法律顧問的工作范圍

一、常年法律顧問一般可為企、事業單位提供以下服務：

(一)費用項下服務：

1、法律咨詢：為企、事業單位在日常管理、業務運營中所提出的問題或疑問進行法律剖析，提供口頭或書面的法律咨詢;

2、審查制度：根據企、事業單位的要求，審查企、事業單位的內部管理制度，勞動合同文本及與之相關的培訓協議、保密協議;

3、參與決策：就企、事業單位的商業計劃或融資計劃提出口頭的初步法律意見;

4、審查修改：根據企、事業單位的要求，協助審查并修改企、事業單位因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見;

5、交涉：就企、事業單位在日常業務運營中的債權債務糾紛等有關事項，協助企、事業單位與第三方進行交涉，出具律師函，維護企、事業單位的合法權益;

6、溝通調解：在企、事業單位與第三方(含勞動者)發生爭議時，協助企、事業單位參與溝通、調解;

7、法律公告：應企、事業單位要求，起草并以企、事業單位名義在公共媒介公布法律公告;

8、協助聯系：參與并協助企、事業單位同政府相關部門、各商業合作伙伴就企、事業單位的經營和業務進行聯系;

9、法律動向：應企、事業單位需要不定期向公司提供與行業經營相關的最新法律動向，以利企、事業單位作出適時調整;

10、法律培訓：根據企、事業單位要求，向員工提供有關的法律培訓(每年一次)。

(二)費用項下外服務：

1、專項法律事務：就企、事業單位在運營過程中的合同簽訂、融資、兼并、合并、分立、對外投資、公司股票發行上市、清算以及其它重大事宜的有關專項法律問題進行研究，出具法律意見書、提供正式法律文本;代表企、事業單位與第三方協商、談判以及簽訂有關法律文書;

2、訴訟或其它事務：在企、事業單位與第三方發生爭議時，代理企、事業單位參與訴訟、仲裁或申訴。

3、特定非訴訟服務：代辦公證、代理工商登記、代辦房地產過戶等業務。作為常年顧問單位，對上述項下外服務將享有收費優惠待遇。

二、企、事業單位專項法律顧問

是指律師事務所接受企事業單位或個人聘請，委派顧問律師為聘任方就某一專門事項提供法律服務。其服務范圍是某一專門事項，比如：企業股份制改造、股票債券發行上市、外商企業設立，企業破產清算等。專門事項完成所需時間作為律師工作時間，專門事項性質和復雜程度決定法律顧問費的數額。

三、個人或家庭法律顧問

1、為個人或家庭提供法律咨詢，聘請方可以通過電話、信函、會面等多種方式隨時向律師咨詢生活和工作中的法律問題;

2、應個人或家庭的要求，為其購房、購車、投資或其他重大民事行為提供法律幫助，草擬、審查、修改合同，如有需要，也可為其代辦合同公證或辦理律師見證;

3、應個人或家庭的要求，幫助其處理婚姻家庭、繼承、收養等方面的法律事務;

4、應個人或家庭的要求，在其涉及到的勞動、經濟或知識產權糾紛中提供法律幫助;

5、應個人或家庭的要求，在其涉及到的醫療、消費、保險、交通等糾紛中提供法律幫助;

6、應個人或家庭的要求，在其涉及到的調解、仲裁、行政復議或民事、刑事、行政訴訟中擔任代理人或辯護人;

7、其他法律事務。

四、以上三種法律顧問的具體工作范圍，由企、事業單位或個人與本站律師在《聘請常年法律顧問合同》中進行具體的約定。

作為企業的常年法律顧問，有哪些工作內容

找大狀，中小企業自己的法律顧問。以下內容為“作為企業的常年法律顧問，有哪些工作內容？”解答：

1.1法律咨詢服務：對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

1.2法律文書服務：為顧問單位審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

1.3項目綜合法律服務：針對顧問單位較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規、政策依據。

1.4為顧問單位草擬和修改勞動合同，協調勞資關系。

1.5協助顧問單位管理經濟合同，監督跟蹤合同的履行。

1.6為顧問單位催討欠款、處理貿易糾紛。審核仲裁及訴訟資料，提供法律建議和依據。

1.7知識產權服務：為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，并協助顧問單位制訂保密制度和保密協議。

