獎金個稅扣除標準2023

我們知道國家個稅不是一成不變的,為了順應社會的不斷發展,稅法也是有改變的,隨著新的個稅改革,那么個人所得稅所要扣繳的稅款是怎樣的?下面就由我為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

一、個人所得稅扣除標準

??????根據預扣預繳法,個稅的計算公式如下:

??????1、累計預扣預繳應納稅所得額=本年度累計應發稅前工資—累計個稅起征點—累計五險一金個人部分—累計專項附加扣除寬空

??????2、本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數)—累計已預扣預繳稅額

??????按照《中華人民共和國個人所得稅法》個人所得稅稅率表來扣稅的,值得注意的是起征點為5000元/月,是指扣除五險一金后,如果扣除五險一金后的部分不高于5000元的,是不用納稅的。

??????另外值得注意的是個稅專項附加扣除包含:

??????1、子女教育。

??????2、繼續教育。

??????3、大病醫療。

??????4、住房貸款利息。

??????5、住房租金。

??????6、贍養老人這六種。

??????以住房租金專項附加扣除為例,具體詳情如下:

??????每月1500元,直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務院確定的.其他城市;

??????每月1100元,除第一項所列城市以外,市轄區戶籍人口100萬的城市;

??????每月800元,除第一項所列城市以外,市轄區戶籍人口≤100萬的城市。

??????具體規定:納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出可以按照以上標準定額扣除。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的,視同納稅人在主要工作城市有自有住房。納稅人無任職受雇單位的,主要工作城市為受理其綜合所得匯算清繳的稅務機關所在城市。

二、新個稅稅率表

??????1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;

??????2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;

??????3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;

??????4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;

??????5、工纖巧謹資范圍在30000-40000元之間的毀基,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;

??????6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;

??????7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;

??????8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。

??????通過上文的解釋,我們可以了解到就是個人所得稅的新個稅計算是根據職工的收入多少按照一定的比例計算的,一般收入比較高的時候那么所需要繳納的稅款就比較多了。

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一次性獎金個人所得稅稅率表

一次性獎金并入綜合所得中一起納稅。

1、年度不超過36000元的稅率為3%速算扣除數：0

2、超過36000-144000元的部分稅率為10%速算扣除數：2520

3、超過144000-300000元的部分稅率為20%速算扣除數：16920

4、超過300000-420000元的部分稅率為：25%速算扣除數：31920

5、超過420000-660000元的部分稅率為：30%速算扣除數：52920

6、超過660000-960000元的部分稅率為：35%速算扣除：85920

(綜合所得=工資、薪金+勞務報酬+稿酬+特許權使用費)

2022年終獎個人所得稅稅率表一覽

一、年終獎扣稅標準

1、發放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

二、員工當月的工資薪金計算

超過「5000」元，再發放喊孫碰的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。

不超過3500元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額。

三、最新工資個人所得稅計算公式

1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額

2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

【例】甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元

(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后稅率表

級數全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率

1不超過36000元的部分不超過3000元的3%

2超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元凱鄭的部分10%

3超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%

4超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%

5超過420000元至660000元的部分超過35000元至55000元的部分30%

6超過660000元至960000元的部分超過55000元至80000元的部分35%

7超過960000的部分超過80000元的部分

參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表

甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社鄭談會保險金1100元。

應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元

參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。

年終獎個稅稅率表2022

年終獎個稅計算公式2022

應納稅所得額 = 年終獎金

應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數

一、征收范圍

根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）文件的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

年終獎所得

年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計 算方式不同。

年終獎個稅稅率表

說明：

1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。

2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。

二、應納稅所得額及應納稅額的計算

（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

獎金個人所得稅稅率表

一、正面回答

對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去當月工資收入低于5000元的差額，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。

二、分析詳情

首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于5000元起征點，則應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資)，若高于5000，則應納稅所得額=年終獎。 其次，將應納稅所得額除以12，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數。最后，采用計算公式，繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數進行計算，計算結果中稅后收入不包含月薪。

三、每月應納個人所得稅稅率的速算扣除數是什么

1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；

2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；

3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；

4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%。速算扣除數1005元；

5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%。速算扣除數2755元；

6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；

7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。