黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持什么原則

“問責(zé)是一把利器，用好了可以充分發(fā)揮警示作用，但如果問責(zé)泛化簡單化，不僅救不了人、治不了病，還會影響黨員干部的工作積極性。”

黨的十八大以來，世孝我們黨強化問責(zé)，充分釋放了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的強烈信號。在失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)的情況下，依規(guī)依紀(jì)問責(zé)、科學(xué)問責(zé)、精準(zhǔn)賣埋問責(zé)，顯得尤為重要，但在一些地方，問責(zé)工作存在粗線條以及隨意性、尺度不一等現(xiàn)象。中央黨校政法部憲法行政法教研室主任王勇就此表示：“有的基層單位為應(yīng)付上級的多種問責(zé)、多次問責(zé)，不管誰的責(zé)任、什么責(zé)任，班子成員輪流‘分擔(dān)’；有的問題還沒有到問責(zé)的程度，但是被簡單、草率問責(zé)。這樣不僅會挫傷干部的積極性，也削弱了問責(zé)的權(quán)威性。”

那么，如何實現(xiàn)精準(zhǔn)問責(zé)、避免走偏？關(guān)鍵在于吃透、把準(zhǔn)問責(zé)的四大原則。

長期關(guān)注問責(zé)制度的中國政法大學(xué)法治政府研究院副教授曹鎏認(rèn)為：“問責(zé)是政治性、政策性很強的工作，該不該問責(zé)、問誰之責(zé)、問責(zé)程序、問責(zé)結(jié)果，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、監(jiān)察法等相關(guān)法規(guī)。高水平的問責(zé)，既能讓被問責(zé)的干部感覺板子打在身上的疼痛，具有足夠的震懾性，又能夠讓被問責(zé)的干部心服口服，增強紅線意識和底線思維，下不為例。”

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第三條規(guī)定，黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則是：依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

“這四條原則34個字，就是問責(zé)工作的‘度量衡’。第一條原則要求，問責(zé)必須依規(guī)依紀(jì)進行、深入調(diào)查核實，正確研判問題的性質(zhì)和后果，做到寬嚴(yán)有度、不枉不縱；第二條原則是對全面從嚴(yán)治黨要求的具體化，強調(diào)把該打的板子狠狠打下去，不搞下不為例、網(wǎng)開一面；第三條原則要求在問責(zé)工作中貫徹‘懲前毖后、治病救人’方針，通過強化問責(zé)，使干部真正扛起責(zé)任；第四條原則是說，每一級黨組織都有自己的責(zé)任，是哪一級責(zé)任就要哪一級承擔(dān)，不能替代。”曹鎏認(rèn)為，“對于嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法的問題，也絕不能簡單地用通報等問責(zé)方式‘降格以求’，這也是需要防止的一種傾向。”

“一針不補，十針難縫。”針對當(dāng)前問責(zé)欠缺精準(zhǔn)等問題，不少地方紀(jì)委監(jiān)委強化規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)。山西省臨縣紀(jì)委監(jiān)委啟動問責(zé)前，仔細(xì)分析責(zé)任落實情況、實際工作情況、具體細(xì)節(jié)情形等，推動問責(zé)落實落細(xì)落準(zhǔn)；四川省簡陽市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)搜配稿格落實“三個區(qū)分開來”要求，綜合考量“動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響、挽回?fù)p失”六要件，把好問責(zé)尺度，精準(zhǔn)運用免責(zé)或減輕問責(zé)措施……

十九屆中央紀(jì)委三次全會工作報告明確提出：“實施精準(zhǔn)問責(zé)，防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。”中辦近日發(fā)出的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》強調(diào)，完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機制。“這些舉措部署所指向的都是要精準(zhǔn)有效問責(zé)。只有真正把問責(zé)的原則學(xué)懂悟透，問責(zé)的質(zhì)量、水平和效果才會越來越好。”

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持什么原則？

依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，拆鉛黨的紀(jì)律處分工作，應(yīng)當(dāng)堅持五條原則：

（一）黨要管黨、從嚴(yán)治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小。

（二）黨紀(jì)面前一律平等。對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員必須嚴(yán)肅、公正執(zhí)行紀(jì)律，黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約信御燃束的黨組織和黨員。

（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。

（四）民主集中制。實施黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準(zhǔn)。上級黨組織對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。

（五）懲前毖后、治病救人。處理違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員，應(yīng)當(dāng)實行懲戒滑虛與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟。

黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則是什么?

黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任等原則。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第三條?黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則：依規(guī)依紀(jì)檔拿攔、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。

第四條?黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部行胡的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問責(zé)對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負(fù)責(zé)人。

第十條?實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后敏或果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

擴展資料：

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第七條?對黨組織的問責(zé)方式包括：

（一）檢查。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實整改。

（二）通報。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（三）改組。對失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。

對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括：

（一）通報。對履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

（二）誡勉。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀(jì)律處分。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

參考資料來源：百度百科——中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例