美發合作合同(美發合作協議)
美發店合同協議書范文
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是我為大家推薦的關于一些美發店合同 協議書 ,希望能幫助到大家!
美發店合同協議書1
甲方:
身份證號碼:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
甲乙雙方就雙方共同持股的位于___市江頭東方巴黎廣場______(以下簡稱“美發店”)股份轉讓事宜,雙方進行了誠信、友好的協商,現達成以下協議:
一、原股份結構:甲方持有美發店30%的股份,另一股東___(由甲方引薦加盟)持有美發店40%的股份,乙方持有美發店30%的股份。
二、乙方同意甲方在美發店持有的原30%股份,暫時保留到20__年4月31日;之后若甲方欲從該店股份中退出,乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東___40%的股份(轉讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產品)。
三、若甲方在20__年4月31日之后愿意繼續保留在美發店的30%占股,乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東___40%的股份。
四、雙方約定自20__年4月1日起,美發店由乙方獨立經營,甲方不參與股份贏利分配,甲方承諾在辦理股份轉讓手續后,愿意繼續留在美發店從事設計師工作至20__年5月31日止。
五、如因甲方違約(如在附近另開美發店)造成美發店無法正常經營,甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
甲方代表(簽章): 簽約時間:
美發店合同協議書2
第一條
1、店名:
2、地址:
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時,股東認繳新增資本的.出資,按照本章程的有關規定執行。
3、在增加或減少資本時,股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱
1、姓 名:
地 址:
身份證:
2、姓 名:
地 址:
身份證:
3、姓 名:
地 址:
身份證:
第四條
一、股東的權利:
1、參加股東會并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利,(個人勞動工資另外結算,不包括在紅利中)。
4、監督經營提出建議質詢意見。
二、股東的義務:
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額,不按規定繳納所認繳的出資,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后,股份不得抽回出資,合作直至結束,不得中途退股,未經其他股東同意,不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務為經營提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件:
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經營累計方損達到總資產的50%,股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份,可以選擇解散經營。
入股協議期間股東相應權益,每天賬務由甲方保管,乙方監管,每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動
第九條 違約責任
雙方應按本協議規定及進支付流動資金,若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失,應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。
本協議一式三份,三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發店合同協議書3
甲方(姓名): 身份證號:
乙方(姓名): 身份證號:
甲乙兩方本著誠信有好互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。
一、 履行此約:
入股時間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計1-2號門面理發店。
二、 入股計算:
按人民幣總投資160000元總資產(以簽約當日起計算),共計一百股(此為原始股),甲方占%股計人民幣(),乙方占%股計人民幣()。
三、 分紅按每月月底純利潤分紅,(分紅按每月總營業額減去工資開支 ,店內開支所剩分紅)。
四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發店或在同等性質的場所上班。
五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜,如繼續合作甲方不得拒絕。
六、 每月財務由甲方保管,乙方監督,每月合算后簽字分紅。
七、 解除合同處理方案:
1、 因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失,并解除合約。
2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經濟損失,并無條件退股。
3、 因出現對店里不利或傷害到店里利益,甲方有權將乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
如有未盡事宜商量如下:
1、___
2、___
3、___
4、___
甲方:
電話:
日期:乙方: 電話: 日期:
美發店合同協議書4
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
丙方合伙人姓名:
甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下:
第一條 合伙經營項目美發美容
第二條 合伙期限 出資額,方式
合伙期限為_年,自20__年2月1日起,至20__年__月_日止
各合伙人都以現金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣( )元小寫( )每人占(33%)的股份。
第三條 盈余。分配與債務承擔
1 工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2 盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3 債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據,按比例承擔。
