廳級干部退休年齡規定

廳級干部退休年齡原則上為60歲，但是不同崗位上的廳級干部退休年齡根據工作需要略有差別。

按照國務院1978年有關文件和公務員法的有關規定，干部法定退休年齡：男60周歲，女55周歲。工齡滿30年的可以提前退休，據法定退休年齡5年以內且工齡滿20年的，也可以提前退休，正省部級領導可以延長到65歲。工人退休年齡：男60周歲，女50周歲。

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公務員領取養老金的年齡（退休年齡），比較復雜。

女工人（檔案里為工人身份）50歲退休，女干部（檔案里為干部身份）55歲。正廳級63歲退休是指63周歲。

**職稱，或副處級及以上女干部，60歲退休(可以申請55退)。

男，60歲退休。

如果原先檔案有女干部身份，離職后個人繳費，可以50歲退休。高校博導退休年齡。

提前退休條款：正廳級干部65才退休嗎。

1，符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。

副廳局級女領導干部的法定退休年齡是多少

2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。正廳級63歲才退休。

以上，針對普通公務員，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。55歲二級巡視員還能升。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

干部退休年齡最新規定2022年新政策解讀

退休年齡最新規定2022年新政策解讀

雖然說2022年2月21國務院發布的十四五養老規劃當中提到“實施漸進式延遲退休年齡”，但并不意味著2022年全國各地都會實施。按照國家的先列，一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束后，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等國家人力資源社會廳發布通知才知道。所以，2022年我國現行退休年齡規定如下:

1.2022退休年齡最新規定一:女干部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以后就可以提前申請辦理退休。

2.2022退休年齡最新規定二:女工人滿50周歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡最新規定三:男性滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

公務員多少歲退休？

干部離休退休年齡的界限，考慮到當前干部的實際狀況和接替條件，應當規定：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的干部，一般不超過60歲。

省部級官員多少歲退休，按慣例，副省級官員退休年齡為60歲，而正省級官員可至65歲。-正省部級65歲：省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的“黨和國家領導人”，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。

-副省部級60歲：省部級副職是65歲，但60歲以后要安排在人大、政協等“二線”。副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為“二政府”的政府協會、社團組織任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過度

法律依據:

《國家公務員暫行條例》

第七十八條 除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲;

(二)喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的;

(二)工作年限滿三十年的。

《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

正廳級干部多少歲退休

正廳級退休年齡:男性年滿65歲，女性年滿55歲

廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。國家規定的干部退休年齡女55，正省部級65。另外中組部、勞動人事部關于女干部離休退休年齡問題的通知規定，在黨政機關、群眾團體、事業單位工作，年滿五十五周歲的處(縣)級女干部，確因工作需要，一時尚無適當接替人選，且身體能堅持正常工作的，根據本人自愿，經所在單位審查同意，報任免機關批準，其離休、退休年齡可適當推遲到60。也就是說，一般情況下，正部級以下女干部都是55歲退休，處級以上特殊情況需要，可以延長到60歲。

法律依據

《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級干部，經過組織批準，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。同時，各省市自治區規定，廳級干部提前三年退居二線。

中國各級別領導退休年齡

法律分析：退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民搜返友意調查顯示世培，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對于社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（世槐一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。