北京社保中心網上服務平臺

北京社保官網：

泛員網有統一的數據輸入標準和流程，數據的存儲標準化、規范化，同時數據集中部署阿里云安全有保障。

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各區人力資源和社會保障局、醫療保障局，北京經濟技術開發區社會事業局、社會保險保障中心，國家稅務總局北京市各區（地區）稅務局，北京住房公積金管理中心各管理部，各社會保險代辦機構，各相關參保單位，靈活就業繳費人員：

為確保2022年度各項社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）與住房公積金（以下簡稱“五險一金”）收繳工作正常進行，進一步提升服務便利度，按照“一數一源、信息共享、一步辦理”的原則，現就申報2022年度各項社會保險與住房公積金繳費工資的有關工作通知如下：

一、本市社會保險費由人力資源社會保障部門、醫保部門管理，稅務部門征收，住房公積金由北京住房公積金管理中心管理征收。為了方便用人單位，簡化辦理流程，提高服務效率，2022年度“五險一金”繳費工資申報工作實行統一入口、統一標準、統一口徑，用人單位（包括機關事業單位）通過北京市人力資源和社會保障局政府網站合并辦理，申報完成后人力資源社會保障部門將相關數據傳遞給稅務部門、醫保部門與公積金部門。

二、2022年度“五險一金”繳費工資的申報時間為2022年6月11日至2022年7月20日。

三、用人單位以職工2021年度（自然年度）月平均工資作為申報2022年度“五險一金”繳費工資的依據。申報時，不對月平均工資做上下限限制；核定時，按照本市“五險一金”上下限規定分別核定繳費基數。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。自2022年7月份開始，用人單位和職工按核定后的基數核定繳費金額。

四、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規定，2022年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2022年度社會保險繳費工資。

五、用人單位可以通過北京市人力資源和社會保障局政府網站（）申報“五險一金”繳費工資，網上提交，即時生效，無需提供紙介材料。

用人單位也可以使用“北京市社會保險系統企業管理子系統”（以下簡稱“企業版”）軟件申報社會保險繳費工資。如通過企業版申報社會保險繳費工資，需打印《北京市2022年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，用人單位加蓋公章并簽字后，持匯總表和報盤文件到社保經（代）辦機構辦理。

六、已參加機關事業基本養老保險的單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關于貫徹落實國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定的通知》（人社部發〔2015〕28號）規定，通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報2022年度“五險一金”以及機關事業基本養老保險和職業年金繳費工資。

通過“機關事業養老保險單機版”申報各項社會保險繳費工資的，需打印《北京市2022年機關事業單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后由用人單位和社保經辦機構各留存一份。

七、在市、區兩級人力資源公共服務等經（代）辦機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）便民服務中心（原社保所）繳納社會保險的個人（以下簡稱靈活就業人員），須在規定的期限內申報2022年度社會保險繳費基數和繳費周期，可通過首都之窗網站（），搜索“靈活就業人員社會保險繳費申報與變更”事項，點擊“在線辦理”，選擇參保所在區，進行網上申報；也可到市、區兩級人力資源公共服務等經（代）辦機構或街道（鄉鎮）便民服務中心（原社保所）申報，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間自由選擇，繳費周期可以選擇按月、按季度、按半年或按年繳費。未按期辦理申報手續的，其2022年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低于職工養老保險繳費下限的，以下限作為繳費基數；繳費周期為按月繳費。

八、通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報“五險一金”繳費工資的用人單位，社會保險費申報結果可隨時查詢；住房公積金申報結果可于本單位7月份委托收款日后查詢，非委托收款單位可于7月20日后查詢。住房公積金調整不成功的，可通過住房公積金管理部門再次申報。

九、用人單位在辦理五項社會保險繳費工資申報業務，或靈活就業人員在辦理“靈活就業人員社會保險繳費申報與變更”業務時如有疑問，可以撥打社會保險咨詢熱線12333；用人單位在辦理住房公積金繳費工資申報業務時如有疑問，可以撥打公積金咨詢熱線12329。

北京市人力資源和社會保障局? ?國家稅務總局北京市稅務局

北京市醫療保障局? ? 北京住房公積金管理中心

北京社保官網

首頁_北京市人力資源和社會保障局

北京市人力資源和社會保障局是北京市人民政府組成部門，為正局級。?

