公司侵權員工有責任嗎

1、法律分析：用人單位的工作人員實施職務活動時，侵犯了他人權益的，由用人單位承擔責任，如果員工有重大過錯的，承擔連帶責任。

2、看具體情況定。公司侵犯別人的 知識產權 ，跟此事有關聯且知情的員工有責任，沒有關聯不知情的員工沒有責任。 根據《 著作權法 》的規定，版權所有人可以根據法律在法律規定的年限內對作品享有獨占權。

3、法律主觀：員工違法如果其個人構成刑事犯罪，則企業并 不承擔責任 。如果員工根據企業的授權對外進行職務行為過程中存在侵權行為，則由該員工所屬的企業對外 承擔侵權責任 。

公司起訴公司原告與被告應該是個人還是公司

1、公司與公司債務，原告和被告是法人，也就是單位，是公司，不是法定代表人個人。《民法總則》：第五十七條　法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

2、法律分析：如果起訴公司，那么被告就是公司，以公司名稱為被告，并注明公司的法定代表人。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄* 審民事案件，但本法另有規定的除外。

3、所以，合同糾紛起訴的是公司，也就是法人，而不是法定代表人。合同具有相對性，當合同對象是公司時，代表公司簽合同的法定代表人、公司員工、授權代表均只是代表公司對外簽訂合同，其并不代表自己，因此起訴的對象只能是公司。

4、起訴公司被告怎么寫 * 部分是訴訟參與人基本信息。原告和被告是基本的訴訟主體。有第三人的，還要列明第三人。

公司侵權被起訴怎么辦

1、第 對于被訴侵權，建議委托專業律師進行處理，畢竟專業律師對于案件中的著重點把握的更加清楚。其專業能力能提高己方勝訴的幾率。

2、第對于被訴侵權，建議委托專業 律師 進行處理，畢竟專業律師對于案件中的著重點把握的更加清楚。

3、品牌侵權被起訴處理方式如下：自行協商。如果雙方能在侵權行為發生之后和解，則既可以使商標權人迅速有效地實現和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。

4、被起訴不應訴行嗎？如果法院合法傳喚后，被告不應訴，不影響法院正常開庭，可以缺席判決。如果是被告必須到庭的情況，法院可以使用拘傳票拘傳被告到庭。

個人起訴好還是以公司名義起訴好

起訴公司比較好。獲得的賠償會更大。會得到更好的處理，起訴公司也會讓個人受到一些處罰吧。

法律分析：起訴公司和個人，兩被告一并起訴，* 大限度保護自己合法權益。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄* 審民事案件，但本法另有規定的除外。

如果是要求公司承擔責任，則被告應該為公司；如果是因為公司職員的個人行為引起的損害，就只能起訴個人，而不是公司。法律分析以何名義起訴，關鍵要看被訴方即被告和誰之間有法律關系。

法律分析：起訴誰要看你被誰侵害了合法權益。比如借錢時對方是以個人名義還是以公司名義，借條上有沒有寫明。如果當時沒有明確，就要看借的錢用來做什么，如果是投入經營了，視為公司的借款行為。

法律分析：簽訂合同的主體是個人就以個人名義起訴，是公司就以公司名義起訴。