拖欠工資最快最直接的解決電話

1、拖欠工資打12345是有用的，勞動者因公司拖欠工資打12345投訴，會轉到勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。提醒還在討薪路上奔波的勞動者：理智討薪，合法表達訴求，如遭遇惡意欠薪，及時撥打12345熱線進行投訴或向勞動保障監察部門及警方尋求幫助；

2、拖欠工資打12345投訴具體解決時間無法預估，有關部門和單位一般3-7個工作日內辦理并回復，特別緊急或特別復雜的事項可縮短或延長辦理時限，延時時限原則上不超過15個工作日。通常，12345只是負責記錄，協調職責部門進行處理，具體還得是勞動局；

3、拖欠工資去哪里投訴最好，拖欠工資屬于違法犯罪行為，公司拖欠勞動者工資，建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333。因為勞動監察可以根據現行勞動法律，法規和規章的決定，給予警告，通報批評，罰款，吊銷許可證，并根據現行勞動法律法規的規定責令停產整頓和規則...

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4、12345處理不了找誰找啥部門，12345俗稱市長熱線，它是需要將問題移交給相關部門處理的。實際上，根據問題受理范圍，很多部門都可以直接解決對應問題：

5、勞動局。勞務、勞資糾紛投訴，不付工錢，單位拖欠工資的，勞動者可以直接找勞動局處理，投訴電話12333；

6、環保局。對于污染投訴，噪音污染、燈光污染、環境污染等問題，可直接找環保局處理，投訴電話12369；

7、建設部門。對于供熱、公交、供水、燃氣、建筑行業等咨詢服務，可以直接找建設部門處理，咨詢電話12319；

8、衛生局。對于醫療機構投訴，醫患糾紛，假藥投訴舉報，可以直接找衛生局處理，投訴電話12320；

9、12336國土資源違法舉報客服電話，12337全國掃黑除惡舉報平臺，12338 婦女維權公益服務熱線，12339國家安全機關受理公民和組織舉報電話，12358全國物價監督檢查服務熱線，12365質量監督投訴電話，打假、投訴、舉報、咨詢，12381工信部公共服務電話，12385中國證監會熱線，12388中紀委舉報電話，12389公安機關涉黑涉惡違法犯罪線索舉報電話...

工資拖欠求助熱線

一、拖欠工資舉報電話是多少

1、對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

2、公司拖欠工資到勞動局、勞動仲裁委舉報投訴。

二、公司拖欠工資怎么辦

1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。

3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

我國《勞動合同法》第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

我國《民事訴訟法》規定：人民法院收到債務人提出的書面異議后，應當裁定終結督促程序，支付令自行失效，債權人可以起訴。

5、拖欠工資賠償金規定：

《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

拖欠工資打什么電話

拖欠工資，可以撥打全國統一的勞動保障電話12333進行投訴，或者當地114聲訊查詢。為了建立穩定和諧的勞動關系，讓用人單位更加注重維護職工的利益，及時解決勞動者反映的問題，向勞動保障監察機構舉報投訴的內容包括：

1、用人單位違反錄用和招聘職工規定，招用童工、收取抵押金。

2、用人單位違反有關勞動合同規定，拒不簽訂勞動合同。

3、用人單位違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定，安排女職工和未成年工從事國家規定的禁忌勞動、未對未成年工進行健康檢查。

擴展資料：

1、《工資支付暫行規定》第十九條:勞動者與用人單位因支付工資發生勞動爭議的，當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、對用人單位不發工資的情況，勞動者可以選擇向勞動局投訴或向勞動爭議委員會申請仲裁。我們不能因為想保住自己的飯碗，就容忍單位的類似行為，這只會更損害我們的合法權益。

參考資料來源：人民網-拖欠工資