2009年2月，根據中共中央、國務院批準的北京市人民政府機構改革方案，設立北京市人力資源和社會保障局（對外可使用北京市公務員局、北京市外國專家局名義開展工作）。?[6]??2018年11月，將北京市人力資源和社會保障局的公務員管理職責劃入中共北京市委組織部，將北京市人力資源和社會保障局的外國專家管理職責劃入北京市科學技術委員會。

（一）貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

（二）擬訂本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場并依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究擬訂促進就業創業政策，擬訂就業困難群體就業援助政策，組織擬訂公益性崗位開發管理政策。擬訂并落實職業資格制度和職業技能等級評價相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂技能人才培養和激勵政策。

北京社保官網網址

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北京社保網是專為用戶打造的北京社保網上辦事大廳,提供北京社保新政策、查詢系統、辦事流程、資料下載等重要信息，其具體網址為，具體位置為北京市西城區永定門西街5號（100050）。

擴展資料：

在京首次新參保職工社保登記辦事指南：

1、“e窗通”登記人員信息

北京市企業開辦“e窗通”服務平臺已將社會保險登記作為服務事項納入，于企業開辦環節，實現網上一窗辦理。企業通過市場監管局一窗通，在辦理企業注冊的同時，可辦理單位和職工的社會保險登記，實現一網通辦。

2、通過北京市社會保險網上服務平臺辦理（全程網上辦理無需審核）

參保單位企業在市場監管局取得電子營業執照后，可以使用電子營業執照登錄網上服務平臺辦理社保業務，參保單位非企業可以使用北京一證通數字證書登錄網上服務平臺辦理社保業務。

參保單位登錄社保網上平臺，通過申報業務終端。新昌保人員登記申報模塊按要求錄入相關信息。并上傳職工一寸白底電子彩照后保存提交，通過查詢管理中的申報信息狀態查詢模塊，查詢職工登記信息是否導入成功。

3、通過社保企業版申報辦理（此為應急途徑，不推薦使用）

用人單位通過企業版軟件都錄入職工個人基本并保存在增員模塊中進行操作，通過個人新增參保信息報盤模塊中生成報盤文件并存至移動存儲設備。

打印出北京市社會保險個人信息登記表和北京市社會保險參保人員都登記增加表一式兩份，加蓋公章以及參保職工二代居民身份證正反面復印件，到經辦機構為職工辦理參保登記手續。

參考資料來源：北京市社會保險網上服務平臺—首頁

北京市社保局官網是什么？

北京市社保局官網是。

北京市社保局：

根據中共中央、國務院批準的北京市人民政府機構改革方案和《北京市人民政府關于機構設置的通知》（京政發〔2009〕2號），設立北京市人力資源和社會保障局（簡稱市人力社保局，對外可使用北京市公務員局、北京市外國專家局名義開展工作）。市人力社保局是負責本市人力資源和社會保障工作的市政府組成部門。市人力社保局設30個內設機構，機關行政編制255名。

根據中共中央、國務院批準的北京市人民政府機構改革方案和《北京市人民政府關于機構設置的通知》(京政發〔2009〕2號)，設立北京市人力資源和社會保障局(簡稱市人力社保局，對外可使用北京市公務員局、北京市外國專家局名義開展工作)。市人力社保局是負責本市人力資源和社會保障工作的市政府組成部門。

因是原北京市人事局、原北京市勞動和社會保障局合并組建，職責調整，擔負原有關人事局、勞動局社會保障有關職責。