普通退休職工喪葬費多少

喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

一、退休老人去世后喪葬費是多少錢

領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業不再承擔喪葬補助費和一次性凳喚撫恤金。

法律依據：

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直亂塵系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

簡要總結：

退休人員喪葬費一般是多少？喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡嘩粗禪時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

退休人員喪葬費和撫恤金標準

一、喪葬費待遇標準 參加城鎮 企業職工養老保險 社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。 二、撫恤金待遇標準 (一)離談消散退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養老金標準，一次性發給20個月的供養親屬撫恤金; (二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標準，按繳費每滿1年態頌冊(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫恤金; (三)?離退休人員?失蹤后按櫻洞規定被停發基本 養老保險待遇 的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。 三、撫恤金計發的其他相關規定 (一)企業離休干部及建國前帆宏參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫恤金的基數。 (二)企業離休干部及建國前工人去世時的?基本養老金?，如果低于上橋睜年度自治區在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基含氏數。

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退休人員喪葬費標準是多少？

1、退休人員死亡待遇標準：①喪葬費為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月;②撫恤金為本人死亡當月基本養老金的8個月。計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×4。一次性撫恤金=本人死亡當月基本養老金×8。2、在職人員及個體參保人員死亡待遇標準：①喪葬費為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的3個月;②撫恤金為死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7(繳費不滿15年的，上述標準×本人繳費年限÷15);計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×3，繳費滿15年的，一次性撫恤金=死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7繳費不滿15年的，一次性撫恤金=死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15③若繳費不滿3年，喪葬費撫恤金總額不超過本人已繳納養老舉茄保險費的總額;④繳費滿3年及以上，若喪葬費撫恤金總額低于以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統籌基金的全部養老保險費，補齊不足部分。

法律依據

《成都市企正畝察業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》第二十五條之一款和二款規定：領取基本養老金的退休人員因病或非因工死亡后耐兄，其喪葬費補助費標準按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發;一次性撫恤金標準按本人死亡當月基本養老金的8個月計。

退休喪葬費標準是多少？

退休人員喪葬費旅襪納2022年最新標準如下：

1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發給喪葬補助和一次性撫恤金；

2、喪葬補助的標準為3個月上年度社平工資，一次性撫恤金的標準為10個月上年度社平工資，合計為13個月的喪葬撫恤費。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保拆沒險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上好培增加10%。

領取退休喪葬費需要什么材料

1、死者火化發票或火化證明原件，和一份復印件；

2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；

3、法定繼承人身份證明；

4、法定繼承人身份證原件及復印件一份；

5、死亡后待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；

6、委托他人辦理的，需提供授權委托書和受托人身份證原件及復印件一份。

退休人員死亡喪葬費和撫恤金怎么計算？

根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》（人社部發[2021]18號）文件精神，參保人員喪葬費和撫恤金按以下標稱計擾陵算：

一、喪葬補助金的標準：

按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

二、撫恤金標準按以下辦法確定：

（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根激稿據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。

繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；

繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；

繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的緩鉛戚，發放月數為9個月；

繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數更高為24個月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定更高發放月數（計算 *** 與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數更低為9個月。

本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。