2021年生育津貼發(fā)放規(guī)定是什么？

1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人賬戶的；

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。

擴展資料：

2021年生育津貼怎么領？

1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到經(jīng)辦機構申報，大致需要準備以下材料：身份證、社?？āy行卡、寶寶準生證、出生證、住院發(fā)票、就醫(yī)證明、出院證明、住院及生產(chǎn)費用清單等。

2、工作人員受理資料并對資料進行審核。

3、資料審核無誤后受理申報并書面登記。

4、窗口工作人員在4個工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)。

5、單位經(jīng)辦人或個人5個工作日后領取撥付單據(jù)。

6、領取撥付單據(jù)后5個工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個人的銀行賬戶。

一、生育津貼發(fā)放標準

女職工

生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30天×假期天數(shù)假期天數(shù)：正常產(chǎn)假90天包括產(chǎn)前檢查15天;獨生子女假增加35天;晚育假增加15天;

生育醫(yī)療費。確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算。

異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

一次性分娩營養(yǎng)補助費·正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;4、一次性補貼在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

男職工

領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30天×10天。

其它·經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)相關文件的相關規(guī)定支付給職工本人。

·一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。

生育險2021年新規(guī)定

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

申辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育工作機構簽發(fā)的相關證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

生育險報銷標準每個人可以領取到的都是不一樣的。但是，國家是允許各級政府自己來進行制定的。而且，并不是所有的女職工都可以領取到生育保險報銷的，大家還是要結合自己的實際情況進行參考的，不符合標準的話，自然就不享受這一政策了。

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的,增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月 以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

2021年生育津貼新政

1，生育的女職工可享受98天產(chǎn)假，在浙江工作的女職工可增加30天，共128天；2、難產(chǎn)的女職員增加15天產(chǎn)假；3、生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假；4、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，有15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，女職工有42天產(chǎn)假。

一般來說，生育津貼在女職工分娩后3個月內(nèi)可以申請領取，當然不同省份規(guī)定也有不一樣的，具體咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

1、生育津貼領取所需的材料：

（1）本人身份證原件、復印件；

（2）本人結婚證原件、復印件；

（3）本人銀卡復印件（備注本人手機號、姓名和開戶行地址）；

（4）孩子出生證明原件、復印件；

（5）準生證原件、復印件或是在所屬機構開具蓋章的育齡婦女基礎信息卡原件、復印件；

（6）產(chǎn)前檢查單據(jù)、B超單據(jù)和發(fā)票等；

（7）出院結算單據(jù)；

（8）醫(yī)院病案室復印的完整病例（包含入院、分娩、出院、臨時醫(yī)囑、長期醫(yī)囑等的完整病例）

2、生育津貼領取的流程

（1）生育后產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部

（2）填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

（3）個人拿上述填好的表格，到丈夫單位蓋章并由雙方簽字，返還女方單位。

（4）女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發(fā)給本人。

擴展資料：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。