民法典第562條？

《民法典》第562條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。

根據《民法典》的上述規定，基于當事人意思自治的合同解除，主要包括兩種類型。

一是協議解除，即合同成立并生效后，當事人雙方協商一致解除原有的合同，解除協議的本質是當事人意思表示一致形成了一個新的合同關系。至于債務關系可以通過當事人間的協議予以解除，立法者認為這是不言自明。在普通法中，人們稱這是解除合同的法律行為。通過合同而予以生效的合同規則由于解除合同而喪失其效力。

二是約定解除，即雙方在合同中以合同條款的形式約定以未來發生的某種情況作為解除事由，并以此為據賦予一方或者雙方解除合同的權利。盡管《民法典》第562條秉持了原《合同法》第93條的立法模式，將協議解除與約定解除規定在一個條文中，但二者畢竟存有差別。民法學理中通常將其作為合同效力消滅的兩種類型對待。

民法典立法原則？

一、民法典包括哪些立法原則?

1、平等原則

平等原則主要有兩層含義，一層含義是法律面前人人平等的憲法原則在民法中的體現，一層含義是平等保護所有民事主體的合法民事權益。

2、自愿原則

民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。意思自治是現代民法的“三大基石”之一。

3、公平原則

所謂公平就是以利益的均衡作為價值判斷標準以調整民事主體之間的經濟利益關系，通過利益均衡配置民事主體的權利義務，公平正義是對民事司法活動的基本要求。

4、誠信原則

誠實守信是市場活動的基本準則，是保障交易秩序的重要法律原則，它和公平原則一樣，既是法律原則，又是一種重要的道德規范，它要求全部民事主體誠實不欺，講究信用，以善意的方式行使權利。

5、綠色原則

這是民法典新確定的一項法律原則，是具有重大意義的創舉，規定民事主體從事民事活動，應當有利于節約資源，保護生態環境，這項原則既傳承了天地人和，人與自然和諧相處的傳統文化理念，又體現了新的發展思想，有利于緩解我國不斷增長的人口與資源生態的矛盾。

6、公序良俗原則

公序良俗是由“公共秩序”和“善良風俗”兩個慨念構成的，要求民事主體遵守社會公共秩序，遵循社會主體成員所普遍認可的道德準則。這項原則還有一種含義，凡違反公序良俗的民事法律行為是無效的

民法典的基本原則有：

1、平等原則：民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

2、自愿原則：民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。

3、公平原則：民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。

4、誠信原則：民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。

5、守法與公序良俗原則：民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

6、綠色原則：民事主體從事民事活動，應當有利于節約資源、保護生態環境。

法律依據：《中華人民共和國民法總則》

第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。

第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。

第七條 民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。

第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

第九條 民事主體從事民事活動，應當有利于節約資源、保護生態環境。

第十條 處理民事糾紛，應當依照法律；法律沒有規定的，可以適用習慣，但是不得違背公序良俗

民法典訴訟和勞動法訴訟區別？

有別的原則。如民法典強調私權“平等保護”原則，在勞動法領域是有別的，勞動法屬于社會法的范疇，社會法本來就是矯正民法的“完全自由平等”而產生的，勞動法強調保護勞動者的合法權益，采取“傾斜立法”。

再如民法典強調“意思自治”，勞動法強調“行政管制”，如最低工資、最高工時、勞務派遣用工要符合“三性崗位”及不能超過用工總量的“10%”、不能隨意與勞動者約定違約金等等，都體現了勞動法對“意思自治”的限制。

民法中意思自治的基本特點包括？

意思自治原則，又稱私法自治原則，是民法主體在法律規定的范圍內，按照自己的意志從事民事活動，管理自己的事務，創設自己的權利和義務，不受國家和他人的非法干涉。意思自治作為近代民法的基本原則之一，是近現代私法制度的重要基石，有深刻的法哲學基礎。

民法意思自治什么意思？

民法里意思自治的意思就是對于所涉及的事物由自己來做主確定。