最低社保繳費標準

企業為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。

【【法律依據】】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十四條

國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

【溫馨提示】

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社保最低的標準是多少

【法律分析】：社保繳費工資基數確定為本地區（以市地為單位）上年度職工資收入平均值，范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。舉例說明:如果上年度本區職工平均工資為4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，這個數據就是社保最低繳費工資標準。社會保險是國家社會保障體系的核心，以保證勞動者在失去工作能力后，獲得一定程度收入補償，以保證正常生活的措施。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

社保最低標準交多少錢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

交費比例最低繳費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。交費比例：養老，單位20%左右，個人8%；醫保，單位8%左右，個人2%；失業，單位2%左右，個人1%；工傷，單位1%左右，個人不交；生育，單位0.8%左右，個人不交。沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

社保最低多少

社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所繳納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。

社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。并確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。

以北京為例，2022年社保最低繳費基數為5869元。按照規定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。個人要承擔3元大病保險，單位還要承擔0.2%工傷保險和0.8%生育保險。如果是按照最低北京社保調基的標準繳費，那么社保單位要繳納1555.29元，個人要繳納619.25元。

社保最低繳費基數

1、先行參加養老、醫療和 工傷保險 的農籍職工繳納 社會保險 繳費基數的最低標準為2021元。 2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本 養老保險 費的基數為4025元。按照4025元繳費確有困難的，可在2021元與4025元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本 醫療保險 費的基數為2021元。 3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2021元。 4、托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2021元。 5、正在領取 失業保險金 人員參加城鎮職工基本醫療保險和 生育保險 繳費基數為2021元。 6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。 以上就是 社保 最低繳費基數的相關規定