工資計算器五險一金(工資計算器五險一金怎么計算)
北京五險一金計算器
1、北京五險一金繳納比例表
養(yǎng)老保險北京2022五險一金計算器:單位繳納比例20%北京2022五險一金計算器,個人繳納比例8%
醫(yī)療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%
工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費
住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%
2、北京五險一金繳費基數(shù)
(1)社保繳費基數(shù)
北京市在職職工,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險北京2022五險一金計算器的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。
其中,繳費基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%,最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。
(2)公積金繳存基數(shù)
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》,2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。
因此,以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5223元。
根據(jù)這一數(shù)據(jù),北京公積金中心調(diào)整了繳存上限,從2013年7月1日起,2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元,本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
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養(yǎng)老保險金8%:480元
醫(yī)療保險金2%:120元
失業(yè)保險金1%:60元
住房公積金7%:420元
扣除四金后的稅前工資為:6000-480-120-60-420=4920元
個人所得稅:(4920-2000)*15%-125=313元
扣除四金和個稅后實際到手為:4920-313=4607元
如果是按最低標(biāo)準(zhǔn)1735為基數(shù)交的話,四金為312.3元,個稅為428.16元
實際到手收入為:6000-312.3-428.16=5259.54元

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住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。
職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。
住房公積金繳存基數(shù)有上下限規(guī)定,各地最高最低繳存基數(shù)不一樣。
公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。
公積金繳納基數(shù):
各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi),將核定情況告知職工本人,以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
社保繳納基數(shù):
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
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在百度搜索“上海工資計算器”,然后在“上海市四金及稅后工資計算器”和“
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五險一金匯繳明細(xì):
個人應(yīng)繳部分:單位應(yīng)繳部分:
養(yǎng)老保險金:216.00(8%)594.00(22%)
醫(yī)療保險金:54.00(2%)324.00(12%)
失業(yè)保險金:27.00(1%)54.00(2%)
基本住房公積金:189.00(7%)189.00(7%)
補(bǔ)充住房公積金:0.00(0%)0.00(0%)
工傷保險金:13.50(0.5%)
生育保險金:13.50(0.5%)
共計支出:486.001188.00
扣除四金后月薪:2214.00
個人所得稅:0.00
稅后月薪:2214.00
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