部門對員工作出解除勞動合同主體不合適,還有法律效力嗎?

1、但是，他的決定直接會影響到公司人力資源管理部門及領導，所以，如果用人部門決定解除勞動合同，那么，很可能接下來的就是公司人力資源部門找到員工直接解除合同，這時，就產生法律效力。

2、解除勞動合同召開職工代表大會職工代表表決的結果是具有一定的法律效應，也是大家比較認可的法律行為。職工如果對于他的行為不滿意的話，你可以去申請勞動仲裁來解決相應的問題。

3、(6)違法辭退證據：如果公司出具了《解除勞動合同通知書》或者有其他證據證明用人單位違法解除勞動合同、違法辭退試用期員工、勞動合同到期公司拒絕續簽等方面的證據也是可以提交。 仲裁受理。

合同簽訂主體與履行主體不一致如何追責

如果合同實際履行人與簽訂人不一致不一致的話，那么就需要以合同實際履行人為準。在合同履行期間，只要簽訂人完成了所需要承擔的義務和責任即可，否則的話，合同另一方有權追究當事人的違約責任。

合同簽訂主體與履行主體不一致的情況下可以將合同訂立人與實際履行人均作為被告，要求合同訂立人與實際履行人共同承擔責任。要達到此訴訟目的，首先必須有證據證明實際履行主體與本案有關系。

法律主觀：合同簽訂主體與履行主體不一致的，一般情況可以由第三人履行合同，這屬于簽訂合同的主體與第三人約定了由第三人履行合同的情形。但是如果該合同不能由第三人履行的，此時只能有簽訂合同的主體來履行合同。

虛假主體簽訂的合同效力

律師解答 合同無效。律師解析 合同無效。 在簽訂虛假合同的時候，如果是以非法占有為目的進行詐騙的話，這個時候會構成犯罪。

法律主觀：虛假公司簽訂的合同是否有效以虛假公司的名義簽訂合同的，屬于合同詐騙，所簽訂的合同是無效的，構成犯罪還要追究刑事責任。

法律主觀：虛假的合同是否有效嗎根據《民法典》143條的規定，合同生效的條件如下：行為人在締約時具有相應的民事行為能力民事行為能力是指民事主體以自己的行為設定民事權利或者義務的能力。

假的合同無效。根據2021年實施的《民法典》* 百四十六條規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的 民事法律行為 無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。

以虛假價格簽的合同無效。合同一方當事人采取欺詐的手段簽訂合同的，該合同是無效的，另一方可以申請撤銷合同，造成損失的，可以要求欺詐方賠償。

法律主觀：合伙合同是否 有法律效力 可以從以下幾個方面考慮： 一，意思表示真實，是指締約人的表示行為應真實地反映其內心的效果意思，即其效果意思與表示行為相一致。二，不違反法律或者社會公共利益。

合同主體不適格

民法中的主體不適格：指在民事法律關系中，由于個人的身份、能力、行為等方面存在一定的限制或缺陷，導致其不能完全享有或行使相應的權利。例如，未成年人、精神病患者、被宣告無民事行為能力人等。

合同主體不適格會主要有以下幾種情況：，無權處分，當交易主體無權處分合同標的物時，將影響合同效力。

合同主體不適格合同一般無效，合同主體無效時，應當返還因合同簽訂獲得的財產。合同主體不適格的法律風險包括交易主體不具備法定的資格，無權處分，* 后導致合同無效。合同主體不適格合同是否有效 合同主體不適格合同一般無效。