安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度是哪三項(xiàng)制度

【法律分析】：企業(yè)安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度主要包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制、各級(jí)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)管理部門以及其他有關(guān)部門各自的安全監(jiān)督管理職責(zé)、安全監(jiān)督檢查人員職責(zé)、社會(huì)基層組織和新聞媒體進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)等。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件、安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配置、安全投入、從業(yè)人員安全資質(zhì)、安全條件論證和安全評(píng)價(jià)、建設(shè)工程＂三同時(shí)＂、安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收、安全技術(shù)裝備管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理、社會(huì)工傷保險(xiǎn)等。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資質(zhì)及其在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其目的是促進(jìn)安全生產(chǎn)，必須安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；為了減少員工的傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失可以增加企業(yè)效益，無疑促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。而生產(chǎn)一定要安全，因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提，沒有安全就不能生產(chǎn)。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

第五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條 工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。

行政執(zhí)法三項(xiàng)制度

行政執(zhí)法三項(xiàng)制度是：行政執(zhí)法公示制度，行政執(zhí)法全過程記錄制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度。對(duì)于促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，具有重要意義。

擴(kuò)展資料

《三項(xiàng)制度》的出臺(tái)背景

一是黨中央的重要決策。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）提出，要推行行政執(zhí)法公示制度；完善執(zhí)法程序，建立執(zhí)法全過程記錄制度；嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。2016年12月30日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十一次會(huì)議審議通過了行政執(zhí)法三項(xiàng)制度試點(diǎn)工作方案。2017年初，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn)工作方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）公布實(shí)施。試點(diǎn)結(jié)束后，司法部總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，起草了全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度的《指導(dǎo)意見》。

二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨諸多前所未有的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。2018年《政府工作報(bào)告》指出：過去五年來，諸多矛盾交織疊加，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)接踵而至，國(guó)內(nèi)外很多情況是改革開放以來沒有碰到過的，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力還不夠足，創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，政府職能轉(zhuǎn)變還不到位。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，黨中央、國(guó)務(wù)院推出了包括“放管服”改革等在內(nèi)的各項(xiàng)改革措施，努力加強(qiáng)政府自身建設(shè)，不斷降低制度性交易成本，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，充分釋放制度的生產(chǎn)力。

三是行政執(zhí)法面臨不少問題。行政執(zhí)法是政府管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要方式。目前，行政執(zhí)法還存在不少問題，執(zhí)法不作為讓違法行為“暢通無阻”，對(duì)守法人員形成了不公，破壞了法治環(huán)境；執(zhí)法不公正，畸輕畸重，惡意選擇性執(zhí)法，影響了人民群眾對(duì)法治的信仰；執(zhí)法不規(guī)范，影響了執(zhí)法形象，甚至導(dǎo)致執(zhí)法行為違法；執(zhí)法不公開，暗箱操作，為公權(quán)力尋租留下隱患。這些問題影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的正常秩序，破壞了營(yíng)商環(huán)境。在新的時(shí)代背景下，迫切需要通過制度建設(shè)整體提升行政執(zhí)法水平，解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府治理自身存在的問題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

行政執(zhí)法三項(xiàng)制度是指哪三項(xiàng)制度

行政執(zhí)法三項(xiàng)制度是：

行政執(zhí)法公示制度，行政執(zhí)法全過程記錄制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度。這三項(xiàng)制度是黨的十八屆四中全會(huì)部署的重要改革任務(wù)，對(duì)于促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，具有重要意義；提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好三項(xiàng)制度工作的責(zé)任感；突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度；強(qiáng)化組織保障，確保全面完成任務(wù)。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)海南省全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度安排，三亞各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按照省里統(tǒng)一部署的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，均已制定了全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施方案，通過強(qiáng)化事前公示、規(guī)范事中公示、加強(qiáng)事后公示，全面推行行政執(zhí)法公示制度。

采取完善文字記錄、規(guī)范音像記錄、嚴(yán)格記錄歸檔等措施，全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度；進(jìn)一步明確審核機(jī)構(gòu)、審核范圍、審核內(nèi)容、審核責(zé)任，全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。

第一條為進(jìn)一步規(guī)范全縣市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法工作，切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)市市場(chǎng)監(jiān)管局和縣政府關(guān)于依法行政工作的有關(guān)要求，制定本制度。

第二條 本制度所稱行政執(zhí)法公示是指市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)采取一定方式，依法將本單位的行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)、范圍、權(quán)限、程序、結(jié)果等行政執(zhí)法內(nèi)容向行政執(zhí)法相對(duì)人和社會(huì)公眾公開，接受社會(huì)監(jiān)督的制度。

第三條按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)公示、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定做好行政執(zhí)法公示工作。第四條行政執(zhí)法公示應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、便民的原則。第五條行政執(zhí)法公示除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息不予公開外，應(yīng)當(dāng)公示以下內(nèi)容：

（一）行政執(zhí)法主體、人員；

（二）行政執(zhí)法機(jī)關(guān)職責(zé)、權(quán)限；

（三）行政處罰的依據(jù)、種類、程序、結(jié)果；

（四）行政執(zhí)法工作流程圖；

（五）行政執(zhí)法相對(duì)人的救濟(jì)途徑、方式和期限等。

國(guó)企三項(xiàng)制度包括哪三項(xiàng)

法律分析：三項(xiàng)制度改革是指國(guó)務(wù)院針對(duì)國(guó)企的三項(xiàng)制度改革：勞動(dòng)，人事，分配。以及人事部三項(xiàng)制度改革：公務(wù)員制度、事業(yè)單位人事制度、工資福利。改革國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度（以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)制度），是充分調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素。改革的內(nèi)容是 “員工能進(jìn)能出” 伴隨國(guó)企轉(zhuǎn)型，國(guó)企中的人員也經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型，分配制度改革，效率與公平的雙重挑戰(zhàn)，干部能上能下。《中華人民共和國(guó)國(guó)有企業(yè)法》第一條為了維護(hù)國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度，鞏固和發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保護(hù)，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本法。第四條國(guó)務(wù)院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國(guó)家對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，享有出資人權(quán)益。 國(guó)務(wù)院確定的關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全的大型國(guó)家出資企業(yè)，重要基礎(chǔ)設(shè)施和重要自然資源等領(lǐng)域的國(guó)家出資企業(yè)，由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家履行出資人職責(zé)。其他的國(guó)家出資企業(yè)，由地方人民政府代表國(guó)家履行出資人職責(zé)。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展工作情況的報(bào)告》 第一條 國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展基本情況截至2011年底，全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（不含金融類企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱全國(guó)國(guó)有企業(yè)）14.47萬戶，資產(chǎn)總額85.37萬億元，所有者權(quán)益29.17萬億元，在冊(cè)職工3672.4萬人，離退休職工1655.3萬人。2011年，全國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入39.25萬億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.58萬億元，上繳稅金3.45萬億元，分別約占全社會(huì)工商企業(yè)的35%、43%和40%。其中，納入國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、上繳稅金分別占全國(guó)國(guó)有企業(yè)的71.2%、87.3%、80.7%和75.8%。