養(yǎng)老保險的退休年齡是多少歲

養(yǎng)老保險 的 退休年齡 是男性60周歲 退休 ;女性55周歲退休。 養(yǎng)老保險領取條件： 企事業(yè)單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限; 城鄉(xiāng)居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎 養(yǎng)老金 。

社保退休年齡最新規(guī)定2022

1、人社局關于2022退休新規(guī)定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

4、延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區(qū)正在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況，就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性，女性退休年齡同步達到65歲。對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

新政策退休年齡表

根據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡；

(三)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休；

(四)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(五)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

國家針對不同職業(yè)、不同崗位對退休年齡有了詳細的細分規(guī)定，不管你是屬于那種情況，都可以在年齡達到要求之后根據(jù)相關規(guī)定辦理退休手續(xù)。當然，如果你是特殊職業(yè)從業(yè)者，可以享受提前退休的待遇，這也是國家的勞動者的一種特殊照顧。

拓展資料：自謀職業(yè)者的法定退休年齡是多少？

根據(jù)《勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

養(yǎng)老退休年齡新規(guī)定

養(yǎng)老退休年齡新規(guī)定：

提前退休的條件，具體如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休；

4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)；

5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

特殊工種的要求：

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；

3、某些特殊情況，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休；

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經(jīng)過批準，可以提前退休。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

社保退休年齡最新規(guī)定2021

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；

因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

拓展資料;

如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年后再按月領取基本養(yǎng)老金；

也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人?？梢赃x擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養(yǎng)老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續(xù)繳納，直到滿15年，再領取養(yǎng)老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

法定退休年齡最新規(guī)定2022

2022職工退休年齡規(guī)定如下：

1、連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；

2、連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、連續(xù)工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

當事人辦理退休的，需準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報；如果是企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報，合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重撠熀硕ù?；等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領取待遇。城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條

工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給