醫療保險每個月返多少

1、歲-60歲：按個人繳費基數的4%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥2%，如果你的繳費基數是6000元，那么每月返錢的金額是240元。60歲以上，通常按照在職員工的平均工資5%來返還。

2、你好！每個月往醫保卡里返的錢，標準如下：在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。

3、(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的8%劃入個人帳戶。

4、繳費基數×2％－3=每月返回的錢；養老保險：單位交20%；個人交8%；失業保險：單位交1%個；人交0.2%；工傷保險：單位交1%；個人不承擔；生育保險：單位交0.8%；個人不承擔；醫療保險：單位交10%；個人交2%+3元。

5、每個月往醫保卡里返的錢，標準如下：在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按3。5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。

6、社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。

靈活就業醫保返還個人賬戶比例

在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。

假設該靈活就業參保人員選擇的是該地區* 高的社保繳費標準20000元，所在地區醫保繳費個人比例為2%，那么每個月返還到該參保人個人賬戶的資金為20000×2%=400元，有的市靈活就業人員沒有個人賬戶，不返還。

根據網上搜索和了解，蘇州靈活就業醫保卡返還比例為80%，即在靈活就業人員繳納醫保費用后，可獲得80%的醫保費用返還。

退休人員以本人上年度* 后一個月養老金（新退休人員當年的醫療保險賬戶，按照退休時* 個月的養老金）為基數，按5%的比例劃入。靈活就業退休人員達到規定繳費年限的，享受個人賬戶。

有的地區是直接按照養老金的一定比例來返錢的，比如是直接按照養老金的2%的比例返錢至醫保卡的個人賬戶里面的，這種情況下每個月打入的錢可能是不一致的。有的地區是定額返錢，即確定每個月固定的返款金額。

自由職業醫療保險個人賬戶返還比例高達百分之20。自由職業者和靈活就業人員：繳納城鎮職工醫療保險時，只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用，不交個人賬戶費用。

個人靈活就業醫保卡有錢返還嗎

1、靈活就業交醫保每月不會返錢，靈活就業人員繳納職工醫保，每月不返錢的原因主要有以下幾種。選擇了職工醫保低繳費比例；所以如果您選擇了低繳費比例，那么就不會有醫保個人賬戶，也就不會返錢了。

2、靈活就業醫保不返錢。因為醫保是一種社會保障制度，旨在為參保人員提供醫療保障，保障參保人員在發生醫療費用支出時能夠得到一定的報銷。如果靈活就業人員在繳納醫保后，沒有發生醫療費用支出，那么醫保部門不會返還繳納的醫保費用。

3、年靈活就業者申請醫保卡后，可以享受醫療保險待遇，但醫保卡里的錢不能返還給個人。如果需要報銷醫藥費等支出，可以通過醫保報銷渠道進行處理。

4、大部分地區的靈活就業醫保卡里都是不返錢的，也就是說，個人按照醫保繳費比例繳納保費后，所有的錢都進入了統籌賬戶，而個人賬戶里面是不會有錢進入的。

5、如果靈活就業人員參保的是城鄉居民醫療保險，那么這種情況每個月是不會有返錢的，城鄉居民醫保是沒有個人賬戶的，并且城鄉居民醫療保險繳費是按年繳費的，在繳費的時候一般是可以享受一定金額的補貼。