偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位，也就是說分公司能夠有營業執照，能夠對外從事生產經營活動，成為民事訴訟當事人。

5、分公司和總公司簽合同，相當于總公司為分公司制定了內部規則，不是合同。分公司并不是獨立法人，只是總公司的分設機構，權利義務還要總公司承擔，分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。

6、總公司和分公司都可以簽訂合同。分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。