第四條 退伙。出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第五條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條 法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由( )方來做發如雪的法律負責人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條 本合同正本一式3份,合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人:
乙方合伙人:
丙方合伙人:
20__年 月 日
美發店合同協議書5
甲 方:_____________________ 乙 方:___________________
____________________ 文化 程度:_____________________
經濟類型:_____________ 性別:______________________
法定代理人:_______________ 居民身份證號碼:_________________
郵政編碼:______________________________
甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________
所屬街道辦事處:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款
一、 勞動合同 期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在______________ 部門,擔任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達到___________________ 質量標準,或在崗位(聘任)協議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以處長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工展出流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度 的 教育 和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定,其中試用期間工資為_________ 元。
執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。
第十條 由于甲方生產任務不足,使乙方現崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、 保險 福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方忠病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直到解除本合同。
七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致,本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
甲方:(公章) 乙方:
法定代表人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
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理發協議書
在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用協議書,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎?以下是我收集整理的理發協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
理發協議書 篇1
甲方: 身份證號住址:
甲方:身份證號: 甲方:身份證號:乙方:
身份證號碼: 住
址: 甲乙雙方就雙方共同持股的位于威寧縣新世紀廣場 5-2-3(“藝剪美連鎖燙染美發城”)股份轉讓事宜,雙方進行了誠信、友好的協商,現達成以下協議:
一、原股份結構:甲方由三股東共同持有美發店 100% 股份,總投資35萬元,三股東各占總股份的33.3的股份。
二、甲方愿意將% 股份轉讓給乙方,轉讓金額為:大寫:萬元整小寫:
(轉讓費包括店鋪房租房,宿室房租房、裝修及初步投資所有費用在內)。
三、本協議簽定后,乙方有權參加的管理及策劃意見權,并和甲方共同承擔贏利及虧損,(贏利及虧損抱括:店內水電
費及宿室水電費、員工工資、生活開支費用、進貨產品費、廣告印刷費、車船使用費、員工培訓費、店內設施更換費及生活開支的其它雜費在內)。
四、雙方約定自簽訂之日起 ,美發店由雙方獨立經營,甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開設股東會議,并且拿出方案。并共同承擔法律責任。
五、在合作過程中如乙方要開下一分店,必須經甲方同意方可進行開設分店。
六、股權轉讓費必須在簽定協議之日一次性付清,不予以拖欠。
七、 本協議一式四份, 甲乙雙方各執一份,望雙方共同遵守執行,并共同承擔法律責任。
八、未盡事宜雙方另行商量解決。
甲方簽字 :
乙方簽字 :
20xx年11月1日
理發協議書 篇2
甲方:
乙方:
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股資格:
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,標準如下:
1、在職員工工齡不低于3年者;
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者;
3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者;
4、每月業績不低于店平均業績者;
5、堅決服從店長及主管管理,無處分記錄者;
6、教育基金累計不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;
7、剛入店、積極響應企業政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權。
二、入股時間:
自 年 月 日起,至離職止。
三、入股金額:
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明:各級別員工股份比例上限
店長:10%、技術總監:10%、發型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務中心:10%
四、企業資產評估計算:
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ),資產評估見附件。
注:品牌資產不作為分紅部分,固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算,乙方占______固定資產股;甲方贈送乙方______固定資產股。
注:贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業再開分店時,乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
五、收入分配:
1、為保證雙方的合法利益在合作期內,當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進行分配,并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育:
股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程,需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費(三金、差額由企業補助),作為日后股東外出學習的差旅食宿費用,股東外出學習的課程分為兩部分,一、到企業指定學院學習,企業承擔全額學費,出差學習補貼20—50元/天,路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習,經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費,差旅費不予報銷,學習時間并計入休假時間。
2、企業發展基金:
企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報,特制定把每月紅利的____%,作為企業的發展基金,為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。
六、債務承擔
合作期內產生的債務,按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1)、經甲乙雙方協商約定:在經甲方書面認可的情況下,甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金,具體退股比例如下:
2)、入股經營滿一年;按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財產分配權。
3)、入股經營滿兩年;按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財產分配權。
4)、入股經營滿三年以上;按當時現金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財產分配權。
5)、入股經營未滿三年以上;乙方喪失從事本行業的能力,并確認出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6)、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。
7)、退股流程;
1、提交書面退股說明,并簽署離職協議書;
2、經過甲方簽字確認;
3、由第二個月的10號退還金額的50%,在第三個月的10號退還剩余的金額。
8)、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月,按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
八、純利潤:
每月盈利(總業績)扣除所有支出后,是為當月純利潤。
1)、新開沙龍投資:
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等
2)、營運中的沙龍投資
(1)店內現有財物統計;
(2)總營業額—卡金(儲值未消費卡金)—其他=勞動業績(現金業績)————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡;
總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績(單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡)
(3)總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發
(4)總利潤=總現金業績—總開支
九、甲乙雙方權利和義務:
1、甲乙雙方合作期內,乙方不得進行同類業務經營的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權解除入股協議,并按本協議第七條約定進行處理;
2、儲值卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由企業保管保存,以維護顧客信用;
3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下,不得使用甲方名稱進行經營或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金;
4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項目,乙方投入資金可轉為新合作項目投資,新合作關系建立時起,本入股協議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利;
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人,全面負責合作事務的管理、經營;
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限,在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下,同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
十、其它
1、本協議雙方應嚴格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;
