法定節(jié)假日2021(法定節(jié)假日2021年)
2021年放假安排
2021年有哪些假期?
2021年法定假日安排
一、元旦:2021年1月1日-3日放假3天。
二、春節(jié):2月11日-17日放假7天。2月7日周日,2月20日周六上班。
三。清明節(jié):4月3日-5日放假3天。
4.勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假5天。4月25日周日,5月8日周六上班。
5.端午節(jié):6月12日-14日放假3天。
6.中秋節(jié):9月19日-21日放假3天。9月18日(周六)上班。
七。國慶節(jié):10月1日至7日放假7天。9月26日周日,10月9日周六上班。
2021部分市民節(jié)假日、紀(jì)念日放假安排
1.婦女節(jié):3月8日,婦女放假半天。
二、青年節(jié):5月4日,14歲以上青年放假半天。
3.兒童節(jié):6月1日,14歲以下兒童放假一天。
四、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日:8月1日,現(xiàn)役軍人放假半天。
2021民族節(jié)日放假安排
開齋節(jié):5月13日至14日。
艾爾邦節(jié):7月19日-20日放假。
注:上述少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府根據(jù)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣規(guī)定放假日期。
一年有哪些假期?
全國性假日和紀(jì)念日的措施
(1949年12月23日國務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改國家法定節(jié)假日的決定》第一次修訂根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改國家法定節(jié)假日的決定》第二次修訂根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改國家法定節(jié)假日的決定》第二次修訂
第一條為統(tǒng)一全國年節(jié)、紀(jì)念日放假安排,制定本辦法。
第2條所有公民的假期:
(1)過年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三);
(3)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)天);
(4)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(5)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天);
(6)中秋節(jié),放假一天(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天);
(7)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條節(jié)假日和部分公民節(jié)假日的紀(jì)念日:
(1)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(2)青年節(jié)(5月4日),14歲以上的年輕人放假半天;
(3)兒童節(jié)(6月1日),14歲以下兒童放假一天;
(4)中國人民解放軍建軍節(jié)(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府應(yīng)當(dāng)按照少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,確定節(jié)日的日期。
第五條27周年、30周年、抗戰(zhàn)七七周年、抗戰(zhàn)勝利93周年、9·18周年、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日不放假。
第六條公民的節(jié)假日如適逢星期六、日,應(yīng)在工作日補(bǔ)休。一些公共假日,如果適逢周六和周日,將不會(huì)得到支付。
第七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
2021放假安排時(shí)間表2021年法定假日休息表
;?????2021放假安排時(shí)間表 2021年法定假日休息表
??????2021年法定節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
??????一、元旦:1月1日,星期五,農(nóng)歷十一月十八。
??????元旦放假時(shí)間:1月1日-3日。
??????二、春節(jié):2月12日,星期五,農(nóng)歷正月初一。
??????春節(jié)放假時(shí)間:2月11日-2月17日。
??????三、清明節(jié):4月4日,星期日,農(nóng)歷二月廿三。
??????清明節(jié)放假時(shí)間:4月3日-4月5日。
??????四、五一:5月1日,星期六,農(nóng)歷三月二十。
??????五一放假時(shí)間:5月1日-5月3日。
??????五、端午節(jié):6月14日,星期一,農(nóng)歷五月初五。
??????端午放假時(shí)間:6月12日-6月14日。
??????六、中秋節(jié):9月21日,星期二,農(nóng)歷八月十五。
??????中秋放假時(shí)間:9月21日。
??????七、國慶節(jié):10月1日,星期五,農(nóng)歷八月廿五。
??????國慶放假時(shí)間:10月1日-7日。
??????法定節(jié)假日加班怎么算三倍工資
??????1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為:基本工資/21.75天/8小時(shí)*300%。
??????2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
??????(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
??????(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
??????(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
??????法定假日加班超過8小時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算
??????根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過或者少于8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間,以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。法定假日加班,8小時(shí)以內(nèi)加班工資按日工資的三倍計(jì)算,超過8小時(shí)的部分,按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3。
??????用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付延長工作時(shí)間的報(bào)酬,具體而言,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
??????高速免費(fèi)的節(jié)假日有哪些
??????我國現(xiàn)行的高速免費(fèi)的節(jié)假日有四個(gè),分別是:春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)。
??????實(shí)行高速免費(fèi)通行的目的:
??????實(shí)施重大節(jié)假日小型客車免費(fèi)通行政策的主要目的,是緩解公路收費(fèi)站交通擁堵和方便公眾出行。從政策實(shí)施前的2009年-2011年交通量調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,重大節(jié)假日期間小型客車占公路交通總流量的72%左右,大中城市周邊比例更高。
??????因此,解決節(jié)假日期間公路收費(fèi)站交通擁堵,關(guān)鍵是提高通行效率,減少小客車通過收費(fèi)站的時(shí)間,盡量避免因收費(fèi)造成擁堵。
