2021年農民工最低工資是多少

"從調整幅度看，各地情況各不相同，但大部分漲幅在每月80-300元區間。例如，天津7月1日起將月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元，上調130元；西藏7月1日起將月最低工資標準1650元調整為1850元，上調200元；湖北自9月1日起，將月最低工資標準調整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔，分別上調260元、300元、270元、270元。

從工資水平看，部分省市月最低工資標準超過2000元。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江蘇、湖北等地第一檔月最低工資標準也在2000元以上。

【拓展內容】

值得注意的是，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

為依法保護農民工工資權益，人社部等七部門印發《工程建設領域農民工工資保證金規定》，自2021年11月1日起施行。工資保證金，是指工程建設領域施工總承包單位在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。

《規定》明確了差異化存儲規則，連續2年未發生欠薪的，新項目存儲比例降50%；3年未欠免于存儲。前2年內有欠薪的，存儲比例增加50%以上；被納入欠薪“黑名單”的，增加100%以上。明確工資保證金只能用于清償欠薪，不得用于其他用途，也不得無故查封、凍結或劃撥。施工總承包單位到期拒不履行的，屬地人社部門可向經辦銀行出具《農民工工資保證金支付通知書》，由銀行從工資保證金賬戶中將相應數額的款項直接支付給被欠薪農民工。"

農民工工資國家標準

對于農民工工資國家的規定：

1、對于農民工工資，應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬；

2、對于農民工工資，應當實行最低工資保障制度，法律規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

【法律依據】

《勞動法》第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

農民工工資每月發放限額多少？

你好，農民工工資每月發放的限額為5000元。工資不得低于189元/工作日，項目配套附屬人員支付，不得低于160元/每日工作日。也就是說三類工標準人員比例不得超過總項目的15%。