2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;
3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號:
簽約日期:
理發協議書 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方共同出資經營位于 的美發店,法定人為 ,本店投資金額為元,乙方持有本店 %股份,余下股份由甲方分配,甲乙雙方基于風險共擔,利益共享的合作宗旨,共同制定了以下條款:
一、甲乙雙方共同商定,委托為本店經營執照的法定人代表。
二、乙方持有本店%股份,負責出資人民幣 元,
三、甲乙雙方合作期間,共享盈余,按比例分配;產生債務虧損或再擴大投資,按比例承擔。
四、甲乙雙方合作期間,一方如終止合作,退出或轉讓股權,需征得股東會同意后,按本店當時市場價(以近一年12個月的平均利潤乘于18個月回報率)減25%折久費評估清算,盈余或虧損,按出資比例分配或承擔。
五、甲乙雙方合作期間,因不可抗力因素(租賃期滿不能續簽、政府遷拆、倒閉等),雙方按
當時剩余財產按比例分配,如產生債務同樣按比例承擔。
六,甲乙雙方享有的基本權利包括:
a,參與制定和修改店鋪經營方針。
b.參加股東會議并按照出資比例行使表決權。
c,查閱股東會議記錄和店鋪財務會計報告。
d,依照店鋪股份協議的規定轉讓出資。
e,優先認購其他股東轉讓的出資或店鋪新增資本。
f,對店鋪經營管理活動進行監督,提出建議。
g,按照持股比例參與分紅分配
七、甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決,如協商不成,可訴諸法院。
八、本協議實行過程未盡事宜,由甲乙雙方商討修改補充,修改補充內容與本協議具有同等效力。
九、本協議正本一式份,甲乙各執一份,
十、其他。
甲方:
乙方:
理發協議書 篇4
甲方:
身份證號:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
甲乙雙方就雙方共同持股的位于威寧縣新世紀廣場5—2—3(“藝剪美連鎖燙染美發城”)股份轉讓事宜,雙方進行了誠信、友好的協商,現達成以下協議:
一、原股份結構:甲方由三股東共同持有美發店100%股份,總投資35萬元,三股東各占總股份的33.3的股份。
二、甲方愿意將%股份轉讓給乙方,轉讓金額為:大寫:萬元整小寫:元整,雙方共同發展。
(轉讓費包括店鋪房租房,宿室房租房、裝修及初步投資所有費用在內)。
三、本協議簽定后,乙方有權參加的管理及策劃意見權,并和甲方共同承擔贏利及虧損,(贏利及虧損抱括:店內水電費及宿室水電費、員工工資、生活開支費用、進貨產品費、廣告印刷費、車船使用費、員工培訓費、店內設施更換費及生活開支的其它雜費在內)。
四、雙方約定自簽訂之日起,美發店由雙方獨立經營,甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開設股東會議,并且拿出方案。并共同承擔法律責任。
五、在合作過程中如乙方要開下一分店,必須經甲方同意方可進行開設分店。
六、股權轉讓費必須在簽定協議之日一次性付清,不予以拖欠。
七、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,望雙方共同遵守執行,并共同承擔法律責任。
八、未盡事宜雙方另行商量解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
理發協議書 篇5
甲方:_____
乙方:______________________________________
第一條甲、乙雙方以自愿、平等、互惠和遵守國家法律法規為前提,以發展我省公益醫保事業,增加乙方的經濟收入,拓寬我省醫保和就業渠道,為建設小康社會作貢獻為共同目的,就乙方代理發行甲方的"公益醫保證"事宜,簽定此協議。
第二條乙方按照甲方個人發行"醫保證"的資格要求,如實 提供自己的身份證明或低收入證明等有效證明,填報:"醫保證專、兼職發行員申請表",接受培訓,培訓合格,辦理"醫保證發行工作證",取得發行資格。
第三條乙方獲得發行資格后,給甲方交納"醫保證"預付款元(或甲方認可的擔保),領取相應數量的空白"醫保證"、發行報表和宣傳資料,然后即可在所在地開展發行工作,并根據發行量結算發行費。
第四條乙方的工資實行的是零工資制,勞動報酬及發行費用是發行費。甲方按照先發行后結算的原則給乙方結算發行費。分別是:a型發行費每證元;b型元;c型元;d型元;e型元。甲方每月的____日之前根據乙方上個月的實際發行量給乙方結算。
第五條乙方每三天向甲方報一次已發行"醫保證"的"存根聯、復核聯"、對應現金和"發行報表",以保證甲方能夠及時上報投保并輸入服務信息,保障購證人的權益及時兌現。沒有發行則實行零報告。遲報、漏報一次警告,兩次扣發遲報、漏報對應金額的'50%的發行費;三次不報則按照"醫保證"的最高面值扣預付款或發行費,并解除合同,取消發行資格。
第六條乙方須嚴格按照"醫保證"的發行規定和面值價格發行,發現折價發行則扣除預付款和未結算的發行費,并解除合同,取消發行資格。
第七條乙方接受甲方因需要采取的關于發行價格,發行費,發行辦法等調整政策,同時,甲乙雙方共同遵守國家有關部門的有關政策。
第八條乙方在工作中須自覺維護甲方的權益和聲譽,如發現乙方有損害甲方權益和聲譽的行為,或者乙方因違規發行受到持證人司法追究或其它司法追究時,甲方可以隨時解除本合同,并保留進一步維權的權利。
第九條乙方作為甲方的兼職發行員,與乙方是合作關系,乙方的社會統籌,養老、失業、醫療保險、依法納稅等事宜由乙方自理,乙方在社會上的一切行為是乙方的個人行為并由個人承擔相應的經濟和法律責任。
第十條甲方有義務幫助乙方解答購證人提出的有關問題,對于因為不能兌現服務承諾的持證人,甲方有義務退證。
第十一條乙方因故需要解除本合同,放棄發行資格,須提前____日以文字形式告知甲方,在乙方沒有違反本協議和發行"醫保證"等的有關規定,交回證件和有關資料的情況下,甲方負責在5個工作日內退還全部預付款,結算全部未結算的發行費。
第十二條甲方為"醫保證"的合法性、有效性負責,為兌現"醫保證"規定的服務內容負責。
第十三條
第十四條本協議的有效期為一年,一式三份,甲方兩份,乙方一份,簽字生效,有效期滿如果甲乙雙方沒有異議時可順延一年。本協議生效期間甲乙雙方如發生分歧,首先由甲乙雙方協商解決,協商無效時可交仲裁機構仲裁。
甲方蓋章:
乙方蓋章:
代表簽字:
代表簽字:
________年____月____日
理發協議書 篇6
甲方:河南省公益醫保發展管理中心____________
乙方:______________________________________
第一條:甲、乙雙方以自愿、平等、互惠和遵守國家法律法規為前提,以發展我省公益醫保事業,增加乙方的經濟收入,拓寬我省醫保和就業渠道,為建設小康社會作貢獻為共同目的,就乙方代理發行甲方的“公益醫保證”事宜,簽定此協議。
