上海二胎政策 和獎勵

上海的二胎政策和獎嫌譽勵主要包括：

（1）除享受國家規定的產假外，孕婦還可以再享受生育假30天，其配偶享受配偶陪產假10天。

（2）生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

（3）提倡一對夫妻生育兩個子女，符合《上海市人口與計劃生育條例修正案》所規定情形的再婚夫妻，可以要求安排再生育子女，即重組家庭也可生二孩。

具體政策和獎勵可登陸上海市政府官網，查看《上海市人口與計劃生育條例修正案》及其解讀。

擴展資料：

全面二胎政策的出臺，經歷了一個漫長的過程：2011年11月，中國各地全面實施雙獨二孩政策；時隔兩年后的2013年12月，中國實施單獨二孩政策；而后又經過了約兩年，2015年10月，中國才實施全面二孩政策。

國家出臺全面二胎政策，是為了積極應對人口老齡化。但生一個孩子，不僅僅是多添一雙筷子那么簡備迅單，后面還有長達十余年的培養教育，所以，生育二胎之前，仍需三思。從國家層面去看，生育二胎是有利的；但從個人層面去看，生育二胎并不是對每個人來說都是明智的決定。

參考資料：

上海市官網-本市介紹和解讀關芹滾段于修改《上海市人口與計劃生育條例

國家衛生健康委員會-上海市政府新聞發布會介紹《上海市人口與計

上海二胎政策

上海 單獨二胎政策于2014年3月1日落地。對于生育二胎的年齡和間隔，上海方面表示“不設限”。 上海二胎新政策的具體適用范圍為夫妻雙方均為上海市戶籍，并且一方為獨生子女的夫妻。或者，夫妻一方為上肆散海市戶籍、另一方為非上海市戶籍，并且一方為巧雹喚獨生子女的夫妻。 《 人口與計劃生育法 》第十八條 國家孝凱提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。 符合法律、 法規 規定條件的，可以要求安排再生育子女。 夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。

上海二胎產假2022年最新政策是什么

法律分析：上海二胎產假規定是128天。上海生育津貼領取流程：

(一)員工懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

(二)用人單位確定產檢及生育醫院。

(三)辦理就醫登記表。

(四)社保局核對生育期間相關費用。

(五)女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

上海生育津貼領取材料(各個區所需材料有所不同，大致分為以下材料)：

(一)個人身證明;

(二)結婚證;

(三)戶口簿;

(四)醫療機構出具的《生育醫學證明》;

(五)本人實名制銀行卡。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生清信巧育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險答鍵費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、坦碰法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

上海二胎政策？

上海單鎮猛獨二胎政策于2014年3月1日落地。對于激旅脊生育二胎的年齡和間隔，上海方面表示“不設限”。上海二胎新政策的具體適用范圍為夫妻雙方均為上海市戶籍，并且一方為獨生子女的夫妻。或者，夫妻一方為上海市戶籍、另一方為非上海市戶籍，并且一方為獨生子女的夫妻。2013年11月16日，上海市衛生計生委透露，市衛生計生部門將會同相關部門提前做好公共服務配套及有關政策銜接，應對短時期可能遇到的生育集聚現象。同時，加強明滲計劃生育宣傳服務，做好人口出生預測預報，引導夫妻合理安排生育時間，并研究制定相關配套政策，實現政策的平穩銜接。