合肥市勞動(dòng)保障局（合肥市勞動(dòng)保障局上班時(shí)間）

2022-11-28 糾紛

合肥勞動(dòng)局投訴電話是多少？

合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話: 0551-63536315

2009年11月2日，合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)《合肥市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的通知》明確:組建市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府組成部門。將市人事局的有關(guān)職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

不再保留市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

擴(kuò)展資料

合肥市人力資源和社會(huì)保障局各部門監(jiān)督電話：

市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心: 0551-63536141

市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536325

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536127

市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536249

市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心：0551-62729916

市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536391

市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心: 0551-64254962

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心: 0551-62656755

市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì): 0551-63536315

參考資料

合肥市人力資源和社會(huì)保障局-監(jiān)督投訴

合肥勞動(dòng)局電話是多少

合肥市勞動(dòng)局電話：0551-2677540

市勞動(dòng)保障局:0551-3536356

市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心：0551-3536141

市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心：0551-3536325

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心：0551-3536127

市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心：0551-3536249

市就業(yè)服務(wù)管理中心：0551-2678367

市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心：0551-3536391

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和實(shí)施職業(yè)資格證書制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作；依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動(dòng)違法案件，處理勞動(dòng)關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)信訪工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)普法工作。綜合管理勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心；承辦勞動(dòng)局交辦的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)流動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)臨時(shí)工調(diào)配費(fèi)核繳工作。

參考資料：百度百科-勞動(dòng)局

合肥市勞動(dòng)保障局（合肥市勞動(dòng)保障局上班時(shí)間）

合肥社保局電話人工服務(wù)電話

0551-12333。

人工服務(wù)時(shí)間（工作日）：上午8:00-12：00，下午2：30-5:30。

自助語(yǔ)音服務(wù)：7×24小時(shí)。

單位地址：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)（可乘坐129路、166路公交車到“市政務(wù)辦公區(qū)”下）。

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章，參與起草有關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)肥工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。做好人才服務(wù)工作，構(gòu)建全市人才服務(wù)體系。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員管理政策。

（九）貫徹實(shí)施國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十五）有關(guān)職責(zé)分工。

1、與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育主管部門等擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育主管部門負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

2、與市科技局的有關(guān)職責(zé)分工。會(huì)同市科技局制定外國(guó)人來(lái)肥工作政策并組織實(shí)施，其中A類人員（外國(guó)高端人才，下同）的政策由市科技局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局制定，B類（外國(guó)專業(yè)人才，下同）和C類人員（其他外國(guó)人員，下同）的政策由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市科技局制定。

A類和B類人員的工作許可由市科技局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，C類人員的工作許可由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

合肥市社保局勞動(dòng)備案咨詢電話

1、社保征繳中心咨詢電話0551-3536141

2、勞動(dòng)保障咨詢電話：12333

3、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心：0551-3536382

4、廬江路勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)管理中心：0551-2654745

想了解更多的保險(xiǎn)知識(shí)，可以進(jìn)入 “多保魚講保險(xiǎn)”進(jìn)行免費(fèi)咨詢！

合肥市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局網(wǎng)站

合肥市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

單位地址:合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會(huì)保障局各部門監(jiān)督電話：

市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心: 0551-63536141

市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536325

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536127

市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536249

市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心：0551-62729916

市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心: 0551-63536391

市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心: 0551-64254962

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心: 0551-62656755

市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì): 0551-63536315

擴(kuò)展資料

合肥市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。

（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作；組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

參考資料

合肥市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)