辭職報告書怎么寫

辭職報告寫法如下：

尊敬的領導：

您好！

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

簡短辭職報告怎么寫范文

辭職報告這樣寫簡單點：

1、標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

2、稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

3、正文

正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

4、結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

5、落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則：

一、具體化的原則

從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。

而且，盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。

比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。

又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

二、情感化的原則

辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。

辭職報告怎么寫?

辭職報告內容為被申請人姓名；入職時間；現任職務；申請辭職理由。最后寫下申請人姓名和申請日期。

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第二十三條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

如何簡單明了的寫辭職報告？

寫辭職報告標題應該寫辭職申請，內容寫上層領導人的姓名加職務、稱呼、感謝語、辭職的原因和對單位的祝愿，結尾寫申請人+名字和申請日期。具體內容如下：

1、開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。辭職書是很正式的一個申請手段，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。

2、寫上自己的上層領導人的姓名后加職務。例如，某某經理。寫辭職書的時候，所寫的辭職書是要直接交給自己的上層領導的，不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位很重要。

3、稱呼。中國人講究任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的后面。

4、表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝公司的，畢竟是這個公司暫時給了自己收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。

5、接下來，就要寫一下自己辭職的原因，是個人的原因，還是公司的原因。個人的原因可以涉及很多，例如結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

6、祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。

7、最后就要寫上自己的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上自己遞交辭職書的日期。

注意事項：

1、在離職報告之中對于離職的理由一定要十分詳盡，這可能關系到是否涉及經濟糾紛。

2、如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協商一致之后，書寫離職聲明。