1.8根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。

1.9法律培訓服務：根據顧問單位的需要，為提高顧問單位職員的法律意識，以座談會、講座等方式對員工進行法律培訓。

1.10根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

1.11法律信息服務：不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

法律顧問具體工作內容

企業法律顧問也稱企業律師，包括企業外部法律顧問，即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧問，以及企業內部法律顧問，即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問，都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。但通常情況下，企業聘請律師作為常年法律顧問，在服務范圍中會排除仲裁、訴訟，勞動爭議、投融資等專項法律服務。

律師擔任企業法律顧問，受企業委托辦理下列法律事務：

1. 就企業生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律進行論證，提供法律依據；

2. 草擬、修改、審查企業在生產、經營、管理等活動中的合同、協議以及其他有關法律事務文書和規章制度；

3. 辦理企業的非訴訟法律事務，包括企業重大融資、上市（IPO）、重組等；

4. 代理企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁、行政復議；

5. 參加經濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件；

6. 提供與企業活動有關的法律信息；

7. 就企業體制改革等問題，提出法律意見；

8. 協助企業對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓；

9. 對企業內部的法律工作人員的工作進行指導；

10. 其他法律事務。

企業總法律顧問的職責有哪些

企業總法律顧問的職責如下：

(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。

(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見。

(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構。

(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度。

(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改。

(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議。

(7)其他應當由企業總法律顧問履行的職責。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

在一個企業，法律顧問主要負責什么？

職責內容:協助企業領導人正確執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見;參與起草、審核企業重要的規章制度;參與企業對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務。

接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作，負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

具體要求:服務、參謀功能、對企業生產經營決策和重大經濟活動過程中涉及的法律問題，提供法律咨詢，出具法律意見書。對企業面臨的糾紛，進行法律論證，提出解決方案。參與對相關糾紛的調解，或代表企業進行訴訟。

應當做好：了解決策事項的有關背景;了解有關當事人的資信情況;熟悉有關的法律法規;協調好企業有關業務部門的關系;為經營決策提供正確完整的法律意見和方案。

法律意見和方案的主要內容：決策議題涉及的有關法律法規;決策方案適用的法律依據;決策議題涉及的各個主體之間的法律關系;各主體之間權利義務關系是否公平，企業得獎是否有法律保障;決策事項涉及的法律文件是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見;對決策事項涉及法律問題的答復;實現決策目標在法律上的具體方案和意見。法律意見書的要求：明確提出問題，透徹分析問題，系統論述方案，清楚表明建議，形式規范、文字嚴謹。

法律顧問的崗位職責

法律顧問的崗位職責集合15篇

在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家收集的法律顧問的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法律顧問的崗位職責1

職責：

1、建立公司合規管理體系，合規包括信息安全合規、進出口管制、個人數據保護、開源代碼合規、反壟斷、反不正當競爭等，并負責制訂和修訂公司合規管理辦法和其他合規風險管理規章制度；

2、制定法律合規工作計劃并負責執行；

3、持續關注有關法律、法規和監管政策的最新發展，準確把握法律、法規和監管政策對公司經營的影響，為業務部門提供合規咨詢；

4、監督指導各業務部門按要求執行各項政策、規章制度、操作規程，確保各項制度流程都合法合規；

5、為公司各部門提供法律咨詢并負責合規法律文件的起草審定；

6、定期開展合規培訓，提高各部門的合規意識；

任職資格：

1、正規院校本科學歷畢業，英文可作為工作語言或有海外留學背景優先；

2、有通信行業合規和技術背景工作經驗優先；

3、3年以上合規工作經驗；

4、正直、誠實、有進取心和責任心，學習能力強，沉穩細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語言文字表達能力強，有良好的溝通能力和團隊協作能力，工作積極主動。

