公租房申請(qǐng)條件是什么

法律分析：公租房的申請(qǐng)條件如下：1、在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；2、收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3、申請(qǐng)人為外來(lái)務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，申領(lǐng)公租房無(wú)需交納任何費(fèi)用。申請(qǐng)人應(yīng)年滿(mǎn)18周歲，在主城區(qū)有穩(wěn)定工作和收入來(lái)源，具有租金支付能力，符合政府規(guī)定收入限制的無(wú)住房人員、家庭人均住房建筑面積低于13平方米的住房困難家庭、大中專(zhuān)院校及職校畢業(yè)后就業(yè)和進(jìn)城務(wù)工及外地來(lái)主城區(qū)工作的無(wú)住房人員。但直系親屬在主:城區(qū)具有住房資助能力的除外。理論上公租房也可以一直租住，只要符合續(xù)租條件。租賃期屆滿(mǎn)需要續(xù)租的，承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期滿(mǎn)3個(gè)月前向市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門(mén)提出申請(qǐng)。市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人是否符合條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，準(zhǔn)予續(xù)租，并簽訂續(xù)租合同。

法律依據(jù)：《公共租賃住房管理辦法》 第七條 申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（二）收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（三）申請(qǐng)人為外來(lái)務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。

具體條件由直轄市和市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門(mén)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施并向社會(huì)公布。

公租房申請(qǐng)條件

公租房的申請(qǐng)條件是：申請(qǐng)人年滿(mǎn)18周歲，在主城區(qū)有穩(wěn)定工作和收入來(lái)源，具有租金支付能力，符合政府規(guī)定收入限制的無(wú)住房人員、家庭人均住房建筑面積低于13平方米的住房困難家庭等。

【【法律依據(jù)】】

《公共租賃住房管理辦法》第七條

申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（二）收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（三）申請(qǐng)人為外來(lái)務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。

具體條件由直轄市和市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門(mén)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施并向社會(huì)公布。

【溫馨提示】

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公租房申請(qǐng)條件有哪些

很多人為了改善生活，往往會(huì)選擇留在大城市中，進(jìn)行打拼。讓居住需求一再上漲，各地為了緩解這一局面，相繼推出公租房，減輕低收入者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那公租房申請(qǐng)條件是怎樣的呢?接著就來(lái)看看吧!

一是租房人必須成年，在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ墓ぷ骱头€(wěn)定的收入，能承擔(dān)租金;二是名下沒(méi)有房產(chǎn)的低收入者、高校畢業(yè)生或外來(lái)務(wù)工人員、人均面積小于13平的家庭。但是家庭的直系親人在住房方面，有能力資助的話，是不具備申請(qǐng)租房條件的。另外若是合租方式，且符合申請(qǐng)條件的話，則應(yīng)明確具體的申請(qǐng)人。

其中以家庭為單位來(lái)申請(qǐng)租房的話，則應(yīng)選出一名符合申請(qǐng)條件的成員，作為租房的申請(qǐng)者，其他成員則為共同申請(qǐng)人。如果是未婚人士，本人就是直接申請(qǐng)者，若是多人合租，租房者必須全部符合申請(qǐng)條件，且應(yīng)選出一個(gè)具體的申請(qǐng)人。

另外固定工作一般是指：1、租房者和單位已簽署一年以上的工作合同，在當(dāng)?shù)刂辽龠B續(xù)交納滿(mǎn)半年的社保或個(gè)人公積金。2、已經(jīng)連續(xù)交納滿(mǎn)半年以上的社保，且在城區(qū)住滿(mǎn)半年以上的個(gè)體戶(hù)。3、已退休的本地居民、事業(yè)編的工作人員或公務(wù)員。

同時(shí)穩(wěn)定收入是指：一是未婚申請(qǐng)人每月收入小于兩千元;二是家庭每月總收入小于三千元，若是成員人數(shù)在三人以上，每月人均收入應(yīng)小于一千五百元。但這項(xiàng)指標(biāo)，會(huì)隨著當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的政策而變化，定期進(jìn)行調(diào)整。

最后申請(qǐng)租房的人員必須滿(mǎn)足名下沒(méi)有房產(chǎn)，且沒(méi)有租過(guò)公租房或是廉租房等這類(lèi)國(guó)家政策性住房，同時(shí)從申請(qǐng)時(shí)間算起的前三年都沒(méi)有房屋買(mǎi)賣(mài)記錄。

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