個人養老保險的繳費比例

養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。個人繳納的養老保險金將會全額打進個人養老金賬戶中，單位繳納的養老保險金則按照一定比例打進基礎養老金賬戶中，剩余部分打入個人養老金賬戶。 一、城鎮職工養老保險繳納流程如下： 1、參保單位先在經力機構服務大廳力理導記，再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊并填寫，持登記冊在經辦機構服務大廳打印征繳單，持征繳單到地稅部門繳； 2、個人到經辦機構服務大廳由經辦人品審核、復核人員復核合格后，填寫個體參保人員養老保險登記表后繳費。 二、個人繳納養老保險需具備以下條件： 1、具有中華人民共和國的戶口； 2、年齡18周歲以上女50周歲以下男60周歲以下。 總之，養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。一般參保單位先在經力機構服務大廳力理導記，再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊并填寫，持登記冊在經辦機構服務大廳打印征繳單，持征繳單到地稅部門繳。

養老保險繳納比例

社保養老金的繳納比例一般是單位交納20%，個人交納8%。法律對此的規定屬于強制性規定，即按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成，而要領取養老金的話必須交納滿15年，即參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。由此可見，社保養老金的交納比例是分為單位和個人的。

法條

《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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養老保險繳費比例

養老保險繳費比例

1、養老保險，個人繳費比例為8%，用人單位繳費比例為20%。

2、醫療保險，個人繳費比例為2%，用人單位繳費比例為9%。靈位個人要交10元的大病統籌費用。

3、失業保險，個人繳費比例為0.5%，用人單位繳費比例為1%。

4、生育保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例為0.5%。

5、工傷保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例按照行業的風險程度不同，0.2%至1.9%。

6、用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。

7、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。

8、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

關于養老保險繳費年限老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

養老金繳費比例是多少?

1、繳費基數是指繳費社會保險費的一個參數，它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最后根據具體公司的情況而定。

2、社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為：你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數；老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數，如工資低于或高于當地最低或最高社保基數，以最低或最高社保基數為繳納基數。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

養老繳費比例

養老保險 費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工 工資 總額×20%；職工個人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。 其中，養老保險的繳費會關系到今后 養老金 的領取。根據《 社會保險法 》規定，養老保險的最低繳費年限為15年，并且達到國家法定 退休年齡 ，即可享受養老保險待遇按月領取養老保險金。另外，養老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今后養老保險的領取影響并不是很多。如果職工 退休 后，達到法定國家退休年齡，但養老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養老保險金的，需要一次性補繳養老保險至最低繳費年限15年，方可享受養老保險待遇按月領取養老金。

養老金比例

一、養老金繳納比例是多少

養老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。應用實例如下：

以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養老保險保費為：養老保險：7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工碰悉按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。

（一）企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

二、繳納養老保險的方式有哪些？

由于大多數農民的收入不固定，因此，農村社會養老保險的繳費方式十分靈活，大體分為以下三種：

一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費，其繳費額既可以按收入的哪吵并比例，也可按一定的數額繳納。

二是不定期繳費。這是多數地區因收入不穩定而采取的方式。豐年多繳，欠年李跡少繳，災年緩繳。家庭收入好時繳，不好時可以不繳。

三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老后的保險水平將保費一次性繳，一直到60歲以后按法定領取養老金。