??????將重大節(jié)假日免費(fèi)通行車輛范圍確定為小型客車,主要基于兩方面考慮。一是小型客車一直是重大節(jié)假日交通流的主體,根據(jù)交通量調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,重大節(jié)假日期間小型客車占公路交通總流量的72%左右,大中城市周邊比例更高。
??????選定為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等四個(gè)重大節(jié)假日,也主要考慮這四個(gè)節(jié)假日在公眾日常生活中的重要性最為突出,公眾出行需求增長明顯,部分公路交通量劇增并導(dǎo)致收費(fèi)站擁堵的現(xiàn)象較為突出。
??????在四個(gè)節(jié)假日期間實(shí)行小型客車免費(fèi)通行,是為了通過減少停車交費(fèi)環(huán)節(jié),加快收費(fèi)站車輛的通過速度,免費(fèi)通行是緩解收費(fèi)站擁堵的一種實(shí)施手段而非政策目標(biāo)。
2021年法定節(jié)假日安排時(shí)間表
2021年法定節(jié)假日安排時(shí)間表如下:
一、元旦:1月1日至3日放假,共3天。
二、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、勞動(dòng)節(jié):4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午節(jié):6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋節(jié):9月10日至12日放假,共3天。
七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2021年法定節(jié)假日是哪幾天 春節(jié)過后什么時(shí)候放假
1、2021年法定節(jié)假日共有11天,其中包括元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動(dòng)節(jié)3天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天。
2、2021年放假調(diào)休具體安排:
(1)元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
(2)春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
(3)清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。
(4)勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
(5)端午節(jié):6月12日至14日放假,共3天。
(6)中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。
(7)國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2021年國家放假安排時(shí)間表2021年國家法定假期規(guī)定多少天
;?????2021年國家放假安排時(shí)間表 2021年國家法定假期規(guī)定多少天
??????2021年元旦:2021年1月1日(周五)-1月3日(周日)放假,共3天。
??????2021年春節(jié):2021年2月11日(周四)-2月17日(周三)放假,共7天。2月7日(周日)、2月20日(周六)補(bǔ)班。
??????2021年清明節(jié):2021年4月3日(周六)—4月5日(周一)放假,共3天。
??????2021年五一勞動(dòng)節(jié):2021年5月1日(周六)-年5月3日(周一)放假,共3天。
??????2021年端午節(jié):2021年6月12日(周六)-6月14日放假(周一)放假,共3天。
??????2021年中秋節(jié):2021年9月21日(周二)放假,共1天。
??????2021年國慶節(jié):2021年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假,共7天。2021年9月26日(周日)、10月9日(周六)補(bǔ)班。
??????法定節(jié)假日
??????(1)全體公民放假的假日:春節(jié)3天,元旦1天,五一節(jié)1天,清明節(jié)1天、端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天。
??????(2)部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:三八婦女節(jié),婦女放假半天;五四青年節(jié),14周歲以上的青年放假半天。
??????(3)全體公民放假的假日,如果適逢周六、周日,將在工作日補(bǔ)休;部分公民放假的假日,如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)休。
??????國家法定節(jié)假日工資怎么算
??????法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資 法定節(jié)假日加班工資
??????其中:
??????(1)法定節(jié)假日日常工資:
??????是指依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。
??????(2)法定節(jié)假日加班工資:
??????是指依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日,如五一節(jié),安排員工加班的,應(yīng)當(dāng)支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。
??????綜上,按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工,在法定節(jié)假日加班,企業(yè)應(yīng)付工資為:法定節(jié)假日綜合工資=應(yīng)付法定節(jié)日工資 法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說法,即不低于"四倍工資"。
??????相關(guān)法律規(guī)定
??????《勞動(dòng)法》規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在計(jì)算法定節(jié)假日加班工資時(shí),不能將正常工資抵消加班工資。
??????原勞動(dòng)部發(fā)布的《對(duì)(工資支付暫行規(guī)定)有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》明確規(guī)定,凡是安排勞動(dòng)者在法定工作日延長工作時(shí)間或者安排在休息日工作而又不能補(bǔ)休的,均應(yīng)該支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)150%、200%的工資;安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,則應(yīng)該另外向勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)合同約定的小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
2021年國家法定節(jié)假日一共幾天
【法律分析】
2021年法定節(jié)假日共11天。包括了元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動(dòng)節(jié)3天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天。法定假日也被稱作公眾假日、法定假期,是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國際勞動(dòng)節(jié);
(四)國慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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