處罰通知單（行政處罰通知單）

2023-02-25 法律責任

怎么寫處罰單

編號：

____________班組：____________同志：你隊于_________年月日在施工現場違返下列規定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根據項目部規章制度，現決定對你隊進行元罰款。（）

開單人：___________ 年月日;

被罰當事人：__________ 年月日

安全總監：___________ 年月日;

執行經理：__________ 年月日

說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。

擴展資料：

罰款通知單范文二

編號：xx

日期：xx年04月21日

姓名：*****

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批準：被處罰員工：

員工處罰通知單模板

公司員工犯了不可原諒的錯誤以后，為了以示警戒通常會發布一個公司處罰通知。那么公司罰款通知該怎樣寫呢?以下是我為大家推薦的關于一些員工處罰通知單模板，希望能幫助到大家!

員工處罰通知單模板1

全體員工：

裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工___于___2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

員工處罰通知單模板2

各位員工：

我公司員工___在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工___處以__元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

人事行政部

20__年_月__日

員工處罰通知單模板3

__同志，你于20__年_月_日上午，未經請假擅自遲到上崗_時_分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣__元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

勞動紀律監督辦(公章)

經辦人(簽名)：___

20__年_月_日

員工處罰通知單模板4

各部門同事：

20__年__月_日，公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人___，__元;

2、事故間接責任人___、___，各__元;

3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各__元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

員工處罰通知單模板5

全體員工：

___同志，于_月_日工作中發生___違紀(違規)事項，違反了單位__ 規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。

___公司

部門名：____

日期：20__年_月_日

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處罰通知單（行政處罰通知單）

罰款通知怎么寫

行政處罰事先通知書

(_____)第_____號

_____：

你(單位)_______________行為，違反了_______________規定。依據_______________規定，本機關擬對你(單位)做出_______________行政處罰。

如你(單位)對此有異議，根據《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規定，可在_____年_____月_____日前到_______________進行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。

特此告知。

(公章)

_____年_____月_____日

當事人簽收：__________

收件日期：_____年_____月_____日____時____分

備注：本告知書一式兩聯，第一聯留存卷宗備查，第二聯交當事人。

處罰通知單

受處分人姓名

部門

崗位

處罰事由：

處罰類型

經濟：罰款　元;扣工資　元;扣獎金　元

行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

員工本人簽名：日期：年月日

員工所屬部門主管簽名：日期：年月日

負責人簽名：日期：年月日

罰款通知單范文要求

一、罰款通知單范文

罰款通知單

某單位：因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

當事人簽字：執法人員簽字年月日

二、侵犯著作權的行政處罰罰款是多少

侵犯著作權行為行政責任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機關對違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構成犯罪的公民、法人或其他組織實施的制裁。

選用行政處罰的侵犯著作權行為。根據《著作權行政行罰實施辦法》，應受行政處罰的違法行為包括：

1、剽竊、抄襲他人作品;

2、未經著作權人許可，以營利為目的，復制發行其作品：

3、出版他人享有專有出版權的圖書;

4、未經表演者許可，對其表演制作錄音錄像出版：

5、未經錄音錄像制作者許可，復制發行其制作的錄音錄像未經廣播電臺、電視臺許可復制發行其制作的廣播、電視節目。(7)制作、出售假冒他人署名的美術作品。

三、行政責任形式

1、警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節比較輕微的違法行為。

2、責令停止制作和發行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過制作和發行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發行侵權復制品獲得的收益。

四、公司雇傭童工怎么處罰

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的.勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

五、行政處罰之罰款的標準

行政處罰和百姓息息相關，在以往“人情罰”、“議價罰”、“同案異罰”的情況時有發生。而現在，《實施辦法》則嚴厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規定對法律、法規、規章設定有一定幅度的罰款處罰。

結合以上知識可以總結，罰款通知單范文要求的編寫是包括相關要求的，應該涵蓋罰款的依據、違法的事由、處罰標準等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關標準，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規要求等等，更多相關問題您可以咨詢律師365荊門律師。

處罰通知單內容怎么寫

處罰通知單內容寫明被處罰人信息，處罰理由，處罰內容即可。處罰通知由通知標題和主送機關以及處罰通知的正文組成。處罰通知的主送機關：處罰通知的發文對象比較廣泛，因此，主送機關較多，要注意主送機關排列的規范性。根據我國相關法律規定，處罰通知緣由，處罰通知事項，這是處罰通知的主體部分，所發布的處罰決定以及對其他人的告誡等內容都在這一部分中有條理地組織表達。

法律依據

《中華人民共和國行政處罰法》第三十四條執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。前款規定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關備案。

公司處罰通知范文5篇

對員工進行處罰，是行政管理的一種方式。下面是公司處罰通知范文，歡迎參閱。

公司處罰通知范文1

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會發布一個公司處罰公告。

公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

最后簽署通告人簽名、蓋章、日。

公司處罰通知范文2

我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

2010年__月__日

公司處罰通知范文3

處罰通告

20__年_月_日，公司售后部員工___在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則_章_條_款之規定，鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予___同志現金罰款___元決定。特此通告。

公司___部

? ? ?20__ __ 月_日

公司處罰通知范文4

__ 部門員工 ___，于__年_月_日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

公司處罰通知范文5

各部門、車間：

關于201_年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

201_年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。