法律顧問的崗位職責2

1、對公司重大經營決策重要經濟活動提供法律意見，處理法律事務。

2、參與起草，審核公司重要規章制度，對公司規章制度以及條款的合法性負責。

3、協助辦理公司工商登記，變更、商標注冊等有關法律事務，為知識產權保護提供法律建議。

4、在所審核的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理其他法律事務的合法性負責。

5、開展法律咨詢，在公司內普及法律知識，增強員工的法制觀念。

6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

7、完成總經理臨時交代的其他法律工作。

法律顧問的崗位職責3

1.協助領導、各分公司、部門在企業各項工

作中貫徹國家法律、法規，為經營決策和經營活動提供法律咨詢意見及法律依據。

2.提出建立防范法律風險的措施和建議，協調做好公司合同管理中的法律風險防范工作，協助各分公司(部門)貫徹執行公司合同管理制度。

3.參與公司有關規章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規范。

4.統一辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務。

5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼并、投資、資產轉讓與收購，債權債務處理等重大經營活動中的涉法事務。

6.授權處理法律糾紛，根據情勢利弊對公司的影響，適當選擇協商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護公司權益。

7.公司需要外聘專業領域律師時，協助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。

8.做好法律工作檔案管理，個案調查取證，法制宣教，民事糾紛調解指導、咨詢，新法規收集研究、法務工作對外聯系等各項基礎工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責4

職責：

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責協助完成公司架構重組和上市;

7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格

1、大專及以上學歷，法學或經濟法等相關專業，有律師資格者優先;

2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;

3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;

4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問的崗位職責5

職責：

1、收集，校對，整理各國相應政策資料，準備法律文件；

2、起草有關文書；

3、市場研究、報告調研、數據分析；

4、核對翻譯；

5、協助部門項目推廣、客戶文件收集；

6、日常行政。

任職資格：

1、年齡要求：24—35；

2、學歷及專業要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優先考慮；

3、工作經驗要求：律師事務所工作經驗優先考慮；

4、計算機技能要求：熟練使用辦公自動化軟件；

5、語言：中英閱讀編輯流利；

6、能力素質：有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務實、負責。

法律顧問的崗位職責6

職責：

1、對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協議、函件的審核等;

2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

3、進行業務開展相關的法律研究，提出風險防范措施，進行關鍵業務流程的審核;

4、公司用工等其他法律事務;

崗位要求：

1、法律專業本科及以上學歷;

2、通過司法考試;

3、對公司法嫻熟;

4、對互聯網行業常見法務問題熟悉;

5、學習能力強;

6、有企業法務工作經驗優先;

7、在律師事務所工作3-5年經驗者優先;

法律顧問的崗位職責7

1．對公司重大經營決策活動重要經濟活動提供法律意見，處理法律事務。

2．參與起草、審核公司重要規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3．參加后果大保同的起草、簽訂工作。

4．協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊等有關法律事務，為知識產權保護提供法律建議。

5．在所審核的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理其了法律事務的合法性負責。

6．開展法律咨詢，在公司內普及法律知識，增強員工的法制觀念。

7．接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維公司合法權益。

8．配合公司有關部門接受執行檢查，參加重大事故的處置活動，協且善后處理。

9．負責與集團公司法律顧問處玫公司處聘律師聯絡相關工作。

10．完成總經理臨時交會的其他法律工作。

法律顧問的崗位職責8

職責：

1.項目支持：提供有關項目經營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據需要出具法律意見、建議書;

2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門合同簽訂情況;

3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

4.法律風險管理：風險評價、控制、規避公司法律風險;

5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，法學等相關專業，通過司法考試，有律師執業證優先;

2. 1年以上企業法律事務工作經驗，有大型公司同崗位任職經驗優先;

3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執行能力強。

法律顧問的崗位職責9

1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業提供法律咨詢；

2、通過多種形式向企業相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；

3、協助企業處理好勞動用工關系，完善各項規章制度；

4、為企業商標、專利、著作權保護等提供建議，保護企業無形資產；

5、調查相關合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據；

7、應邀參與企業的重大經濟合同談判，提供法律支持；

8、起草、審核與第三方簽訂的合同，協助解決合同履行中遇到的問題；

9、授權法律律師聲明，就有關法律事實，公開聲明立場或主張；

10、簽發律師函，催收欠款或處理相關法律事務。

法律顧問的崗位職責10

職責：

1、負責為公司項目開展提供全面法律支持;

2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

3、負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;

4、協助參與公司重要決策，為項目發展規劃及實施提供全面的法律保障;

5、負責公司涉足的各行業相關法律政策的深入研究與分析;

6、負責建立、完善公司法律事務管理體系;

