養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)形式是A醫(yī)保制度B現(xiàn)金給付。

養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

目前我們國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種：：第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和職工共同繳納，費(fèi)率較高，一般是單位繳費(fèi)20%，個(gè)人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡。

第二，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，繳納滿15年以上，達(dá)到法定年齡即可辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，費(fèi)率按照社會(huì)平均工資的20%繳費(fèi)，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，領(lǐng)取計(jì)算辦法和城鎮(zhèn)職工一樣辦法，沒有區(qū)別。

第三，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按年繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳納多少錢

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2017的繳費(fèi)檔次是每年100元(只適用于低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個(gè)檔次。其中，對(duì)選擇300元以下檔次的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，對(duì)選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年60元;對(duì)選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少

單位職工

職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。

每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。

單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20%。

二、個(gè)體工商戶

繳費(fèi)比例19%，分三個(gè)檔次，9月底前繳費(fèi)不收取利息。

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是說(shuō)，單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費(fèi)基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費(fèi)基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計(jì)算下來(lái)，單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。

計(jì)算時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了通知予以明確，2010年，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按照19%

的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)今年分為三個(gè)檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個(gè)人可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況來(lái)選擇。國(guó)家如果有新的規(guī)定，則按國(guó)家規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)計(jì)算(繳費(fèi)比例19%)

按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

全年應(yīng)繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40

按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

全年應(yīng)繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11

按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

全年應(yīng)繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68

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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：

(一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。

(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

(三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

(四)職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

(五)個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶;個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。