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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定(產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定事業(yè)單位)

2023-02-18 案件

產(chǎn)假2021年新規(guī)定是什么

國家法定產(chǎn)假為98天。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假時(shí)間一般為分娩前半個(gè)月到生產(chǎn)后兩個(gè)半月,符合難產(chǎn)情況的,由醫(yī)生開具難產(chǎn)證明可增加15天難產(chǎn)假。各省、自治區(qū)均在在國家法定基礎(chǔ)上對產(chǎn)假進(jìn)行了延長,具體可詢問當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)。

我國法律規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

法律依據(jù)

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2021年產(chǎn)假新規(guī)定是什么 全國各地產(chǎn)假一覽表2021

很多新人結(jié)婚之后都會考慮到生小孩的時(shí)候,那么這個(gè)時(shí)候了解一下產(chǎn)假的規(guī)定也是非常必要的,下面就來看看2021年產(chǎn)假新規(guī)定是什么?

一、2021年產(chǎn)假新規(guī)定是什么

看各地的政策,最低98天。

1、國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天的時(shí)間,另外有一些地區(qū)可能產(chǎn)假差異較大,這個(gè)主要還是因?yàn)槿娑⒌恼撸瑢?dǎo)致很多地區(qū)為了給女性多一些福利而增加的產(chǎn)假天數(shù)。

2、目前我國已經(jīng)有25個(gè)省市陸續(xù)將原本98天的產(chǎn)假改成了128天或者是158天的時(shí)間,在廣東、甘肅、以及黑龍江海南河南產(chǎn)假會接近一般的時(shí)候,甚至在西藏可以休一年的產(chǎn)假。

3、因?yàn)?021年的產(chǎn)假最低限制是98天,其余增加的天數(shù)具體看各地區(qū)的政策,當(dāng)然也要看用人單位的執(zhí)行程度了,畢竟國家也沒有強(qiáng)行規(guī)定用人單位給女性的產(chǎn)假天數(shù),這個(gè)需要根據(jù)實(shí)際情況定。

二、全國各地產(chǎn)假一覽表2021

1、西藏1年

2、吉林158天(可延長至1年)

3、重慶128天(可休至子女1周歲)

4、北京128天(可增加1至3個(gè)月)

5、河南188天

6、海南188天

7、甘肅180天

8、黑龍江180天

9、福建158~180天

10、廣東178天

11、陜西158天

12、山西158天

13、新疆158天

14、云南158天

15、內(nèi)蒙古158天

16、青海158天

17、貴州158天

18、遼寧158天

19、山東158天

20、安徽158天

21、寧夏158天

22、四川158天

23、江西158天

24、湖南158天

25、廣西148天

26、上海128天

27、湖北128天

28、天津128天

29、江蘇128天

*具體的產(chǎn)假,私人單位和公職單位可能存在差異,私人單位也有可能只有98天的產(chǎn)假。

總結(jié):

以上就是關(guān)于2021年產(chǎn)假新規(guī)定是什么,全國各地產(chǎn)假一覽表2021的全部內(nèi)容了,相信大家看完本文后也對新產(chǎn)假的規(guī)定有了更多的了解,希望能幫到你。

產(chǎn)假多少天2021年新規(guī)定

國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后延長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

法律依據(jù)

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2021年產(chǎn)假多少天

國家法定產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定(產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定事業(yè)單位)

2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天?

01

98天

根據(jù)規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

對于一些適齡適婚女性來說,生孩子都是人生道路上必經(jīng)的旅程,很多人結(jié)婚之后都會有備孕的打算,我國對于懷孕女性也是有一些權(quán)益保障的,比如說產(chǎn)假就是女性勞動者的基本權(quán)益,這也是很多懷孕媽媽需要了解的內(nèi)容,根據(jù)規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2021年產(chǎn)假新規(guī)定

1、產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人向單位申請并批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。

2、哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。并且在女性生育之后,嬰兒一周歲內(nèi),每天都兩次的授乳時(shí)間,每次30分鐘,可以合并使用。

3、保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。考慮到各地的實(shí)際情況有所不同,建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚,以免烏龍。

2021年二胎休產(chǎn)假規(guī)定

1、不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

2、取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

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