個人養(yǎng)老金繳費(fèi)比例怎么算？附計算公式

個人養(yǎng)老險繳費(fèi)比例

一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）;根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

原先的老方案是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新方案將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。

二、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險個人繳納比例

養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實(shí)發(fā)工資總額的20%。個人繳納的養(yǎng)老保險金將會全額打進(jìn)個人養(yǎng)老金賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險金則按照一定比例打進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中，剩余部分打入個人養(yǎng)老金賬戶。 一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳納流程如下： 1、參保單位先在經(jīng)力機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳力理導(dǎo)記，再領(lǐng)取絡(luò)費(fèi)單位職工繳費(fèi)基數(shù)簽認(rèn)冊并填寫，持登記冊在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳打印征繳單，持征繳單到地稅部門繳； 2、個人到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳由經(jīng)辦人品審核、復(fù)核人員復(fù)核合格后，填寫個體參保人員養(yǎng)老保險登記表后繳費(fèi)。 二、個人繳納養(yǎng)老保險需具備以下條件： 1、具有中華人民共和國的戶口； 2、年齡18周歲以上女50周歲以下男60周歲以下。 總之，養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實(shí)發(fā)工資總額的20%。一般參保單位先在經(jīng)力機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳力理導(dǎo)記，再領(lǐng)取絡(luò)費(fèi)單位職工繳費(fèi)基數(shù)簽認(rèn)冊并填寫，持登記冊在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳打印征繳單，持征繳單到地稅部門繳。

養(yǎng)老金繳納比例是多少

一、養(yǎng)老金繳納比例是多少

養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔(dān)20%。應(yīng)用實(shí)例如下：

以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險保費(fèi)為：養(yǎng)老保險：7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。

（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

二、繳納養(yǎng)老保險的方式有哪些？

由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定，因此，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式十分靈活，大體分為以下三種：

一是定期繳費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年繳費(fèi)，其繳費(fèi)額既可以按收入的比例，也可按一定的數(shù)額繳納。

二是不定期繳費(fèi)。這是多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多繳，欠年少繳，災(zāi)年緩繳。家庭收入好時繳，不好時可以不繳。

三是一次性繳費(fèi)。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保險水平將保費(fèi)一次性繳，一直到60歲以后按法定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險單位和個人繳費(fèi)比例

比例見下面：

單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；基本養(yǎng)老保險；為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。

養(yǎng)老保險個人與單位繳納比例是多少

養(yǎng)老保險需要交滿15年，退休之后可以領(lǐng)取保險金。養(yǎng)老保險的繳費(fèi)是由單位和個人共同承擔(dān)，也是按照不同的比例來繳納的。領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，繳納養(yǎng)老保險單位比例是20%，而個人比例是8%。

一、繳納養(yǎng)老保險單位比例和個人是多少？

養(yǎng)老保險是社會保險的重要組成部分，該款保險的繳費(fèi)是由個人和單位共同進(jìn)行承擔(dān)。其中，單位繳納養(yǎng)老保險是以本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員當(dāng)年的個人繳費(fèi)之和作為單位當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，其繳費(fèi)的比例為20%，并且，由單位所繳費(fèi)的金額全部劃入到統(tǒng)籌基金中，而個人繳納養(yǎng)老保險是以本人上年度繳費(fèi)工資核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，其繳費(fèi)的比例為8%，并且，個人繳納的費(fèi)用會全部劃入到個人賬戶中。

其中，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)會關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。另外，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今后養(yǎng)老保險的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達(dá)到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險至最低繳費(fèi)年限15年，方可享受養(yǎng)老保險待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。