民法典合同編怎么改，依據合同法是否要改為依據民法典？

是的。《中華人民共和國民法典》自2001年1月1日起施行。民法典第三編，從463條到988條是合同法的內容，民法典實施后，原合同法不再適應，也不得引用。民法典施行前的民是糾紛，沒有審結的案件，適應當時的法律，已經審結的，按審判監督程序再審的，也不適應民法典。

民法典合同編的適用范圍？

民法典規定，合同篇調整因合同產生的民事關系。

《中華人民共和國民法典》

第四百六十三條 【合同編的調整范圍】本編調整因合同產生的民事關系。

第四百六十四條 【合同的定義和身份關系協議的法律適用】合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

二、合同訂立過程中必須遵循以下原則

1、平等原則

合同當事人的法律地位平等，這種平等是指當事人之間不存在服從與被服從的關系，即使當事人之間在其他方面具有不平等的關系(如行政管理與被管理的關系)，但在訂立合同時也必須居于平等的地位。

2、自愿原則

合同當事人有訂立和不訂立合同的自由，有選擇合同當事人、合同的形式、合同內容的自由，有變更、解除合同的自由，任何自然人、法人、其他組織乃至擁有公權力的國家機關都不得非法干涉。

3、公平原則

合同的訂立、履行、解釋等過程中，要以公平觀念來調整合同當事人之間的權利義務關系。

4、誠實信用原則

當事人在房地產活動中應該講誠實、守信用，保證各方當事人都能得到自己的利益，同時不得通過自己的行為損害第三人和社會的利益。

5、合法原則

合同的內容要合法。

依據《民法典》的規定，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。所以民法典合同篇調整的范圍是因合同產生的民事關系。但婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，不適用合同篇規定。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到華律網進行咨詢。

勞動合同法是否并入民法典？

未并入民法典。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議以及勞動合同，不屬于《民法典》合同編調整范圍。《民法典》合同編調整的是平等主體之間的經濟合同關系。

民法典合同編適用主體范圍？

第四百六十三條 【合同編的調整范圍】本編調整因合同產生的民事關系。

第四百六十四條 【合同的定義和身份關系協議的法律適用】合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

合同法是否在新民法典里？

合同法調整平等民事主體的因合同而產生的糾紛，一直屬于傳統的民法調整的類型。2020年國家制定民法典時，合同法作為最主要的民事法律關系，是首先要修訂的部分。所以2021年1月1日起公布實施的民法典中就包括了合同法以及多年來制定的各類司法解釋綜合為合同編，排列在物權編之后。