7、持有律師執業證書，

任職要求：

1、強大的心里素質，親和力，良好的溝通協調能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

2、房產、建筑等項目擔任過主辦律師，協調公司內外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經驗;

3、5年以上相關經驗，熟悉商業、工程、合同法等各項法律、法規，尤其重慶當地法務事項;

4、能適應偶爾出差，有投融資上市經驗優先。

法律顧問的崗位職責11

集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務工作的.人員，主要任務是促進企業依法經營管理，依法維護企業自身合法權益。基本職責是：

一、正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

二、參與企業重要規章制度的制定、審核和實施；

三、參與企業重大合同的談判、起草和審核；

四、參與企業的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，提出法律意見并協助相關部門處理涉及的法律事務；

五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律咨詢；

六、受企業法定代表人的委托，參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；

七、根據企業需要，負責選聘律師，并對其工作進行監督和評價；

八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

九、完成集團公司領導交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責12

1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協議；

2、參與公司經營決策，依法提出法律意見；

3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導；

4、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性；

5、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。

法律顧問的崗位職責13

（一）為企業生產、經營、管理中遇到的法律問題提供法律意見

企業的生產、經營和管理決策，直接關系到企業的經濟效益，甚至關系到企業的生存和長遠發展，因此，顧問律師為企業決策提供法律意見尤為重要。顧問律師為企業決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢，一種是書面提供法律意見或建議。

顧問律師在全面掌握企業的基本情況和有關的法律、政策之后，對企業決策的合法性、可行性提出法律建議。

（1）可行性法律分析。顧問律師對企業決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

（2）風險分析。顧問律師對企業決策可能帶來的風險進行分析，并針對不同的風險制定相應的法律對策。

（二）為聘請方草擬、審查法律文書

企業涉及的法律文書包括經濟合同、企業章程、管理規定等。

（三）參加重大經濟活動的談判

顧問律師參加重大經濟活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據談判情況，及時提供法律意見。在談判后，顧問律師綜合各方面的意見，制作有關法律文書，并協助辦理好合同的審批、公證等手續。

（四）代理參加訴訟、調解或仲裁活動

聘請方在對內、對外活動中發生糾紛后，顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內容：一是對外經濟活動中發生的經濟糾紛，主要是經濟合同糾紛；二是對內管理中發生的糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。

（五）幫助企業建立健全各項規章制度

在現在化社會中，企業內部的規章制度，對于企業管理的規范化、科學化起著重要作用。顧問律師一方面要適應企業生產經營和管理的現實需要，幫助企業建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業秘密保守制度；另一方面，對企業已經有的規章制度進行審查、清理，加以完善。

（六）協助企業建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳

顧問律師根據企業的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業建立內部法律服務機構。

（七）辦理其他法律事務

如幫助企業轉換經營機制、幫助企業股份制改造、破產清算、企業轉產、合并、兼并、幫助企業進行資信調查、工商登記、商標注冊、專利申請和轉讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業業務宣傳、發表啟事聲明等。

法律顧問的崗位職責14

職責：

1、負責集團業務相關法律文件的起草；

2、熟悉勞動法、公司法等法律法規，處理公司涉及的（潛在）訴訟，勞動爭議事件；

3、負責公司各類法律風險的預警并提供法律意見；

4、公司其它業務部門提供日常法律咨詢；

5、負責處理公司內外部法律事務處理；

任職要求：

1、全日制法律專業本科及以上學歷；

2、具有較強的學習、分析能力，能夠獨立解決法律問題；

3、工作嚴謹負責，具備良好的溝通協調及表達能力；

4、民商法、經濟法專業優先；通過司法考試優先。

法律顧問的崗位職責15

職責：

1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作

2、根據具體需要參與公司商務談判，并對相關法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益

3、負責公司業務合同的起草和審核

4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關人員的法律咨詢

5、根據相關法律法規，配合銷售部的應收款項管理及對經濟糾紛提供處理建議和方案

6、跟蹤和解讀行業政策法律動態，促進業務合規運營

任職要求：

1、本科以上學歷、法學相關專業

2、1年以上企業法律事務工作經驗及大型企業工作經驗

3、熟悉企業法律事務與風險控制工作，熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂

4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力，具有良好的職業道德

5、通過相關法律考試