第二條:乙方按照甲方個人發行“醫保證”的資格要求,如實提供自己的身份證明或低收入證明等有效證明,填報:“醫保證專、兼職發行員申請表”,接受培訓,培訓合格,辦理“醫保證發行工作證”,取得發行資格。
第三條:乙方獲得發行資格后,給甲方交納“醫保證”預付款?? 元(或甲方認可的擔保),領取相應數量的空白“醫保證”、發行報表和宣傳資料,然后即可在所在地開展發行工作,并根據發行量結算發行費。
第四條:乙方的工資實行的是零工資制,勞動報酬及發行費用是發行費。甲方按照先發行后結算的原則給乙方結算發行費。分別是:A型發行費證?元;B型?? 元;C型?? 元;D型?? 元;E型???元。甲方月的15日之前根據乙方上個月的實際發行量給乙方結算。
第五條:乙方三天向甲方報一次已發行“醫保證”的“存根聯、復核聯”、對應現金和“發行報表”,以保證甲方能夠及時上報投保并輸入服務信息,保障購證人的權益及時兌現。有發行則實行零報告。遲報、報一次警告,兩次扣發遲報、報對應金額的50%的發行費;三次不報則按照“醫保證”的最高面值扣預付款或發行費,并解除合同,取消發行資格。
第六條:乙方須嚴格按照“醫保證”的發行規定和面值價格發行,發現折價發行則扣除預付款和δ結算的發行費,并解除合同,取消發行資格。
第七條:乙方接受甲方因需要采取的關于發行價格,發行費,發行辦法等調整政策,同時,甲乙雙方共同遵守國家有關部門的有關政策。
第八條:乙方在工作中須自覺維護甲方的權益和聲譽,如發現乙方有損害甲方權益和聲譽的行為,或者乙方因Υ規發行受到持證人司法追究或其它司法追究時,甲方可以隨時解除本合同,并保留進一步維權的權利。
第八條:乙方作為甲方的兼職發行員,與乙方是合作關系,乙方的社會統籌,養老、失業、醫療保險、依法納稅等事宜由乙方自理,乙方在社會上的一切行為是乙方的個人行為并由個人承擔相應的經濟和法律責任。
第九條:甲方有義務幫助乙方解答購證人提出的有關問題,對于因為不能兌現服務承諾的持證人,甲方有義務退證。
第十條:乙方因故需要解除本合同,放棄發行資格,須提前30日以文字形式告知甲方,在乙方有Υ反本協議和發行“醫保證”等的有關規定,交回證件和有關資料的情況下,甲方負責在5個工作日內退還全部預付款,結算全部δ結算的發行費。
第十一條:甲方為“醫保證”的合法性、有效性負責,為兌現“醫保證”規定的服務內容負責。
第十二條:
第十三條:本協議的有效期為一年,一式三份,甲方兩份,乙方一份,簽字生效,有效期滿如果甲乙雙方有異議時可順延一年。本協議生效期間甲乙雙方如發生分歧,首先由甲乙雙方協商解決,協商無效時可交仲裁機構仲裁。
甲方蓋章:乙方蓋章:
代表簽字:代表簽字:
年月日
美發店合伙經營合同書3篇
隨著經濟的發展,合伙從家族共有發展為企業主的聯合,以擴大經營規模,適應競爭和增加利潤的需要,合伙遂形成較獨資更進一步的經營方式,經常為各國中小企業所采用,下面我就給大家看看 經營合同 ,一起學習一下哦!
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美發店合伙經營合同書1
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
丙方合伙人姓名:
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下:
第一條 合伙經營項目美發美容
第二條 合伙期限 出資額,方式
合伙期限為3年,自20_年12月1日起,至20_年11月30日止
各合伙人都以現金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣 ( )元小寫( )每人占(33%)的股份。共同
第三條 盈余。分配與債務承擔
1 工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2 盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3 債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據,按比例承擔。
第四條 退伙。出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第五條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條 法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由( )方來做發如雪的法律負責人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條 本合同正本一式3份,合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人:
乙方合伙人:
丙方合伙人:
美發店合伙經營合同書2
甲方:身份證
乙方:身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。
甲方于年月日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場號一家美發店。營業面積平方米,店名,地理位置優越,發展潛力巨大,升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。
入股方式:
1甲方投資元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計股。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%(如:店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)
5入股協議期間股東相應權益:1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
4經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5對甲方有監督、建議權。
6入股協議期間股東的相應義務:1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項 措施 。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7紅利分配:
1每月日為紅利分配日。
2每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8禁止行為:
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責任:
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項:1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。
2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。
其他約定:
甲方簽名:
乙方簽名:
公證人簽名:
年 月 日
美發店合伙經營合同書3
甲方合伙人姓名: 身份證號碼:
乙方合伙人姓名: 身份證號碼:
丙方合伙人姓名: 身份證號碼:
第一條:合伙宗旨
合伙人秉著公平、平等、互利的原則。
第二條:合伙經營項目和范圍:綜藝造型專業美發。
第三條:合伙期限
合伙期限為五年,自20_年6月1日起,至20_年6月1日止。
第四條:出資額及方式
合伙人甲、乙、丙三方自愿合伙經營,以現金方式出資,每人出款金額計總投資人民幣29萬元整,即甲方出資11萬元,乙方出資10萬元,丙方出資8萬元。
第五條:盈余分配和務承擔。
1、盈余分配,除去日常開支、員工工資,所剩盈利由甲、乙、丙三方平均分配。
2、債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據,按比例承擔。
3、盈虧按月結算,盈利有了10%就分紅。
第六條:入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意; ③執行合同規定的權利義務。
2、退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。3、如合伙人要轉讓自己的出資,轉讓時本店合伙人有優先受讓權,如轉讓給合伙人以外的第三人,必須經所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第七條:合伙負責人及其他合伙人的權利
1、甲方為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤甲方在處理業務及日常事項時,須征得乙方和丙方的認可。
2、其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的 報告 ,檢查合伙賬冊及經營情況;③共同決定合伙重大事項。
第八條:禁止行為
1、未經全體合伙人同意,禁止任何人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙有競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人內部分歧,有分派現象。
5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名,其出資額充公。
第九條:合伙的終止及終止后的事項。
1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期限滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律審美觀點撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清處;②清
算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資,按比例分配剩余財產的順序進行,固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴訟法院。
第十一條 本合同自合伙人簽字之日起生效,具有同等法律效力。
第十二條 其他
1、合伙人在經營合同協議期間,不得以任何形式退股,離開工作崗位,否則,股金一律予以充公。
2、裝修、經營期間,任何股東不得貪污、挪用公款,否則,股金一律充公。
3、在經營期間,店內所有開支及收入都應有三合伙人經手簽字,方才生效。
第十三條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同一式三份,合伙人各執一份。
甲方合伙人(簽字):
乙方合伙人(簽字):
丙方合伙人(簽字):
年 月 日
合伙經營要注意什么問題嗎?
合伙經營要注意以下這幾個問題:
1、個人合伙可以起字號,依法經核準登記,在核準登記的經營范圍內從事經營。合伙人應當對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協議。
2、個人合伙的經營活動,由合伙人共同決定,合伙人有執行或監督的權利。合伙人可以推舉負責人。合伙負責人和其他人員的經營活動,由全體合伙人承擔民事責任。
根據《合伙企業法》第28條規定:由一個或者數個合伙人執行合伙事務的,執行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況,其執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業,所產生的費用和虧損由合伙企業承擔。
合伙經營合同的特征
合伙經營合同,主要具有以下特征:
(1)合伙人是具有完全民事行為能力的人。《合伙企業法》規定:“合伙人應當為具有完全民事行為能力的人。”因此,不具有完全民事行為能力的人,不得成為合伙人。
(2)合伙經營合同是以經營共同營利性事業為目的的合同。合伙經營合同的目的在于實現合伙人經營共同事業,因此合伙經營合同并非為交易合同。合伙經營合同的當事人必須具有共同的經濟目的,才能成立合伙。這與一般合同中各方當事人有各自的目的、其追求的經濟目的正相反不同。對于合伙人所經營的共同事業的性質,只能為營利性的,不是非營利性的。合伙人經營的共同事業必須為共同的,即該事業關系合伙人全體的共同利益。也就是說,事業的成敗,對于任一個合伙人都有利害關系。若當事人所經營的事業僅由一人享受共同經濟利益,則不屬于合伙。
(3)合伙經營合同為雙務合同、有償合同。在合伙合同中,各個合伙人均負有出資的義務,而且各合伙人的出資義務互有對價關系,所以合伙合同為雙務合同、有償合同。合伙合同既為雙務合同,法律有關雙務合同的規定自應對合伙合同也適用。合伙合同雖為雙務有償合同,但因合同所生的當事人的權利義務均以共同經營的事業為對象,具有平行性。這與一般合同所生的當事人的權利義務的對應性有所不同。
(4)合伙經營合同為諾成合同。合伙經營合同一經當事人的意思表示一致即可成立,并不以當事人的實際出資為成立生效的要件,所以合伙經營合同屬于諾成合同。
(5)合伙具有團體性。合伙經營合同在性質上屬于合同的一種。但因合伙經營合同而形成的合伙人團體(即合伙企業)卻具有一定的權利義務主體地位。例如,合伙企業可以自己的名義與他人進行交易,訂立合同;也可以與他人聯營,共同經營某項事業。同時,合伙財產在某種意義上也獨立于各合伙人的個人財產。至于合伙事務的執行,則采取多數決定原則。合伙有入伙、退伙、解散等制度。
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