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浙江二胎新政策(浙江省二胎獎勵)

2022-12-13 法律法規

浙江二胎獎勵政策是什么

法律分析:在浙江符合下列情形的夫妻,經批準可以再生育一胎。

一、再婚前各生育過一個子女的;

二、再婚前一方生育過一個子女,另一方未生育過,再婚后已生育一個子女的;

三、再婚前一方未生育過,另一方生育過兩個子女的;

四、已合法生育的子女,有經病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力的,或者確診為遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力,夫妻通過產前診斷和篩選可以再生育的;

五、其他可以再生育情形。

條例還明確了符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:

一、女方法定產假期滿后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,并計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇;

二、男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

浙江二胎新政策(浙江省二胎獎勵)

浙江二胎產假多少天2022

浙江二胎產假為188天。

將原條例規定的婦女產假128天,修改為生育一孩的產假為158天,二孩三孩為188天。增設育兒假,規定子女在三周歲以內,父母雙方每年各享受10天的育兒假。同時,一對夫妻可以生育三個子女,同時,對再婚夫妻在婚前生育的子女不再進行合并計算,也就是說,再婚后還可以再生育三個子女。

法律依據:

《浙江省人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:(一)女方在享受國家規定產假的基礎上,一孩延長產假六十天,二孩、三孩延長產假九十天,自生育之日起按照自然日計算;不影響晉級、調整工資、計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。

浙江二胎產假2022年最新政策

為了更好的保障在職女性員工的權利和身心健康,在原有國家規定98天基礎產假上,生育一胎的合法夫妻可以延長60天的產假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延長90天的產假。所以說現目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的產假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產假。

一、產假申請天數:

1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

2、難產,增加產假15天。

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。

二、產假流程怎么走:

1、產臘握假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);

2、產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內扒碼進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益);

3、產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時。

法律依據:《中華人民共和國人口春局哪與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

2019年浙江單獨二胎政策細則

 浙江省從1月17日起實施“單獨二孩”政策。

浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議 決定 對《浙江省人口與計劃生育 條例 》第十九條進行修改,將“雙方均為獨生子女”可以再生育一個子女,修改為“雙方或一方為獨生子女”可以再生育一個子女。

所以,根據《浙江省人口與計劃生育條例》第十九條 規定 :符合下列條件之一的夫妻,經批準,可以再生育一個子女:

(一)雙方或一方為獨生子女,已生育一個子女的;

(二)雙方均為農村居民(農業人口,下同),已生育一個女孩的,但一方為機關、團體、事業單位和其他組織職工或一方從事工商業一年以上以及雙方與企業建立勞動關系一年以上的除外;

(三)雙方均為農村居民,女方父母只生育一個或兩個女兒,男到女家落戶,并贍養女方父母,已生育一個子女的(只適用于姐妹中一人);

(四)雙方均為少數民族,已生育一個子女的;

(五)雙方均為農村居民,一方是少數民族并具有本省兩代以上戶籍,已生育一個子女的;

(六)一方未生育過,另一方再婚前已生育一個子女的;

(七)一方未生育過,另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的;

(八)已生育一個子女,經設區的市以上病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的;

(九)一方連續從事礦井井下作業五年以上,已生育一個女孩,并繼續從事井下作業的。

浙江超生二胎罰款標準

有以下罰款標準:

1、提前生育(含婚前生育、未滿生育間隔期生育、符合再生育條件未經審批生育子女的),按當事人雙方上年收入總額的百分之六十至一倍征收。

2、多生育一個子女的,按當事人雙方上年收入總額的二至三倍征收。

3、多生育第二個子女的,按當事人雙方上年收入總額的四至六倍征收。

4、多生育第三個及以上子女的,從重征收。

5、婚外生育一個子女的,按當事人雙方上年收入總額的四至六倍收入。

第一胎女孩,可以生二胎的政策是哪一年開放的浙江?

全面放開二胎政策是從2016年1月1號開始的。

相關的法律法規依據有:

1.《人口與計劃生育法》

第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。

符合法律、法規規定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

少數民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的,按照有利于當事人的原則適用。

2.中華人民共和國主席令第四十一號

《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國人口與計劃生育法〉的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議于2015年12月27日通過,現予公布,自2016年1月1日起施行。

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浙江二胎新政策(浙江省二胎獎勵)

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