辭職信的格式怎么寫啊？

寫作思路：結(jié)合實際

正文：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可以在X月份某個您覺得方便的時候離開公司。

自從XXXX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

擴展資料：

辭職信禁忌：

1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請“或者“請XX批準(zhǔn)”。如果你寫了申請，請批準(zhǔn)之類的話如果領(lǐng)導(dǎo)拖著不批會耗費你時間。

員工辭職報告的格式是什么？

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

具體如下：

1、標(biāo)題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

2、稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

3、正文

要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求。

4、結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致--敬禮”等。

5、落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

擴展資料

1、依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。

2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

3、向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。

《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭職范文如下：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

申請人：

　年 月 日

參考資料辭職報告_百度百科

辭職報告單書寫格式

辭職報告范本(一)

尊敬的xx：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分之一、三分之一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

辭職報告范本(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2005年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：×××

時間：200× 年 × 月 × 日

辭職報告范本(三)

xx：您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xx

xxxx年x月x日

辭職報告怎么寫（格式），用什么紙寫？

篇一：辭職報告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫

辭職報告標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫

辭職報告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職報告是辭

職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。

一、標(biāo)準(zhǔn)格式

辭職報告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。

標(biāo)題：一般辭職報告的標(biāo)題會選擇用辭職報告辭職申請，標(biāo)題居中，如果是電子版或者是打

印版，字體要比正文稍大一些。

稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報告的對象，要求在標(biāo)題的下一行頂格處

(

不可縮進(jìn)

)

寫明要接

受此辭職報告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號結(jié)束。

正文：

正文是辭職報告的主要部分，

正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要交代辭職內(nèi)容，

讓領(lǐng)

導(dǎo)一看便知辭職意向。

其次要陳述辭職的具體理由。

列舉辭職的具體原因以及其他詳細(xì)情況，

注意要做到條理清晰，

分清主次。

最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題。希望領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。

結(jié)尾：正文下一行空兩格，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行

寫。

落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與此致敬禮對齊。

二、禁忌

1

、

盡量不要說上司壞話。

如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，

要盡量以委婉的

言辭口頭提出。

2

、不要抱怨，抨擊公司制度。

3

、不要指責(zé)同事，忌諱把同事的過錯白紙黑字寫在辭職報告上。

三、注意事項

1

、

正確了解相應(yīng)的權(quán)利

;

員工在辭職時也是享有一定的權(quán)利的，而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。

第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協(xié)

商為主

;

第二，預(yù)告解除合同的權(quán)利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請

;

第三，即

時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不

需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。

2

、

尋找合適的辭職理由

;

協(xié)商解決，

只要勞資雙方通過協(xié)商，

都同意解除勞動合同即可

;

預(yù)告解除，

不需要特別的理由，

只需提前三十日通知單位，次月離職即可

;

即時辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，

不依法支付社保、加班費等情形。

3

、

注意言辭

;

辭職報告的言辭要溫和委婉，不可措辭強硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己

該有的權(quán)利。

4

、

取得相關(guān)的材料證明

;

辭職過程中如果需要離職者提供相關(guān)證明，比如說即時離職的情況，離職者則負(fù)有舉證的責(zé)

任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。

5

、

做好各種準(zhǔn)備。

辭職問題如果處理不當(dāng)?shù)脑挘陀锌赡墚a(chǎn)生一系列的問題，如果當(dāng)時跟單位協(xié)議有違約金賠

償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉(zhuǎn)移

檔案和社保的準(zhǔn)備。

四、格式范文

尊敬的主管、副理：

您好

!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公

司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識

已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公

司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)

(

至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說

)

，鑒于我的個性，要在公司自我

提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾

于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都

是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，

以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變

換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在

10/24

左右完成

工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還

是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡

!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定

會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原

因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝

!

此致

敬禮

辭職人：

年月日篇二：怎樣寫辭職報告

怎樣寫辭職報告

怎樣寫

辭職報告

開頭先在

a4

紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請

手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必

須寫辭職申請。

第二，

就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。

例如，

某某經(jīng)理。

記得，

寫辭職書的時候，

你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者

是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。

稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所

以，給經(jīng)理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個字一定要在某某經(jīng)理再另起一

行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。

表達(dá)對公司的感謝。

任何一個人離開，

都要感謝一個公司的，

即使你再恨這個公司，

再討厭

也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感

謝。

接下來，

就要寫一下自己的辭職的原因，

是你個人的原因，

還是公司的原因，

個人的原因可

以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以

寫，專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡單地說幾句，例如，

祝公司越來越強大一類的客套話。

此致！

敬禮！

就如同寫信一樣，

也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。

接下來，

就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職

辭職書的格式怎么寫?

辭職書的格式：

1、標(biāo)題寫上辭職書；主體部分寫上辭職申請人的姓名；職位、工作情況；

2、申請辭職的原因；希望批準(zhǔn)辭職申請的意思表示；

3、而結(jié)尾部分由本人簽名、并注明日期。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。

合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標(biāo)的；

（三）數(shù)量；

（四）質(zhì)量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責(zé)任；

（八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職書格式如下：標(biāo)題寫明辭職書，下一行的頂格寫領(lǐng)導(dǎo)的稱呼，并在稱呼后加冒號，正文部分寫明辭職的原因，范本如下：我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。最后寫上申請人的姓名。

拓展資料：辭職書格式是首先應(yīng)當(dāng)寫明辭職人的姓名等具體信息;其次，寫明辭去的職務(wù)以及辭職的理由;寫明任職單位負(fù)責(zé)人姓名;最后，寫明表示歉意的語句以及寫明日期并簽名。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條??用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。