主動(dòng)辭職有失業(yè)補(bǔ)助金嗎

法律分析：主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。而辭職是出于本人意愿主動(dòng)中斷就業(yè)的行為，不符合以上條件，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) 繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上。公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理。

法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

主動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎

主動(dòng)離職領(lǐng)取失業(yè)金可以嗎?

主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定看，本人自愿主動(dòng)辭職的，不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果離職的公司沒有違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)也是勞動(dòng)者本人自愿離職，那么是不符合失業(yè)金領(lǐng)取的條件的，此時(shí)待業(yè)人員是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎

【法律分析】：員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是：非因本人意愿中斷就業(yè)的，如被單位解雇、被迫辭職等。職工主動(dòng)離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，并不意味著離職就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取需要具備一定的條件。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》

第二條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

第三條 國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國的失業(yè)保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

【溫馨提示】

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